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2024年部门保密工作总结5篇

在工作中只有定期进行工作总结的写作,才可以让自己的发展更好,有力的工作总结是我们克服工作中种种困难的利器,瑞文巴巴网小编今天就为您带来了2024年部门保密工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年部门保密工作总结5篇

2024年部门保密工作总结篇1

为了进一步加强机关保密工作,规范保密要害部门、部位的管理,根据中央保密委、山西省保密委要求和集团公司晋煤保发字(20xx)3号文件精神规定,晋煤集团机关于20xx年5月15日至6月15日,利用一个多月的时间,集中进行了“保密要害部门部位确定工作”。机关54个处室单位,共有涉密单位26个,确定保密要害部门17个、保密要害部位27个、企业秘密要害部门26个、企业秘密要害部位33个、涉及国家秘密计算机21个、涉及企业秘密计算机16个,涉密人员284人次。现将有关情况简要总结如下:

一、加强领导,认真组织。

为贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点”的方针,适应新形势,建立新机制,切实发挥保安全、保发展作用,保证机关保密要害部门、部位确定工作的顺利开展,根据机关保密工作的实际情况,成立了“保密要害部门、部位确定工作领导小组”,组长:机关保密办主任赵建国,压滤机滤布成员包括机关各处室单位的兼职保密员。

二、精心组织,周密安排。

要害部门、部位的确定工作,是一项细致的、具体的的工作,也是机关保密委员会20xx年成立以来,首次组织的'一次专业化组织确定工作。机关保密委本着“要求要严、工作要细、标准要高、效果要好”的原则,对机关54个处室单位进行了清查摸底,并按照“不同专业、不同系统、不同岗位”进行了区别对待、分类指导、集中确定,要求各处室单位根据本行业的具体要求,科学把握保密原则,合理确定保密要害部门、部位,保证了机关各处室单位“一个不漏、一个不少、一个不走过场”地完成了此次确定工作。

三、掌握标准,精心指导。

机关要害部门、部位确定工作是一项政策性、原则性很强的工作,机关保密办在集团公司保密委员会的指导和帮助下,严格把握“保密工作部门审核确定、最小化、动态管理”三项原则,严格按照“确定办法”,严格执行有关标准,实行标准化、程序化确定,坚决避免随意化和简单化,充分发挥集团公司保密委员会的专业化指导职责,滤布根据企业特性和机关特点,对机关54个处室单位的确定工作进行了科学指导和帮助,保证了机关保密要害部门、部位确定工作的正常开展和有序进行。

总之,这次“确定”工作领导重视,组织周密,及时发现问题,及时指导整改,制定措施,堵塞漏洞,既加强了对机关保密要害部门、部位的管理,又对机关工作人员进行了一次保密宣传,增强了机关工作人员的保密意识,进一步促进了机关保密工作的规范化、专业化发展。

2024年部门保密工作总结篇2

通过展开保密宣月活动,不但提高了广大干部职工的保密观念和业务素质,增强了保密法制意识,而且获得了良好的宣扬效果。但在保密工作中,仍有很多方面要进一步完善,在今后的工作中,市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧急感,认清情势,提高认识,查找工作中漏洞,完善各项保密制度,推动市安监局保密工作再上新台阶。总结以下:

一、精心组织,加强管理

建立活动领导小组,由党、政领导担负组长和副组长,吸收相干业务部门的负责人,明确平常管理机构,进一步明确保密领导小组成员的职责分工,实行条块管理,使有关部门负责人不但管理好业务工作,还要管好相干的保密工作,克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。

二、强化学习,提高素质

1是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有益时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和保密方面的相干文件。

2是利用机关、站所干部周x至周x晨读时间,组织学习《保密工作》杂志,并要求每名干部做好笔记。

3是x月x日(周x)利用机关/站所干部下午活动时间,组织了1次保密知识测试,共完成试卷x余份。

三、大力宣扬,全面推行

我们把宣扬教育作为保密工作的开路先锋,以涉密人员为重点,在全镇大张旗鼓地展开保密知识比赛和法律法规的宣扬教育活动。在活动中,我们坚持两张嘴:1是唠叨嘴。利用文件、会议等载体,展开保密知识学习,反复宣讲保密工作的相干知识及其重要性,大力宣扬《保密法》和各项保密规章制度,强化干部职工的保深情识。2是鹦鹉嘴。把复杂难记的法律法规改编成顺口溜,变成老百姓熟习的话,使之琅琅上口,简单易记,真正使保密教育入心、入脑、入行,做到了思想上共鸣,行动上同步。利用x月x日集市日有益时机,大力宣扬《保密法》相干知识,并发放宣扬资料x余份。

