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暑期大培训工作总结6篇

工作总结是我们不断进步和成长的重要参考,通过工作总结,我们可以更好地总结工作中的成功和困难,下面是瑞文巴巴网小编为您分享的暑期大培训工作总结6篇,感谢您的参阅。

暑期大培训工作总结6篇

暑期大培训工作总结篇1

我校今年暑期的教师培训工作根据市教育局要求,结合本校实际,从8月10日开始到8月26日止,共分五次集中对全体教师进行培训,突出主题,讲究实效,保质保量地完成培训要求。现做简要总结:

一、领导高度重视:

学校领导对这次培训十分重视,根据市局有关精神于8月9日下午专门召开了行政会议,成立了以杭小平校长为组长、蒋友军副校长为副组长、其他行政为组员的培训训领导班子,全面负责开展和落实有关培训工作。

二、具体做法:

1、做到“三个落实”,

(1)形式落实。这次培训形式多样,有集中学习,分组讨论,自由学习等多种形式,效果良好;

(2)时间落实。这次培训时间从8月10日到8月26日为止共集中五次,其中8 月11日、8月15日、8月18日为专题学习,其余时间为分组讨论或撰写心得。

(3)内容落实。今年暑期培训的主题是“规范办学行为,提高业务水平”。学习了以《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学幼儿园安全工作条例》等为重点的教育法律法规,充实法律知识,增强法制观念,提高依法治校、依法执教的能力;8月11日,杭小平校长组织全体教师认真、细致地学习了由省教育厅等四个部门联合发文的重要文件:《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》,尤其是对其中的“五不准”,作了详细解读,教师反响较大;8月15日由蒋友军副校长作了《新形势下的有效教学》专题讲座,重点探讨了有效备课、有效上课、有效评价等方面的问题;8月18日,由政教处王伯兴主任作了《我校教师心理健康情况的调查及思考》专题讲座,对教师中存在的一些问题进行了严肃批评并提出了整改要求。8月19日,分年级组讨论以上报告的精神,撰写学习心得;8月20日,召开总结大会,互相交流心得、体会;放假前,校长室下发了关于教师不得进行有偿家教的《告家长书》,8月26日,由校长室对部分家长下发了关于有偿家教的情况调查表,一经发现违反学校要求者,将严肃处理。

2、把好“三个关”

(1)把好集中学习关。集中学习时确定主讲,确定内容,讲究纪律,作好笔记。

(2)把好社会实践关。通过理论学习来指导实践活动,时间内容有访问贫困生、助学献爱心,调查“问题生”,家访宣传新义务教育法等丰富多彩的内容,并作好记录。

(3)、把好撰写个人心得体会关。每位教师通过这次学习培训均写了结合自己的工作岗位和思想实际的个人心得体会,查找差距和不足,人人发表自己的意见和看法。

三、培训收获:

1、通过系列培训学习活动,激发了教师的师德情感,增强培训的生动性和实效性,从我做起,从最基本的做起,自觉践行社会主义荣辱观,努力培养良好的师德行为习惯,人人争做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。

2、通过“新形势下怎样做教师”的大讨论,结合自己的工作岗位和思想实际,查找差距和不足,人人发表自己的意见和看法,进一步使全体教师形成忠于职守、克己奉公的职业道德,依法施教、锐意进取、率先垂范的优秀品格。

四、存在问题:

个别教师认为培训是形式主义而采取走过场的方法,从而削弱了培训的实效性。

五、整改措施:

今后在教育教学管理中要进一步加强理论学习和社会实践,通过潜移默化,使全体教师具有良好的职业道德,必要的法律知识,精深的专业知识,高超的业务水平,做一位让人民满意的教师。

暑期大培训工作总结篇2

各位领导、老师,大家上午好!

