制定出优秀的工作总结可以寻找解决方案，共同克服困难，工作总结帮助我们审视工作上的成就和提高，促进自信心的建立，下面是瑞文巴巴网小编为您分享的2023年支部月工作总结参考7篇，感谢您的参阅。
2023年支部月工作总结篇1
2021年，我村委会在镇党委、镇政府的正确领导下，认真务实地开展党建工作。在党建工作中，以党的十九大精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动总揽全局，协调各方，牢牢把握发展第一要务，强化农业规模经营，抓住机遇，加快发展，全面加强基层组织建设，以加强党的建设作保障，促进经济社会协调发展，努力构建和谐福关，取得了较为显著的成效。现将一年来的党建工作总结如下：
一、党组织基本情况
什会村党支部共有党员48名，预备党员1人，考察培养对象1人。全村党员干部在环村道路建设、兴建水利、民房改造、民政救济等各项工作中起了带头作用，各项工作都能很好的完成。
二、工作开展情况
(一)加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。两年以来，我村始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习，提高履职能力和水平。村党支部坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，充分利用了党建工作、求是等书刊，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，加强对党员干部的培训以及理论学习，有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题，提高了党员干部的执政能力和水平。
2、健全管理机制，提高党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把入口关，同时疏通出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理，外出党员要向组织汇报工作，切实改变了党员找不到党组织，党组织找不到党员的现象。
3、抓好保持共产党员先进性教育活动，推进社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教育工作等相结合，重点解决农民群众增收致富。通过抓好思想发动，搞好宣传动员，抓好学习培训等开展。找准自身存在的问题，对问题进行了认真的研究分析，制定了切实可行的整改方案，有了明确的目标及解决问题的方法，对一时不能解决的问题，做好规划，逐步争取条件解决。
(二)抓班子、带队伍，提高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍，是提高执政水平的重要保证。
1、抓班子建设，提高战斗力。一是根据个人的工作能力和专业特长，进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强村委会的领导班子建设。三是认真落实村两委成员知识化、年轻化制度。发展党员情况，预备党员按期转正1名，培养入党积极分子1名。
2、抓队伍建设，提升党员干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全了干部能上能下机制，使优秀的党员干部脱颖而出。二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。
3、抓制度建设，以制度管事管人，对各村实行目标考核，落实目标任务，平时加强督促，年终严格检查，奖惩兑现。
(三)狠抓党风廉政建设。始终坚持标本兼治，治标先治本的原则。
1、我村委会积极组织广大党员干部认真学习贯彻党的各项方针政策，以及省、市、县有关会议、文件精神。同时，充分利用远程教育党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。举办各类党员干部培训班至少3期，培训党员干部累计达100多人次，通过多形式宣传、教育，增强了我村党员干部遵纪守法的自觉性。
2、从领导班子民主生活会入手，严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实提高民主生活会质量。
3、进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。
三、存在困难和问题
全村党建工作虽然得了一定成绩但也存在不少问题:
一是支部班子队伍不够强，文化水平偏低，责任心不强，工作只满足一般工作任务的完成，极少数会出现只重视经济工作，轻党建工作的现象，造成开展党建工作与促进经济推动发展有机结合进度慢，工作被动。
二是管理制度不完善，个别管理业务强，坐班干部没有按时坐班，迟到早退现象时有发生，也出现个别成员没有到班的现象。
三是全村党员老龄化问题突出，发展党员跟搞好党内工作面临新的挑战。
四是村委会工作人员，包括党支部书记、党小组组长、村民小组等人员，多半缺乏工作热情，制约了工作完成进度。
