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助理农艺师工作总结5篇

优秀的工作总结可以激发个人的积极性,为未来工作带来更高的工作效率,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的不足并加以改进,瑞文巴巴网小编今天就为您带来了助理农艺师工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

助理农艺师工作总结5篇

助理农艺师工作总结篇1

今年,我县粮食高产创建工作在州农业局正确领导和精心安排部署下,得到州级业务部门的大力支持,高产创建工作扎实推进,充分挖掘粮食增产潜力,促进农业增收,农民增效。加大农业新品种、新技术的推广应用,依靠科技充分挖掘增产潜力,确保我县农业持续稳定发展,一年来取得了一定的成效,现就该项工作开展情况简要总结如下:

一、加强领导

今年年初我县成立以局长为组长,副局长为副组长,局属植保站、植检站、种子站、农技土肥站等站为成员的高产创建。由各相关站组搞好高产示范创建规划工作,完善高产示范作物技术方案。在高产创建活动中,由县站与乡站结合,签定责任书共同实施。

二、工作完成情况

为深入推进农业高产高效创建活动,提升农业综合生产能力,促进粮食生产、农民增收。春耕前我局已开展了首轮技术培训和指导工作,主要内容为配方施肥技术、种子精选、机耕机播、农机操作等。目前培训工作完成情况如下:全年计划完成农民实用技术培训14000人(次),现已完成14000人(次),完成率达到100%,粮食高产高效创建;青稞70200亩,测土配方20000亩,机耕2.026万亩,机播0.5万亩。今年全县调运各类种子118.02吨,目前我县青稞良种覆盖率达到90.5%,以康青六号、康青七号青稞为主,其它品种青稞面积进一步缩小,为粮食产量和粮食品质的.提升打下基础。

高产示范片青稞产量比普通地块青稞每亩产量高出约30-50斤。我局还安排专人负责科技直通车,不定期的下到各乡进行各种培训和宣传,最大力度的利用现有硬件开展我县的科技工作,并安排我局优秀技术人员担任科技特派员,随车下乡,指导群众农业科技知识,把新技术、新知识直接带进农家,带到田间地头。

三、存在的问题

1、资金少,技术人员缺乏,季节性强,群众科学种田意识差,地域分布较广,工作开展难度大。

2、粮食高产创建活动工作,虽然得到了上级部门的高度重视,但由于项目资金不足,在一定程度上影响到高产创建工作的开展。

3、暴雨、泥石流、干旱等自然灾害交替出现,严重威胁着农业高产创建活动的顺利开展。

四、下步打算

在总结过去工作取得的经验和不足的基础上,进一步抓好示范片建设,提高示范效率,加大示范力度,提高产量,促进农牧民增收。

助理农艺师工作总结篇2

参加工作多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。并于20xx年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格,现将主要工作总结如下:

一、政治思想方面

认真学习党的方针政策、路线纲领,不断提高思想政治素质和党性修养,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,始终以一名党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。不断激励自己,立足干好本职工作,多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨,有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民,爱企业。

专业理论方面较全面系统的掌握了与所从事专业有关的基础理论知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识,在工作中注重学习,能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,以便在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及时使用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,从事多个岗位上的工作。

二、业务能力方面

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,必须明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求,强调部门内工作配合与协同,不断提高办公室的整体工作效率和服务水平。强调在做好本职工作的'同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

1、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

2、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率

从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文件报送和下发及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

3、加强员工培训,切实提高业务技能

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前员工综合素质普遍有待提高,服务部根据员工实际情况制定培训计划,有步骤的开展培训工作,并配合相关职能部门,做好关键岗位人员的上岗培训,新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员的上岗培训,从真正意义上为员工带来帮助。

4、认真贯彻落实国家政策,推进人口资源环境和谐发展

认真贯彻人口资源环境的国策,紧密结合电水暖计生工作要求,从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规,加强监督检查,严格奖惩兑现,确保了管理目标的顺利完成。

学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,大胆探索工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为中心的健康快速发展作出更大的贡献。

助理农艺师工作总结篇3

一年来,本人在所领导的关心和各科室负责同志的全力支持下,主持农场的日常管理工作和分别执行xx大豆品种资源保存及市农科所知识产权点单位项目,取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下,如有不当之处,诚请各位领导和同事们给予批评指导。