因为前两天的校外集中学培训学习,我们每天需要起早去他校进行培训,现在我们终于可以不用外出,在自己家里搞培训啦!说起培训,真的感到压力非常大,也非常惭愧。只能说,很荣幸能够有这个机会,在这里和大家一起对学校德育工作进行分享交流学习,同时也非常感谢领导对我的信任,以及大家对我工作的支持和包容,于我自己也是一种学习和成长。在德育工作分享之前,我想就我上学期学校开展工作进行总结和汇报,谈谈我自己的一点儿浅薄的感悟。

我是20xx年秋来到淮河镇红石小学,刚到学校不久又外出学习2个月,所有的班主任工作全部丢给了张老师,大家都知道班主任工作事情多而杂,而且面对的又是刚入一年级的孩子,麻烦就会更多,对于我所负责的安全方面,我更是从未着手开始过,所有的大大小小的杂事都是汪校长一人搞定,现在想想我除了感激,就是惭愧。20xx年上学期,在张校长的信任下,我开始负责起了学校《每月一事》、少先队活动,以及协助汪校长负责安全方面等一些事项。刚开始,我也是一头雾水,不知道从何下手,有心无力,典型的缺乏经验的门外汉。后来张校长让我借鉴中学“每月一事”活动方案,我也通过网络信息,制定了符合我们学校条件的《每月一事》活动计划。同时也对“新教育思”这个新鲜词有了一点点认识。通过借鉴和学习了其他学校每月一事活动,对学生日常生活学习习惯制定了详细的方案,并开展了一系列的主题活动:二月份:文明礼貌;三月份:学习雷锋;四月份:健康运动;五月份:热爱环保;六月份:勤俭节约。

继而,开展了“二月文明礼貌之小红帽文明监督岗”

图片:在汪校长的支持和帮助下,我们订购了印着红石logo的小红帽,慢慢的校园里形成了一道亮丽的风景线,在食堂,学生们有序排队,杜绝粮食浪费,做到食不言,寝不语,养成了良好的习惯,小红帽起到了不可否认的作用。小红帽课间值班,发现校园不安全行为。 “三月雷锋活动演讲比赛”图片:图片是五年级和一年级班级文化宣传栏的设计,都富有自己班级的特色,体现了老师和学生的别出心裁。

校园文化墙的板报,以及经过各班推选出来的优秀演讲者和台下各年级语文老师,也是我们比赛的评委老师

“四月我运动,我快乐,趣味跳绳和拔河”图片:图片是四年级和三年级班级文化宣传栏的设计,突出了老师的心灵手巧和绘画的天赋。

各班利用课间时间,班主任对学生进行训练指导,运动并快乐着,跳绳也有方法,比的是耐力,练的是团结。

我觉得,最让我高兴的是,跳绳比赛后的拔河比赛,因为除了有学生组还有教师组。同时也最让我不安的也是拔河比赛,我觉得我是想到什么,兴致一高,头脑发热就想做,考虑事情不是很周全,我自己有颈椎,也知道疼的时候的厉害,当时只想着平时老师集体活动很少,所有的老师能够一起拔河一定热闹很有意思,没有考虑到一些老师的身体状况,我这个毛病得改。不过最后,我们的教师拔河比赛还是如期举行,老师和学生们劲儿往一块使,几个轮回下来师生们还觉得不尽兴。这次活动也是我的活动方案中最组织控场最差的,现场很多事情没有考虑到位,幸好有经验丰富的黄老师帮忙控场和组织。

“五月废物利用,环保伴我行手工制作”。图片:废物利用采取班主任指导,学生自制作品参赛,学生自行投票,然后由获奖学生对自己的作品进行现场描述,不仅提高了学生的动手能力,同时也丰富的学生的想象力和表达能力。

其实,每一次整理好当月活动方案的时候,我都非常恐慌,担心会出现突发状况,活动搞不起来,不过最终都能迎刃而解,圆满成功落幕,而且还得到了家长和老师的肯定。我很感谢张校长给我这个锻炼的机会,放手让我自己去做,所有活动的顺利开展开离不开各位老师的支持和配合,以及各位老师的集思广益,对我工作提出的建设性意见。