总之，一年来，村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素质、推进各方面事业的前进步伐。展望明年的工作，我们将继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，要继续坚持抓好长效机制建设、有效地保证广大党员长期受教育、永远葆先进，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为促进我村新农村建设而继续努力奋斗。
2023年支部月工作总结篇2
一、实施名牌带动战略，我区争创名牌工作取得新突破我局以市场为导向，确定培育重点，围绕帮助企业创品牌、拓市场、增效益，结合国家和我省十二五名牌培育指导目录，制定了我区十二五名牌培育规划，将纺织、工业型材、优质碳素结构钢冷轧钢板、羽绒服/牛仔夹克、淋浴房作为培育发展名牌的重点产业，通过深入调研，确定重点培育企业，我局深入到企业现场指导，跟踪帮扶其完善标准化、计量及质量体系，促进企业提高自主创新能力，加快制度创新、管理创新、技术创新等方面建设，切实提高企业综合竞争力。同时通过加大质量监督抽查和巡查力度，持续开展打假保名优活动等，进一步完善名牌产品质量监管机制，为名牌产品和企业健康发展营造了良好外部化境。至2011年为止，我区共有16家企业16个产品获得广东省名牌产品称号。今年，经过我局发动名牌带动战略，共有7家（金兰铝厂、永利坚铝业、韩丽家具、津西金兰、基业冷轧板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申报广东省名牌产品。
近年来，名牌产品多元化趋势日显，通过培育同一品牌的多个名牌产品，逐步扩大品牌知名度和影响力，壮大品牌优势，以保持企业持久旺盛的生命力和市场竞争力。企业越来越注重品牌规模扩张，通过联合、兼并、设立分公司等途径，逐步扩大名牌产品生产规模，拓展名牌的市场份额，使名牌生命力得以不断延伸。名牌称号给企业带来了巨大的商机，显示出良好的品牌效应，许多重大工程招投标都要求使用名牌产品，或给予名牌产品优先采用权，增强了名牌产品的市场竞争力。实践证明，实施名牌战略已经成为增强地方经济实力、提高国际竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。
二、走特色帮扶之路，为企业争创名牌
充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件：
（一）选准企业，为企业注射强心针。
根据《广东省名牌产品评价目录》确定每年的名牌培育计划名单，将具有一定规模和优势产品的企业列为重点培育对象。为动员广大企业增强对名牌的认识，增强企业对自身实力的了解，我局工作人员与企业一起分析行业情况、竞争形势，帮企业找到自身的优势和有利条件，培育发展自主强势产品，增强企业的创牌信心。针对一些企业技术水平跟不
上，技术设备相对落后的企业，我局帮助企业引进新技术，采用先进的生产设备，增强企业创牌的竞争力，使企业创牌的信息得到前所未有的提高。
（二）认真服务企业，为企业排忧解难。
我区企业还普遍存在着质量经营方式落后，服务标准化水平较低等突出问题，针对这些问题，我局从标准化、计量、认证等基础性工作入手，全方位服务企业：（1）帮助企业做好采标工作，推动企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，提高产品质量档次；（2）帮助企业建立标准化管理体系，推动企业通过计量体系认证，规范企业经营管理活动。
（三）加强质量管理，为企业把脉问诊。
引导企业采用先进的质量管理理念和方法，指导企业查漏补缺，为每个企业在质量管理方面开具一份诊断书，详细列出存在的问题及整改建议，督促企业及时完善争创条件，夯实争创基础。一是推动企业开展质量管理体系认证，全面提高产品质量，企业要在技术进步的基础上实现全面质量管理，建立一套可靠的质量保证体系，推进国际品质管理iso2000系列新标准，严把质量关，提高产品的竞争力。二是推进产学研一体化，着力提高企业持续技术创新能力，建立以企业为中心的技术创新体系，加强企业技术中心建设，围绕开发名牌产品和提高名牌产品的竞争力，集中力量开发
一批技术含量高、带动辐射作用强、在国内外市场有竞争力、发展前景好的名牌产品。
（四）加大工作力度，为企业贴身服务。
加强与企业的沟通与联系，主动上门开展全程服务，同时与统计、环保等机关密切沟通，帮助企业做好名牌产品申报的各个环节，特别是做好对企业上报材料的审查、指导，尽量使企业申报材料客观、翔实，有说服力。完善鼓励企业创造名牌的政策和措施，继续落实《佛山市高明区鼓励企业争创知名品牌和促进企业上市融资奖励办法》，充分调动企业争创名牌的积极性，实施扶优造舰的发展战略。同时，对企业创牌过程中提出的各种问题，都耐心认真地予以解答。为直接了解企业生产经营情况，工作人员多次到部分申报企业走访、调查，及时、准确、详细，切实帮助企业解决实际问题。加大保护和推广使用名牌的宣传力度，创造有利于名牌生长、发展的氛围和良好的环境。
从促进质量强区，名牌带动的目标出发，充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创名知品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件。力争到2015年，我区获得广东省名牌产品称号的企业达到30家。