四、健全制度,严格履行

我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,而要适应改革开放和科技进步,全方位避免失、泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性。为此,我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣扬报导工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化装备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的`保密制度,使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准则,让大家对保密的范围,应当保住的秘密和如何保密有苏醒而明确的认识,保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时,我们参照国家保密部门已颁布的1系列守旧国家秘密的制度,结合商业秘密的不同特点,针对各种可能的泄密途径,我们帮助企业制定出包括公文管理、接待联系、宣扬报导、废旧载体管理、人材活动、技术交换、论文发表、申请专利、通讯、办公自动化等在内的1整套有关商业秘密保护的制度,规范了企业保密工作。

2024年部门保密工作总结篇3

为深入贯彻自治区党委保密委的指示精神,按照集团公司《关于做好20xx年度保密法制宣传月活动的通知》文件要求,进一步做好生产技术部保密工作,增强部门全员保守国家秘密及企业秘密责任意识,提高对失密的防范能力,我部在集团公司和集团公司保密办的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作条例,积极深入抓好保密工作的落实,开展好“学习保密法规,养成保密习惯”主题活动,结合部门实际,通过精心组织和扎实有效落实,取得了较好地成绩,现将主要工作情况汇报如下:

一、认真组织学习,增强保密意识

我部始终把企业保密工作作为一项重要工作常抓不懈,在保密工作管理上,始终贯彻保密工作责任重于泰山的宗旨。在开展《保密法》宣传月活动期间,认真组织全员学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《涉密文件信息资料保密管理规定》(厅字20xx3号),自治区印发的《关于落实的通知》(宁党办综20xx14号)和集团公司印发的《关于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通过开展保密知识培训和宣传,使全员对保密工作的重要性有了充分认识,进一步增强了员工对保守国家秘密、企业商业秘密的责任,同时提高对失密的安全防范能力;并且把保密工作与日常工作密切相关的法规制度、上级部门有关保密工作的指示、保密规章以及生产技术等联系起来,树立责任意识,提高思想觉悟,部门员工保密意识和保密责任大大增强,对自己所从事的业务工作是否有企业秘密,怎样保密,有哪些保密工作的规章制度等等,都做到了应知应会,形成了良好的保密氛围,为我部门保密工作的顺利开展奠定了基础。

二、落实各项管理措施,确保保密工作安全运行

为切实落实保密制度,做好保密工作,生产技术部采取了以下管理措施:

1.严格规范计算机管理。本部门现共有计算机32台,无涉密计算机,每部计算机都没有联接外网,只能登陆局域网络,处理日常工作,且每台计算机都安装了防火墙及瑞星杀毒软件,每台电脑的软件都已进行清理,删除一切与工作无关的.信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止了信息流失或遭受外界恶意攻击。同时加强电脑资料的保管,未经部门领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

2.严格规范文件资料管理。为确保文件不随意外流,各专业都对文件进行了规范,对需要销毁的文件、纸图,全部交由集团公司办公室统一进行处理。对涉密的文件资料,只准在办公室借阅,未经批准,不得带出;文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间,传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间;并且认真做好电子文档的输入、存档、发送、印制等,确保电子文档安全。

3.严格公章管理。生产技术部对于公章的使用制定了严格的管理制度,综合管理专业负责对部门公章的保管,综合主管为公章的主管负责人,综合主办为公章的保管责任人。对于需加盖部门公章的文书材料,必需经过部门负责人同意签字后方可办理,并对加盖公章的材料作了详细登记。

4.严格工作程序。部门要求全体员工不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外之人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本部门人员不能单独留于办公室内。

总之,生产技术部在20xx年度保密法制宣传月活动期间,认真做好活动期间各项保密工作,文件管理规范,计算机运行安全,员工的保密意识进一步增强。在今后的保密工作中,生产技术部将进一步加强对国家保密法律法规的学习,强化保密管理,提高员工的保密法制观念和保密意识,使部门保密工作进一步规范化、制度化,确保企业秘密安全。

2024年部门保密工作总结篇4

为加强财务工作的规范管理,进一步强化财务人员工作责任,提高工作效率,改进工作作风,特制定本考核办法。

1、财务人员必须秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、严格执行各项财务手续,努力完成好本职工作。

2、要严格审批权限,严格资金管理,各种账目要清楚,要账账相符。

3、对在财务工作中态度端正,工作积极主动、严谨,不出较大失误、业绩

突出的工作人员,按照学校的有关规定,同教师一样年终可享受精神与物质奖励。

4、对在财务工作中态度较差,对本职工作不负责任、工作出现重大失误,给

学校造成损失的财务人员,给予扣除奖金或调离会计工作岗位的处分。

5、对严重违法乱纪者、报上级有关部门处理。

财务保密工作

1、一切财务保密性资料须妥善存放,不得遗失、不得随意放置,非经相关领导许可不得复制、不得携带出单位。在对外交往与合作中需要提供单位秘密事项的,应当事先经分管领导批准。

2、财务保密资料的接触者不得以任何方式泄露资料内容。不准在公共场所、私人场合谈论单位秘密。

3、保密资料的妥善保管。单位财务人员是资料保管的'责任人,其对于重要的文字数据必须及时备份,注意保管。

财务人员在日常工作中要注意那些保密事项?