当然,活动的开展中也有一些不足之处,由于经验的欠缺,活动开展中也有许多考虑不够周到,幸好有各位老师的理解和包容,最终将活动顺利完成。遗憾的是由于六月份迎检工作和期末备考,没有将六月的活动如期开展。另外,我要改变自己不推不动,推一下动一下的毛病,勇于思考解决问题。

关于少先队,细心的老师可以看到,我们的每一张活动照片,所有的学生都佩戴了红领巾。六一我们迎进了新的少先队员力量,着力要求少先队员养成佩戴红领巾的习惯,同时也完善了少先队内部结构等相关文档资料,并激励少先队员积极参加学校开展的各项活动。

关于安全方面的工作,主要是协助汪校长工作,暂时负责两操会以及一些安全活动演练,这一块有很多地方没有做到位,也是需要改进和学习的地方,希望本学期再接再厉,认真完成自己职责工作,不给他人添麻烦,让学校变得更加有生气,学生在一个安全和谐愉快的文化氛围里学习。

以上是我对本学期工作的简单总结汇报和自己的感悟。集中培训中宋文娟教授说过,教学只是一种技能,而德育是教学中最基本的事情,是教育的核心。的确,只有培养出良好品德的学生,才算培养出了合格的学生。

接下来我们一起进入今天的主题:浅谈教育中的德育工作。为什么是浅谈呢?首先由于个人经验不足,在很多经验资历丰富的老师面前,我只能是班门弄斧,谈谈个人的认识和看法,有不到位的地方,希望各位同仁们不吝指正。

德育工作是全面推进实施素质教育的重要组成部分,也是摆在每一位教育工作者面前的一项重要任务。本学期我们要认真贯彻落实有关加强中小学德育工作,培养学生的良好行为习惯,加强行为规范的养成教育和班集体建设,营造健康向上的育人氛围,努力创设良好的学校德育环境,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作的实效。

一、指导思想:

本年度我校以科学发展观为统领,弘扬民族精神教育、严抓学生养成教育为重点,以养成教育为主线,以多种形式为手段,坚持以人为本,贴近学生生活,突出人文关怀,发展学生个性,培养学生兴趣特长,丰富学生校园生活,构建和谐校园,努力提高学校德育水平。

二、重点工作:

(一)更新教育理念,提高德育工作的思想认识

“育人为本、德育为先”,德育工作是我们中小学工作中的重中之重,摒弃了传统学校教育“重智育,轻德育”的现象,否定了只要学习好,成绩好,德育可有可无的观念。只有培养出良好的品德的学生,才算教育的真正成功。要使每一位教师牢牢树立“德智体美全面发展”和“德育就是质量,学生的思想品德就是素质,没有德育的教育是失败的教育”的教育质量观。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则,按照以人为本的要求,创造人文德育、生活德育和生态德育,丰富德育工作内容,拓展德育工作途径。

(二)加强对德育队伍的管理和指导。

1、加强班主任队伍对德育的正确认识。德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是教育的核心,对社会而言,教育放首位,对教育而言,德育放首位。德育工作不像文化课学习一样,教什么立竿见影的效果,也不像其他工作显而易见,简单来说德育是对学生心灵的教育和塑造,是对学生思想的指导。所以进一步加强对班主任工作的认识非常重要,品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍志在必行。使理论与实践相结合,指导班级创新工作。

2、加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。

做好班级干部选拔工作,定期对所有的干部进行思想教育,明确、协调、布置好各项任务。使大队部明确分工、增强合作意识,自主完成各项常规工作。继续设立红领巾监督岗:负责校园卫生、路队、文明礼仪的监督、良好个人习惯养成等。解决打闹、脏乱等陋习,最大限度的发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的`积极性,参与学校管理。 3.加强“三位一体”合力教育,促进学生发展。