2023年支部月工作总结篇3
大家好，
今天我作为村委代表，对2019年至2021年的村委工作进行一个总结汇报。汇报我主要从几个方面进行简要罗列，敬请大家审阅。
一、党建促脱贫方面
1、完善了党组织队伍，规范了管理制度。
一直以来，本村面临党员结构老齡化，党员发展也遭遇瓶颈。针对这一情况，2020年，村开始了党员积分管理，2021年建立湾组党小组，党员队伍进一步规范，同时把建设党员预备队伍作为村未来党建发展的重点，已经开始用积分激励与我为群众办实事等方式，实现了预备党员的学习、进步与积分挂钩，党员的成绩、贡献与积分挂钩，这是一种更加公开，公平的方式。是大家未来进步的指南针。
2、落实了相关政策，群众普遍受益
在党的领导下，我们村委成员按照保初心，守党纪，精业务，办实事的要求，坚持把文件学习透，把政策宣传开，把道理讲清楚，把利益落实地。2020年，我们成功接受了精准扶贫验收检查，实现了问题线索0反馈，这一成绩在全镇名列前茅；成功实现了天保林申请，直接受益户178户；在其它方面，如补贴申请，零时救助，走访慰问上，本村做到了及时上报，积极申请，划出红线，追责问责等相关规定。本着群众受益最大的硬性要求，成功为村民争取到了不少福利。
3、抓好了日常工作，提升了村管理水平
日常管理永远是重心，日常工作做好了，群众的利益才不会被忽视，群众的感知才会更真实，同时，村整体的发展与建设才能更进一步。所以，在日常工作上，我们村委三人各负其责，在抓好自身工作的同时，做到了及时补位救缺，顺利完成了各项工作任务，体现了团队的凝聚力与战斗力。同时，为了抓好村两委的管理，我们坚决落实责任制，做到了用制度管人，依法规办事，保证了村委工作正常并高效运转。
4、利用好了乡贤，能人，促进了村发展与综合治理
2020年，在开发利用好乡贤，能人的思路指引下，我们广泛宣传，有效发动，先后在乡贤的资助下成立了红基金，解决了村级只能指，靠，要的现状；在能人的帮助下，实现了水毁工程的恢复与建设，平稳度过了2020年大灾难关。并且，村乡贤评比，乡贤馆的建设也进入了规划。乡贤与能人未来在村庄建设与综合治理上将持续发力，他们将是一个巨大的宝藏，有待我们共同开发。
5、凝聚了党员、干部、群众队伍，激发了干事热情
这几年中，我们注重队伍建设，多次举办聚会，参观，学习等活动，通过这些活动，我们不光凝聚了人心，更增长了见识，开阔了思路。对于党员，这些活动让他们的角色意识更清楚，能更好的团结在了以党支部为中心的周围，参政议政，为村谋划；干部，群众也一样，通过这些活动，他们都增长了知识与见解，也蓄起了干事业、争先进的蓬勃力量。未来，我们会逐步将这些活动形式常态化，让每一个人都能在这个集体事业中发挥更大作用。
二、环境卫生方面
在国家制定美丽乡村计划后，通过长期的环境卫生综合治理，本村环境卫生有了较大的改善，基本杜绝了脏乱差现象。同时以前的露天化粪池，垃圾池，污水沟基本消灭；垃圾堆，杂物堆，户外搭建棚也不再出现。具体成绩：
1、完善制度，落实了考评
针对环境卫生地域广，任务重，经费少的现状，我们于2020年进一步梳理，整顿、落实了人员，待遇，管理制度。从人员上保证了人能做事，有责任心；从待遇上实行村委补贴的方式，提高保洁人员薪资酬劳；再通过建立环境卫生管理月评比制度，激励保洁人员工作热情。
一句话，我尽我所能，你作你所为，我不失言，你莫失态。这项制度作为一个有效管理方式，也是一个共赢的制度，在未来将长期执行。
2、购置了卫生器具，提升了工作效率
2020年，本村通过努力，先后从众筹、捐献等方式解决了二组，五组，四组垃圾箱问题（基本实现了垃圾箱全覆盖）；通过项目资金申请，完成了一组，二组，三组的公厕建设（四组、五组将计划解决）；村委也通过节约日常办公经费，为各小组购置了垃圾桶，扫帚等日常耗材。现在，全村各小组基本实现了物有所用。
3、对重难点问题进行了整改，群众卫生意识大大提高
环境卫生最难的是群众意识的提高，这几年来，我们通过重点整治，经常检查，月月评比的方式，有效促进了工作落实，小组内部的重难点问题已全部解决。群众对环境卫生治理的认识也同步得到了提高。特别是发扬党员干部带头为群众做实事，对表现突出的党员、干部、群众进行广泛宣传，公开表扬，激励了他们在工作上的热情，也凝聚了保护环境，抑制脏乱差的正气之风。
三、工程建设方面
近几年来，在国家政策的支持下，我们村的发展变化还是比较大的，这些大家都有目共睹，这里我就不展开讲，简单做一个罗列汇报。
2019年完成了全村的亮化工程，安装路灯160盏，绿化树木1200棵。
2019年清淤池塘3口，建设景观塘一座
2020年利用以沙还田方式，对一组，二组水毁农田及道路进行恢复；对三组渠道及塘堰进行了翻新重建
2020年，对四组至村部道路进行了维修硬化
2021年，落实村2035规划，对村部至2、5组道路开工建设
2021年，完成了2020移民项目建设，分别在一、二、三组建设文化广场及公共卫厕
2021年，争取了道路拼宽指标，对二组道路进行了拼宽并绿化
2021年，争取了退伍军人事务局对烈士墓建设的资金支持，重新翻修，扩建了村烈士墓。
四、安全维稳方面
本村一直以民风淳朴享誉内外，这几年来，我们村一如继往的保持了安全稳定，就算是在面临疫情防控高压与抗洪救灾风险环境下，我村也实现了0上访，0举报。