一、学术水平

学术水平主要体现在本人所从事行政管理和科研的工作内容方面有针对性和目的性地进行学习和开展业务工作,并能完成所承担的工作任务。首先是在科研方面表现对作物种质资源的征集、整理、研究和利用上及大豆育种的基础理论与育种实践方面都有一定的提高,尤其是在针对本人承担“市农科所知识产权试点单位”项目时对有关法律法规及管理制度的制定和完成了年度工作任务;其次是在行政管理方面,能够针对智商不足,情商较差的问题,通过向领导学习和管理实践,能够发现目前农场管理模式下存在的很多问题,拟在下一步的生产管理方面向所领导建议进行必要的改进。本人坚信,只要做到学会上下沟通,虚心学习,团结同志,加强服务意识,做好群众工作,就能有所作为。

二、科研业绩

(一)《大豆种质资源研究三十年》的工作进展

根据所办公会的安排,本人承担了综合研究室的xx大豆品种资源保存研究与利用项目,其主要工作内容是将二十年以来的xx大豆品种资源重新进行清理和归位。但仅仅完成归位入库保存是远远不够的`,考虑到该项目在我所已经立题研究了三十多年,历经几代人的奋斗,取得了较为突出的成果,同时也为了给今后的大豆品资研究与应用工作有一个交待和更好地利用资源,有必要拟在室内操作完成后以《大豆种质资源研究三十年》(专著)为题对xx省大豆品种资源的征集、整理、保存、研究和利用进行系统性的总结。目前该研究项目的数据库已经建立,相关子专题的材料准备尚在进行中,预计还需要在半年到一年左右的时间内方可完成初稿的撰写任务。

(二)完成“市农科所知识产权试点工作”的阶段性任务

按照我所与市科技局签订的《市农科所知识产权试点工作》的合同要求,己于x月底前完成了该项目的年度阶段总结。该总结围绕试点单位基本情况介绍、完善知识产权管理制度、硬件建设、新品种选育与商标注册取得突破性进展、有关知识产权知识的培训及其它方面的工作及其存在的问题与解决的办法等内容详细报告了市农科所在作为知识产权试点单位的工作情况。

此外,今年还自始自终参与了综合研究室大豆育种的田间杂交工作。

(三)完成农场工作任务

试验农场在围绕生产试验示范、油菜免耕栽培、大豆良种繁殖、苗圃及花园管理、土地安全与土地档案管理工作、土地档案建立、土壤地力培肥、岗位职责书及内部管理合同的签订、工作制度的建立、土地协调、政治与业务学习等工作内容完成了任务,并按期上交了《试验农场工作总结》。

三、团队建设和人才培养

本人因工作内容涉及试验农场行政管理和综合研究室的研究项目,在团队建设和人才培养方面主要是根据工作需要而展开。首先是在试验农场和行政管理方面,其团队精神面貌相对于有了明显的提高,主要表现在农场职工较为团结,积极参与和支持试验农场的各项工作,能够按照要求参加政治和业务学习,按时签订生产承包合同,并完成了年度生产示范和生产承包任务。尤其是在参加政治学习和所内组织的文体活动方面集体荣誉感有了明显的提高。

在人材培养方面,由于我场职工素质相对于其它科室明显不足,主要表现在专业知识狭窄,不太适应于农场多专业、科研与行政管理互相交叉的工作需要。由此,我场的人才培养主要是结合工作业务的开展而有针对性的学习,特别是通过热情参与所内绿化工程的对外业务开展后有了明显的进步。这也充分说明我场职工能够以大局为重,服从所领导的工作安排,通过自身的学习和努力,在完成本场工作任务的提前下圆满地完成该绿化项目的承包任务,为市农科所的苗木及绿化工作打入市场赢得了荣誉。

四、服务三农的意识和能力有待提高

在我们农业部门所从事的一切工作,其根本目的就是为“三农”服务。但是以由于长期在所内从事科研业务和行政管理工作,也很少与外界交往,主要是缺乏市场知识和工作技能,表现在从市场需要中找项目的自觉性与主动性还不能适应工作需要,拟在今后通过学习和积极参加各种交流活动来提高自身的服务技能。

五、廉洁自律

在廉洁自律方面,首先是本人在农场的各项管理工作和科研项目业务等活动中,所涉及的资金使用均按计划并请示分管领导同意后才能执行,从未发生过违反财务纪律的事。

助理农艺师工作总结篇4

一、认真遴选科技示范户

按照项目实施要求,我在确立科技示范户对象中做到首先向农户广泛宣传基层农技推广体系改革与建设示范县项目的目的和作用,其次是在各村委会推荐的农户中深入调查了解。遴选出了10户有必须文化程度,有必须种植规模,科技种田知识理解本事强,在本村有必须影响力,并能带动周围农户的农户作为科技示范户。