以加强教师、家长、学生“三位一体”建设为重点,积极构建学校、家庭、社会一体化的大德育格局,推进家校联系,从而形成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。密切关注留守儿童、特殊家庭子女的学习和生活,进一步推动学校德育工作全面、协调、高效开展。及时交流情况,了解学生思想动向,认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。(在医补和安全走访的时候,我们有做到这一点。)

(三)狠抓养成教育,精心组织各项活动

1、切实开展养成教育。从常规工作入手,抓好早操的队列,塑造学生的精神面貌;抓好课堂秩序,集会秩序以及课间秩序的文明有序;做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯;坚持卫生责任区干净整洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“遵纪守法,尊师爱幼,讲究团结”的观念。

2、开展好节日文化精神学习。中华民族历史悠久,经典文化更是灿若星河,成为民族文化的瑰宝。传统节日文化浓缩了华夏五千年的思想精粹,感染熏陶了一代又一代龙的传人,加强对小学生进行传统节日文化教育,是爱国主义教育的一个重要组成部分。可以利用宝贵的传统节日文化财富,从孩子们抓起,让中华传统文化从小植根于孩子们的心中,循序渐进地提高他们的文化素养,陶冶他们的精神文化情操。(中秋节、重阳节等中国传统节日)

3、搞好安全教育,创建平安校园也是德育教育中重要的部分。学校将进一步健全各项安全制度和责任追究制度,完善各类应急预案,并定期进行应急演练。对周边环境和校舍定期检查和隐患排查,发现问题及时处理。特别加强新建施工楼的周边安全教育,各班级:一要提高认识,对学生的教育要做到天天讲、时时讲,耳提面命,决不松懈。二要突出注意学生卫生安全、用电用火安全、防溺水安全知识、攀爬登高安全。

三、要注意就餐、上下楼梯、两操等排队有序,要对学生的行为习惯的安全系数有预测能力,防患于未然。

(一)、优化校园文化,努力创造良好的育人环境

继续重视校园文化建设,健康向上的校园文化对学生高尚思想品德的形成、良好习惯的养成具有潜移默化的作用。加强德育环境建设,充分利用校园的每一个角落,营造德育的良好环境和氛围。

1、注重校园“生态环境”的建设。美丽的校园始终展现着愉悦宜人的感染力,树木长青,红花绿草,生机盎然。

2、注重校园“人文环境”的建设。一是形成浓郁的标语、标识文化。二是形成丰富多彩的橱窗文化、展板文化、墙体文化,建成沟通信息和进行思想交流的园地,学生文化活动的阵地。三是开辟主题鲜明的楼层文化。各个楼层确立不同的主题,分别建成“艺术走廊”、“名人走廊”、“科技走廊”、“国学走廊”、“小明星走廊”等主题鲜明的楼层文化。(西游记文化)

3、注重班级“班级环境”的建设。对班级环境布置,如“黑板报宣传”、“墙报专栏”等规定详实具体的要求,在体现班级特色的基础上,班主任指导学生正确利用宣传途径,营造“温馨教室”,营造积极乐观的班级“舆论氛围”。

德育教育是一项任重道远的工作,它无形的在我们生活中起着至关重要的作用。要成才,必须先成人,良好的品行、性格比一切都重要。

最后我想引用张校长昨天说到的一句话,也是我很喜欢的一句话:“孩子就是玫瑰花蕾,有不同的花期,最后开花与最早开花一样美丽。”我想在教学的路上,值得我提醒自己需要去思考的。

暑期大培训工作总结篇3

xx年7月13日,我参加了全县小学数学暑期培训,说实话,刚一开始对这次培训并没有抱多大的期望,因为这次培训主要是由一线教师自己来完成的,起点低,学习效果肯定没有保证。我自参加工作以来,曾参加过省、市、县各种培训无数次,每次都是由全国的知名教育专家亲临现场,为老师们献上精彩绝伦的主题报告,还有高潮迭起的现场互动,专家们的引领触动了老师们教育的敏感神经,激起了老师们坚持新课改精神,实践新课改理念的决心。而此次培训既没有教育专家亲临现场,也没有专家团队的远程培训,培训效果可想而知。但是我错了,这十几天培训下来,使我心中波澜起伏,感慨万千,收获颇多。心中千言万语浓缩成两个感谢。