其中，森林防火与安全生产一直是我们的重点，这几年中，由于环境特殊，所以形势相对严峻，但我们在面临问题时，都能万众一心，全民参与，特别是2020年抗洪抢险，与近年几次的山林失火中，我们都能够有效将问题处理在萌芽状态。做到了问题不出村，解决靠村委。
更可喜的是，涌现出了不少大事面前主人翁，实事面前孺子牛的同志，他们查处了盗挖沙土，阻止了乱砍乱伐，拉动了与大坝工程的融洽。同时，平日的工作，生活中，部分人也能为村谋划，替村分忧。
总结到此基本结束，但临末总感意犹未尽，这种感觉就像是回乡的留恋，一切如此熟悉亲切。又像是没有畅快的歌曲，还有未尽的言语。也是，这几年中，我们共同经历了太多，从疫情防控到抗洪救灾，从精准扶贫到乡村振兴，一点一滴，我们从看得见的硬件上快马扬鞭，干出了利民惠民的几件大实事。在看不见的软实力上，我们突出重点，以乡贤红基金为载体，以烈士墓为红色教育起点，不断完善制度，加大宣传，二圣庙的影响力在不断扩大。取得的成绩也让人瞩目。但这些都不是终点，未来，如何做好乡村振兴文章，如何提高群众收入与幸福感才是我们需要努力的方向，未来不止步，你我共勤勉！
我的汇报完了，感谢大家！
2023年支部月工作总结篇4
本学期，我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下，通过开展形式多样的活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、安全、集体主义等方面的教育，提高团员的政治思想素质，积极发挥团员的先锋模范作用，培养学生良好的文明行为习惯，取得了一定的效果。现将一学期来的工作总结如下：
一、基本情况
本学期，我校团团委共有团支部26个，各团支部班子健全，制度完善。本学期发展入团积极分子60名，其中九年级12名，八年级20名，七年级28名。
二、本学期主要工作回顾
1.学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动，对团干、团员进行培训和思想教育，提高团员青年的组织意识。
2.充分发挥学生自主管理的能力，积极组织优秀学生参与学校管理，成立学生检查量化小组，每天参加班级量化评比，为学校的管理作出了巨大的贡献。
3.继续开展“扶贫、济困、助学”活动，本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关心，通过“德育导师”结对帮扶，从思想、学习上给予帮助。
4.我校多次开展法制讲座，今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座，下学期有请法制副校长做法制讲座，同时9月份我们作为法制宣传月，请同学们参加系列法制活动，通过举办法制小报展，学法守法心得体会，写给家长的一分信等形式，加强学生的法制意识。
5.通过开展感恩系列活动，让学生懂得感恩，学会感恩，这个活动，我们共有三个环节，美文欣赏，主题班会，演讲比赛，让学生真真切切的接受到教育。
6.为做好学生的综合素质评价工作，我们把工作做在平时，我们根据综合素质评价的几个方面，每月评选出“综合素质”单项奖的学生，共有10项单项奖，目的是让每位学生都能真正体会到快乐，体会到幸福。
7.本学期，我校重点抓学生的文明礼仪教育。
8.加强入团前教育培训学习，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推荐，经审核后进入团校学习共青团知识，培训后主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期，共有186名学生提交入团申请书，发展新团员104名，这样，团员队伍得到了强大。
9.重视升国旗仪式。要求全校师生始终参与，国旗下讲话做到有计划、有目的，同时有校领导、教师代表、学生代表等进行国旗下讲话，并规范国旗下讲话内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情和习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
xx年秋季学期我校共青团工作取得了一些成绩，但我们还存在一些不足之处，如团员学生接受培训率不高，存在班级团支部发展不平衡，有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关心不够，申请入团的学生积极性不高，有下降趋势，部分班主任对团委开展的活动不重视，有的团支部书记能力有限;团员整体素质不高，部分团员组织观念差，个别团员严格要求自已不够，纪律等方面还存在问题，甚至出现严重违纪现象等。
在今后的工作当中，我校团委将加倍努力，积极开展更多适合学生实际的活动，争取把我校共青团工作做得更好。
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。
三、活动中总结的经验。
在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力量的除草活动，活动当天风力很大，任务很艰巨，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文比赛的二、三等奖。