二、主动入户指导,加强对示范户的了解和沟通

项目开始实施后,按照技术员负责、任务落实到人的要求,我就主动入户,与示范户见面和沟通,摸清摸透示范户的基本情景,如家庭人口、劳动力、文化程度、种植面积、结构、生产中存在的什么问题等,在培训中和生产中做到目的明确,因人而异。向示范户宣传项目基本知识,根据农情季节不定时进行农业生产指导。

三、制定年度工作计划实施方案

为使项目实施工作做到有计划有目的,我深入示范户所在村调查了解甘蔗种植情景。经过走访甘蔗科技示范户,了解了当地的甘蔗种植管理水平和生产中存在的技术问题和今后的发展方向,根据甘蔗示范户的需要和项目组的要求,结合本地实际,制定了指导员年度工作计划。同时,根据不一样甘蔗科技示范户的情景,分别编制了入户分户指导方案。经过分户指导方案,可了解今年要为该户提高的技术服务资料和其他农业生产工作及注意事项等。分户方案,使指导员能够有针对性的做好指导服务,更好地完成全年工作目标。

四、积极参加学习,不断提高专业知识和业务水平

为了提高自我的专业知识和业务素质,我平时注重搜集相关资料,加强知识积累。我参加了基层农技推广体系改革基层农技人员培训班的学习班及相关部门组织的培训,经过农业政策、农业公共信息服务、农技推广理论与方法以及近年甘蔗新品种、新技术和新模式等资料的学习,我的理论知识得到更新和提高。同时自我入户指导的信心以及入户指导的深度和广度也得到增强。

五、开展多种形式的指导服务和培训工作

针对今年的情景,向示范户开展甘蔗高产栽技术培训、甘蔗病虫害科学防治技术培训,根据甘蔗不一样生育期及病虫害发生特点适时开展各种技术培训,推广病虫害绿色防控技术。一是入户与示范户应对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户田间地头指导农业生产工作,及时帮忙示范户解决生产中的实际困难和问题;二是进取利用现代通讯工具,开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务。为示范户供给及时便捷、高效的技术指导;三是广泛开展技术资料发放工作,根据不一样生育期,编印栽培技术资料发放到科技示范户手中,使示范户能够按照技术资料的要求,进行科学防治和田间管理。为推广普及农业科技,提高科技应用水平,开展了农业科技培训班、印发技术资料和现场培训指导等措施,取得明显成效。据调查统计10户示范户共辐射带动100户农户,10户示范户平均产量比去年同期增长20%以上,年人均纯收入提高20%。

总之,一年来,经过对示范户进行技术上指导,我帮忙示范户解决了一些技术上的实际问题,也辐射和带动了必须数量的农户。可是部分农户思想观念保守,进取性不高,在科技日新月异的今日,我也深深感到自我技术上的欠缺。在以后的工作中我将不断地努力学习、总结经验,提高自我的理论思想和业务水平,更好地为示范户服务,为三农服务。

助理农艺师工作总结篇5

我xx年毕业于xxx学校xxx专业,为了提高业务水平、丰富专业知识,xx年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取,通过努力的学习,xx年7月顺利毕业,后于xx年9月至xx年6月在四川大学函授工商管理专业,中专毕业后就一直在xxxx工作,先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作,xx年11月通过竞争,担任xxx办公室主任,xx年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资。

20xx年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格,现将主要工作总结如下,

一、专业理论方面。

1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识,如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识,

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。

如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识,

3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范,如电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范。

中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规,

二、工作能力成绩方面,生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的`设计、安装调试、检验工作,在任继电保护及二次回路检验工作期间,能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作,保证了检验质量和施工工艺,继电保护正确动作率为100%,从未发生误动或拒动现象,参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。

2.按规定进行理论线损计算,每月进行分压、分区、分线线损统计与分析,编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》,并适时进行修订,对照理论线损进行分析,找出存在线损的原因,提出降损的措施,并督促检查措施落实情况,按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析,提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作。

贯彻应修必修,修必修好方针,减少临修尽力避免返修,提高了供电可靠率和电压合格率,井研电网线损率从1997年14%降至xx年的11.96%,于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人,企业管理方面:

1.积极推进管理制度建设,从整体上提高了企业管理水平,积极推进员工培训制度建设,按照xx版iso9000标准。

认真执行员工教育培训管理程序,根据此程序,进一步修改和完善了员工教育管理办法,根据员工的具体情况,制定培训计划,使员工教育培训工作有章可循,有章可依培训结束一个月后,都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》,由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意。

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