感谢镇(校)团队中的兄弟姐妹们,是你们的辛勤付出才有了今天的收获。镇(校)培训是本次小学数学培训的基石,如果没有扎实有效的镇(校)培训,那么以后开展的一系列培训内容全都是走马观花、纸上谈兵。7月13日,我们博奥学校的16名数学教师,齐聚在英语成六年级二班的教室里,在一片热烈的掌声中,开始了第一天的教材分析,第一位做教材分析的是一年级王老师,当王老师在讲坛上面侃侃而谈时,坐在下面的15位老师脸上一片茫然,虽然王老师经过认真详细的准备,因为听的老师手中没有教材,听起来的感觉就好像盲人走路,无依无靠,找不到方向。这时组长郭老师说:我们必须把小学六年的教材和教学用书全都借来,必须保证每位老师都有一套教材和教学用书,这样学起来才有针对性,才会收到实效,于是我和几位数学老师开始到图书室借书,在过图书室韩老师和教导处高老师的帮助下我们终于凑齐了小学一至五年级的所有教材,终于我们的学习可以顺利开展了。经过一个半小时的讲解,我们老师都对一年级上册这本教材有了一个整体的了解和把握。我们再次用热烈的掌声感谢王老师的辛勤付出。培训还在继续进行,会议期间刘老师主动做好后勤工作,每天都会提前来到教室给我们烧好热水,当老师用一个半小时分析完一本教材后,累的口干舌燥,舌头都有点要抬不起来了,这时热心的刘老师会主动倒上一杯热水,让老师们心生感动,说声谢谢,显然已经表达不出心中浓浓谢意。

当马上就要开始对六年级教材分析的时候,我们才意识到,我们博兴青岛版教材刚刚使用到五年级,也就是说在博兴根本借不到六年级的教材和教学用书,这可怎么办呢?这时赵老师和马老师主动请缨,自己驾车,冒着炎炎夏热,赶往滨州借教材去了,上午10点出发,下午3点赶回来了,谢谢你们,如果没有你们顾全大局的意识,我们一家人肯定还像热锅上的蚂蚁团团转呢!

在镇(校)培训的过程中还有许多令人难忘的事情,忘不了我们一起把教师打扫的干干净净,忘不了潘老师给大家带来的甜美大西瓜,忘不了宋老师为大家送上的清凉爽口的雪糕,忘不了英语老师给数学组带来的令人捧腹大笑的游戏,忘不了……虽然外面的骄阳让人无可奈何,虽然有时会瓢泼大雨,可是在六年级二班的教室里有一群兢兢业业的老师们,他们认真学习、钻研教材,激烈讨论,团结互助,也让我在这个集体中不断地汲取营养,迅速的成长起来。

感谢县级培训的兄弟姐妹们,是你们的无私奉献保证了培训大会的圆满完成。

很荣幸我也成为了此次县级培训团队中的一员,我以既是学员又是培训团队成员的的双重身份参加了县级的培训,在培训过程中让我更加体会到了县级培训团队成员的团结实干、不辞辛劳、兢兢业业的工作精神。培训团队由教研室韩国栋老师和来自教育一线的十二位老师组成,在这个团队里面每人各司其职,团结协作,这十二位教师成为本次大会顺利开展的重要力量。团队的工作质量决定了全县培训的效果,所以我们在韩国栋老师的带领下,开展了以下工作:

一、打造优秀培训团队,整体把握培训方向。

为了保证这次暑期培训的实效性,教研室主任韩国栋老师从县直学校和部分乡镇学校抽取了部分名师和骨干教师成立了本次会议的培训团队,在培训活动正式启动前,培训团队的全体老师在韩国栋老师的领导下曾多次举行碰头会议,确定培训的总体目标,讨论培训的具体形式,分配负责的具体任务等工作。培训团队的十二名教师全都来自教学一线,他们有着丰富的教学经验和教学理论,从而保证了此次培训的质量和效果。在韩主任的带领下,十二名教师各有分工,尽职尽责,精诚团结,通力合作,团队的力量在本次培训活动中得到了淋漓尽致的展现。

二、精选多维立体培训课程,精准把握培训高度。

为了保证本次暑期培训高质量的完成,我们小学数学培训团队成员专门研究了课程的培训内容,经过几天的讨论和不断调整,最终确定了课程的培训内容。会议的主要内容针对小学数学一至六年的十二册教材的教材分析,围绕教材分析这个主题,我们又开辟了单元教材分析、课时教材分析、课例视频分析、信息窗分析和试题设计与说明等课程,力争通过本次培训让全县小学数学教师对小学数学教材有一个整体而又系统的把握,切实提高全校小学数学教师对学习教材、理解教材、使用教材的能力,从而促进全县小学数学教学水平的提高。

暑期大培训工作总结篇4

为了深入学习县教育局关于教师暑期培训精神,进一步加强师德师风建设,努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的教师队伍,切实提高教学质量。我校于20xx年8月20日-8月26日进行了为期七天的暑期教师培训。现将培训工作总结如下:

一、精心组织,做好各项准备工作。

学校首先召开了全体教师会议,学习了中心学校的会议精神,让大家深刻领悟本次培训活动的重要意义,明确培训要达到的目标,并通过讨论制定了培训方案,安排了培训时间、培训形式及培训内容。同时也对这次培训做出了严格规定:一是严格培训作息时间,规定了每天上午8:30-11:30为中心校集中学习时间,下午14:30-17:30为学校学习时间,为培训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律,实行签到制,每天两次签到。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记,写好学习体会。

二、培训形式多样,内容丰富,培训效果突出。

我校教师培训,坚持重点突出、务求实效、不走过场。本次培训采取了教师自学、教师集中学习、小组讨论和集体社会实践等相结合的形式进行学习。培训的内容包括了师德师风、教育教学理论、教育法规、校本教研、工作实践交流等等,对全面提升我校教师教育教学的理论水平、师德师风建设和教育科研意识起了非常大的帮助,培训的效果显著。

8月22日,在崔黄小学听取了县教研室胡主任《与学生一同成长》的报告。8月24日,我校教师开展了“追赶超越”点评会活动,对照成绩,深刻反省自己,剖析自己,明确了今后努力的方向。另外,还组织教师认真学习了教育法律法规和咸阳市师德考核办法。8月24-8月25日,完善学习笔记和撰写心得体会。8月26日教师对照本次培训,对自己的工作进行反思和总结,认真撰写了培训工作小结。

三、严格按上级部门要求,注重评价与培训实效相结合。

为了提高培训效果实效,在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训纳入年度考核评优中。因此,老师们无论是在自学中还是集中培训时,都能认真学习做好笔记。并结合自身工作,每人都写了学习体会文章,总结经验,查找不足,不断改进工作措施,使这次教师培训取得了当初设想的的效果。

四、培训对学校工作的.影响

这次培训,让老师们深刻认识到以下几点:

1、教师要学做会反思。教师要在教育实践中学习、反思、审视、反省、概括、总结,使自身的专业素质不断有效的提高和成长。

2、要做终身学习型教师。只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能满足社会和学校发展的需要成为一名优秀的教师。