通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜欢什么，愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。
半年来的工作揭示出两个道理：
1、没有完美的个人，只有完美的团队。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。
四、存在的问题和不足
由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作经验不足，工作思路不宽阔，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。
几个月来，我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。
2023年支部月工作总结篇5
我校党支部在教育局、镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻十九大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党支部自身建设;以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，不断推进创先争优活动;以创建学习型党组织为载体，充分发挥党员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用;以深化弯腰工程、小天使工程、吸引力工程等活动的研究与实践，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将_中学党支部一年来的工作汇报如下：一、注重一个实字，狠抓学习型党支部建设以创建学习型党支部为载体，加强党员干部以及教职工的学习，帮助党员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习，团队学习的学习氛围。1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全，明确学习要求，严格学习考评。每双周一次的教职工会议、单周一次的党员会议是集中学习的主要阵地，每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。2、学习形式多样化。形式上由集中学习与个人自学相结合，2018年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和党的十九大会议精神的学习，要求每位党员必须认真记笔记、写心得和体会文章。3、进一步密切党群关系。把党员创先争优活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让一线教师能够实实在在地感觉到，党员教师是学校发展的排头兵。4、加强师德建设，强化教书育人。注重利用身边人、身边事对党员进行教育。组织全体教师学习全国教书育人楷模_、嘉定区教书育人楷模_等先进事迹，通过开展优秀党员、学生心目中的好老师、师德标兵市、区、镇园丁奖等评选活动，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。二、着眼一个新字，狠抓学校内涵发展一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了发展教师、发展学生、发展学校的办学宗旨;确立了以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学的办学思路;确立了立足现代化、追求优质化、打造高质量的特色品牌学校的办学目标，以此提升学校的品味，促进学校的发展。二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度，细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。如修定了《方泰中学管理制度》、《教职工绩效工资分配方案》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法，坚持细化职责，落实责任，考评促进的十二字方针，从而做到了管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了事事有人管，人人想干事奋发有为、积极进取的良好精神风貌。三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。走进方泰中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，自行车摆放整齐划一，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等，内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。