与财务有关的保密资料包括:公司内部购销合同、上下游客户资料、涉及生产经营重大问题的会议记录、公司财务预决算报告、各类财务报表(资产核实表、银行报表、纳税申报表)银行对账单等,以上资料包括纸质和电子介质资料。

财务人员在日常工作中要注意的保密事项:a文件责任者指使用、保管人,须妥善存放资料,不得遗失、不得随意放置,非经授权人许可不得复制、不得携带出公司。在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。c保密文件仅限于规定的传播范围内人员知晓,非授权不可传阅。机密级以上文件和规定回收的文件,授、收文时均需填写交接单备查。d保密资料的妥善保管,目前档案管理员、各公司财务人员是资料保管的责任人。财务人员对于重要的文字数据必须及时备份,注意保管。e保密资料的定期销毁制度。由档案保管员提供需销毁的资料清单由有权人授权销毁,需两人在场。

一、奖励项目

1、月度奖项

(1)如每月获得x个以上优质版本,将在月度评选中被评为“优化高手”;

(2)如每月贡献的高质量词条版本数据,名列本项目首位,将在月度评选中被评为“编词达人”;

(3)如每月创建或编辑的高质量标准词版本达到x个,将在月度评选中被评为“标准词编辑达人”;

(4)如月度内有x个任务经审核通过并被首页采纳,将被评为“任务专家”;

(5)月度考核成绩合格,并且总贡献分位列第一的xx成员,将获得当月的“卓越贡献奖”,除荣誉称号之外,另可获得精美奖品;

(6)月度考核成绩合格,总贡献分位列第二至第四位的xx成员,将获得当月的“优秀贡献奖”,除荣誉称号之外,另可获得精美奖品。

2、季度奖项

(1)蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺利转正,且表现出色,将获得季度“最佳新人奖”,除荣誉称号之外,另可获得精美奖品;

(2)如推荐的所有新人均成为xx正式团员,推荐者在季度评选中将被评为“蝌蚪伯乐”。

3、年度奖项

(1)如指导的实习成员超过x人次,且这些成员均顺利通过实习期考核,推荐者在年度的评选中自动升为“长老级蝌蚪”——随着机制的成熟,“长老级蝌蚪”将优先拥有管理权限;

(2)综合用户和管理员的意见,每年年终将评选出一名或几名xx成员,颁以“金蝌蚪奖”或“银蝌蚪奖”,并由xx提供特别奖品,以资嘉勉。

4、不定期奖项

(1)由xx和xx其他工作人员评出的“xx鼓励奖”;

(2)xx成员组织和发起的活动,百科会根据实际情况给予官方支持,通过协助宣传,或提供奖品等方式,进行相应的奖励。

二、违规处置

1、因违反xx原则或xx相关规定,而被管理员封禁的xx成员,第一次会收到警告处分;一年内收到两次警告者,取消其xx成员的资格;

2、首次月度考核不及格的xx成员,由xx在xx吧内先提出批评和敦促,连续两个月考核不及格的成员,会收到警告处分一次,连续三个月考核不及格,取消其xx成员资格。

2024年部门保密工作总结篇5

一、关于上半年的工作开展情况:

(一)根据中央、省、市有关会议精神,结合我市实际情况,紧紧围绕保密工作规范化建设、保密要害部门(部位)管理、计算机网络监督检查、计算机违规外联监控平台建设等重点工作,制定出台《中共荥阳市委保密委20xx年工作要点》,并下发全市各单位。

(二)根据我市的人事调整情况,对各单位的保密员及分管领导进行了重新登记和统计。进一步明确了保密员及分管领导的岗位职责,进一步健全了我市保密队伍体系。

(三)认真做好我市涉密计算机违规外联监控平台安装工作。为贯彻落实省市保密委会议精神,切实加强涉密计算机保密技术防范和管理,变被动防范为主动防范,消除涉密计算机违规连入互联网所造成的失泄密隐患,确保国家秘密的绝对安全,在办公室的大力支持下,我市涉密计算机违规外联监控系统平台已于5月份建成投入使用,目前,我市的涉密计算机已全部安装到位。

(四)认真做好全市涉密载体清理检查工作。从5月13日到6月中旬,我们对市直机关各单位的计算机及移动存储介质的保密管理和涉密介质清理工作进行了检查。实地查看了各单位涉密文本、资料的制作、收发、传递、阅办、清退、保存、复制、销毁等情况,对密件进行了清查、核对,对须上缴的涉密文件进行了整理移交。