3、要学习他人长处,总结经验办人民满意教育。老师要全心全意投入教书育人的事业,自我教育、自我改进、自我提高,做人民满意的教师,办人民满意教育。

总体上说,本次培训非常成功,学完了规定内容,完成了学习任务,达到了预期目标,老师的出勤率几乎达到100%、培训热情也很高。通过学习,老师们在思想和教育理念上受到了一次深度“撞击”,对于教育教学方法有了新的认识和思考。这些无论是对我校教师自身专业发展,还是对学校教育教学工作以及进一步推行素质教育的实施都起到了积极的促进作用。

暑期大培训工作总结篇5

学校全体师生在上级领导下,认真贯彻执行国务院社会力量办学条例,以提高教学质量为理念,大力开展教学研究活动。回顾过去一年,我校办学规模不断扩大,教育质量明显提高,具体总结。

一、办学规模

服装培训比上年又有新的发展,共开设5门专业:

1、服装设计班(包括设计、打板);

2、红帮裁缝班;

3、样板设计专业;

4、下岗职工再就业培训班;

5、高速电动车班。

合计招生人数261名;培训失业、失地人员合计1600余名。由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

二、教育科研面向企业

随着全球经济一体化,wto的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求,本校依託高等服装院校,联合服装企业,使服装教学与生产趋于同步。

1、加强专业建设:我们与上海服饰学会进一步挂勾,引进教材,聘请专家,连续叁年来我们邀请华东大学(塬中纺大)服装学院许树文、王建萍教授等叁位专家来校讲课,开设高层次专业。

2、最佳化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有著名的服装教授,服装设计师,高级技师,虽然教学风格不尽相同,但善于保持轻鬆的教学气氛,努力调动学生积极性,许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨,了解企业需要使教学与企业接轨,立足课堂,走出校外为学生省去许多实习期。

三、坚持培训贴近实践,开展校企挂钩

校企挂鈎一直都比较重视,而我校开展校企挂鈎,不是为了分配方便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚。符合我们的特色教育和学员实践,提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,儘量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课,了解企业需要,不断更新教学内容,使学员的色彩效果图,1:1的工业样板,生产工艺单等与企业相一致,克服以往实践动手能力差的弊端。

四、培训工作要坚持诚信,服务工作要点滴做起

培训本身是一项技术服务工作,参加培训的学员,急需要求学到一技之长的技术,在企业能站稳脚跟,有一席之地,对学校、对老师要求比较高。今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心,开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训,共开班20余班次,培训1600余人。下岗再就业人员都有一肚子冤气,有的40多岁。甚至50多岁,他们习惯兢兢业业,按部就班做些长期来固定作业,现在要重新培训,自寻岗位,任人挑选,心裡十分不平衡。失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动,过惯悠悠自得的田园生活,要他们改行换业心中不自在,这些我们应该理解。所以,我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来,我们开设了叁个报名处,都安装了空调和饮水机。挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。教师坚持不放松,不断提高自身实际知识和工作能力。教学内容有章可循,教学计画和培训内容及时修改不断补充,严格按学习和管理程式办事。

五、教学成就

本校致力与两方面人才培养:

1、培养现代服装企业设计、打样人员,教学更贴近企业需要,毕业生直接进入企业的技术部门,成为企业的技术骨干。

2、培养有一定开拓水平的服装设计人员,如开设女装设计中心、时装厂,这些人员能起到一定的引导市场潮流作用,本校毕业学生就业率达到98%,优职率在60%以上,有近40%以上学员进入企业白领阶层,10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂,有一定知名度的霓裳设计中心、依依服饰中心等都是本校学生创办,大型服装企业雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等都有本校学生担任电脑设计、打板等重任,中小型服装企业、外贸公司纷纷来人来电招聘打板、试样、跟单等技术人员。

六、完善严格的管理

学校的各项制度严谨齐全,从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求认真教学,学生会、班委配合学校共同促进提高,去年学校在塬有基础上参照各大服装院校结合本校实际,制订了学生守则,教师岗位职责,学员考核制度,学校防火、防盗安全制度,住宿生卫生、安全管理制度。教师的待遇也作相应的提高,教师都有参保,责任明确、奖惩分明,调动了教职员工的积极性,促进了学校的管理,提高了教育质量。