(五)组织开展全市党政机关、涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作。为进一步提高我市涉密信息系统和信息设备的保密管理水平,按照今年市保密委工作要点的要求,对我市党政机关、涉密单位计算机网络和设备进行清理核查,进一步摸清了我市计算机网络和设备的使用管理情况。

(六)扎实做好了20xx年度中高招考试保密工作。在全国和全省高考工作电视电话会议后,市保密局立即联合公安局、监察局等部门及早介入试卷保密室的检查工作,并制定招生考试保密工作应急处理预案。在中高招考试前、考试期间坚持每半天对试卷保密室进行保密检查,确保了我市中高招考试的顺利进行。

(七)做好了五一等节假日期间的保密工作。为了确保“五一”期间国家秘密的安全,市保密局周密计划,认真部署,并下发通知,要求全市各级保密组织结合自身实际,切实做好节假日期间的保密工作。

(八)做好新修订的保密法修订版、解读版、挂图的征订工作。为认真做好新修订《保密法》的贯彻学习,全面推进保密工作依法行政,我市根据省国家保密局《关于组织征订修订后的〈保密法〉有关书籍、挂图的紧急通知》要求,及时下发通知,做好了新修订《保密法》的征订工作。

二、关于“四加强、两提升”活动的学习体会

自办公室开展“四加强、两提升”学习实践活动以来,保密局的全体同志近期围绕省委卢展工书记和李主任重要讲话精神,也一直在学习、思考和讨论。我们感到,两位领导的讲话,其出发点和落脚点都是在强调狠抓落实。我们理解,狠抓落实就是要在工作中结合实际,勤思考、勤实践、勤总结。就是要树立工作具体抓、抓具体、一抓到底的作风,任务要具体、措施要具体、责任要具体、要求要具体。结合保密局的现状,我们提出,落实两位领导的讲话精神就是要做到“两转一创”即:转变思想观念、转变工作作风、创新工作方法。转变思想观念,就是要转变以往“部门小、人员少”的'思想,树立“小部门、大作为,小团队、大形象”的观念;转变工作作风,就是要转变以往“平平淡淡、不愿为、不敢为”的现象,树立“站在全局思考谋划,雷厉风行狠抓落实”的工作作风;创新工作方法,就是要“变被动为主动”,扭转以往“上级要求干啥咱干啥”,转变为“我要主动去干啥、咋干才能实现目标”这样主动开展工作的局面,真正做到以敬业求关爱、以作为求地位。力争用今年下半年和明年全年的时间,加大保密工作规范化、制度化、网络化建设力度,彻底扭转我市保密工作的现状。

三、关于下半年的工作打算

(一)规范化建设工作

1、结合新保密法的颁布实施,重新对我市保密工作各项规章制度进行梳理,年底制定出台《荥阳市保密工作制度汇编》和《荥阳市涉密事项一览表》。

2、对保密工作业务知识、程序进行梳理、总结,10月份制定出台《荥阳市保密工作业务规范》。

3、结合县级保密工作实际,以计算机网络管理为重点,研究出台《荥阳市计算机网络保密工作管理办法》。

4、研究制定保密工作月报制和保密员备案制,加强保密干部队伍网络化建设。

(二)宣传教育工作

1、总结“五五”保密法制宣传教育工作,制定“六五”保密法制宣传教育规划。

2、建设荥阳市保密工作网页,加大我市保密工作宣传力度。

3、做好新《保密法》的宣传贯彻工作。9月份在全市深入开展“新保密法颁布实施宣传月”活动,分层次组织开展各类宣传学习活动:

领导干部的学习宣传上,邀请上级业务部门领导到我市开展新保密法专题讲座;根据新保密法制作《荥阳市领导干部保密知识读本》发放副科级以上领导同志;在《荥阳学习》上刊登领导署名文章、制作新保密法宣传专期;利用短信平台每周向副科级以上领导发送两条新保密法宣传短信;组织全市各单位开展新法宣传活动,在各单位制作宣传标语、宣传栏。

社会宣传上,在市人民广场举办庆祝新法颁布实施图片展;在两台播放滚动宣传标语、字幕;在市区主干道两侧党报宣传栏内张贴新保密法宣传彩页;在市人民广场和主干道两侧电子屏上滚动播放宣传标语。

保密员业务培训上,拟定11月份开展荥阳市保密工作业务培训班,组织全市保密员围绕新保密法进行集中学习,并对保密业务知识进行强化培训。

组织全市各单位保密分管负责人、保密员以及市委办全体人员参加新保密法知识考试,

4、针对保密工作面临的新形势和新问题,加强保密局自身业务素质的学习提升,重点围绕计算机知识、网络管理知识进行学习,组织全局同志分批到郑州市保密技术检查中心轮训。

5、按照上级保密部门要求做好《保密工作》杂志征订工作,扩大宣传教育面。

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