七、存在问题

培训部学生由于年龄、经歷与个人素质差异,对教育与管理造成一定难度,个别学生学习目的不清,学习毅力不够,有中途学现象,特别是晚间学习学生,由于夜间学习时间短,相应学期增强,个别学生坚持不到学期结束。学校针对这类学生应採取相应课程调整,开设晚间速成班,特出重点、强化训练、减少辍学。加强住宿生管理,住宿学生偶有发现失窃现象,应增强防盗设施与安全教育。

在新一年裡,我们要发扬成绩,积极相应民政局与劳动局指示,加强学生的安全教育,与社区、民警配合共创文明建设。

暑期大培训工作总结篇6

根据安定区教体局文件安排,为了进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感,针对我学区师德师风的具体要求和教师专业化发展的目标,认真组织了今年的寒假师德培训学习,深入开展了教育思想大讨论,使“敬业、爱生、奉献”这一精神深入人心,现将本次学习培训活动总结如下。

一、制定了详尽的师德培训训计划

1、领导重视。成立了学区校长为组长的2011年寒假师德培训领导小组,切实加强领导。

2、内容落实。根据教体局文件的要求和我学区2011年寒假师德培训工作安排,我们把这期师德培训的具体内容作好了认真的落实,主要有:学习胡锦涛、温家宝同志在全国教育工作会议上的讲话;学习《中国教育报》“谋百年大计,兴千秋伟业”—党中央关心教育改革发展纪实;重温了《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》,全面总结了一学年来教师在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,重点反馈了存在的突出问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。使教师在认识上有了新的提高。

3、制度落实。本次培训,我们向教师布置了明确的学习要求和学习任务,对学习时间、会场纪律、会议笔记、请假制度等进行强调,尤其对教师的出勤作了严格的规定,使这次培训真正做到了保质保量。

二、培训过程突出了针对性和实效性

1、突出重点教育。我们把这次师德学习紧密结合教师的教学工作实际,组织广大教师认真学习。通过观看影片《孟二冬》、教师个人述职总结,最后分组讨论,各组成员各抒己见,对学习的内容进行了很好的消化与反馈,心灵有了一次质的洗涤。

2、联系学校实际,开展了主题活动各学校结合本校实际就学校在管理和教育教学活动中的经验和不足进行了相互探讨和交流,重点围绕“如何贯彻全国教育工作会议精神,以提高质量为核心,优化教育教学管理”等方面进行交流发言。

三、学习的形式各式各样

通过本次培训,我们主要由学区统一组织以集中学习为主,通过理论学习、分组讨论等形式进行,同时也展开分片分散学习、自学等形式,在学习过程中,我们始终突出了教师的参与性与互动性。

四、认真总结,不断反思

1、通过培训,教师根据学习内容,联系思想实际和工作实际进行了认真的总结和反思,并要求班主任撰写《如何当好班主任》其他教师以《教师教学责任心对学生的影响》为题,写好学习心得体会。

2、2011年寒假师德学习已告一段落,应该说这一次学习,从学习的内容和过程来看,是具有针对性和实效性的,主要收获有两方面。一方面是提升了教师们在师德方面的认识水平,特别是认识到了教育的方向与方法,以及如何能更好的当好班主任;另一方面提升了学校的办学形象。

“爱与责任”这一主题并不是空洞无形的,它是具体的、细腻的、真诚的、纯洁的、持久的行动:一个鼓励的眼神、一句赞美的言语,扎实开展全员育人,认真落实教师值班,都是讲师德的表现。让我们乘着“爱与责任”师德教育活动的东风,在优秀教师师德精神的鼓舞和引领下,切实加强学校师德建设,树立教师队伍的良好形象,打造一流教师队伍,为全镇教育的持续、稳定、和谐发展奠定良好的基础。

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