三、突出一个能字，狠抓队伍的自身建设1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下，方泰中学形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上坚持勇挑重担;经济利益上保持廉洁作风;领导方法上充分调动教师积极性;荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。3、狠抓教师队伍建设，锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是师德。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。1)党支部确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习，并且与教师签定师德承诺书，以此来规范教师的行为。2)开展专题教育活动。党员干部四个一活动：分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻教师、帮教一名后进生。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。3)学校以吸引力工程为载体，培养教师敬业、爱校、爱生的情感。党、政、工同心协作，按照人文关怀的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。四、立足一个实字，狠抓常规教学管理一是进一步改进评价机制，加强学校内部各项教学工作的科学管理。加强对_市绿色指标的研究，促进课堂转型，对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度，使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量，逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到四个坚持，即：坚持教研组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进课堂转型，有效推进教学质量稳步上升。(连续五年我校中考成绩列_区公办学校前列)。五、凸显一个活字，狠抓学生德育工作一是形成了学校一二三四五的德育工作思路。即：围绕一条主线(两纲教育)、突出两格教育(高尚的品格、健康的人格)、养成三个习惯(文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯)、培养四种能力(自主学习能力、自我管理能力、独立生活能力、社会竞争能力)、优化五条教育途径(学校教育、自主教育、家庭教育、社区教育、生活教育)。要求将德育教育渗透到学科教学中，实现教书育人;渗透到教育活动中，实现活动育人;渗透到学校管理中，实现管理育人;渗透到环境优化中，实现环境育人;渗透到教育服务中，实现服务育人，营造全员参与、全程参与、人人育人、事事育人、时时育人的德育氛围。构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络，力求做到全员育人，全程育人，全方位育人，推动了德育工作的进一步深化。二是狠抓学生行为习惯的养成教育。贯彻落实细节树品行，小事育大德的德育理念，对学生行为习惯的养成从细处入手，抓起始年级习惯养成，我校主要从培养学生十个好习惯作为德育工作的重点，即：把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌唱好、把课上好、把人待好、把人做好。为培养学生这十个好习惯，学校坚持抓早、抓细、抓薄弱、抓反复的原则，在内化上下功夫，在养成上做文章。将八月份定为行规教育月，九月份定为行为习惯养成月。在开学第一周各班开展了三个一活动：即：召开一次好习惯成就未来的主题班会，把十个好习惯养成教育的内容具体化，分解成细目，也让学生明白具体该做什么，该怎么做，做到有章可循。办一期习惯成就美好未来的主题黑板报，营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。开展一次礼仪知识竞赛，让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培养过程中，学校注重抓反复、反复抓，注重强化训练。三是寓德育教育于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个主题活动，分别以行为习惯养成月、体育活动竞技月、读书励志活动月、合唱展示月、感恩活动月、创先争优总结评比月等为主题开展了大量的德育实践活动。不断增强学生的班级凝聚力和荣誉感。在学校科学规范的管理下，学生逐步养成了良好的行为习惯，学校形成了文明礼貌、积极进取、勤学务实、团结向上的优良校风。
:
2023年支部月工作总结篇6
过去的一年中，我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下，围绕团区委的工作思路，围绕素质教育为主的学校中心工作，不断加强团支部的自身建设，切实注重教工团员自身素质的培养，注重师德建设，充分发挥团员青年主力军的作用。
一、完善自身建设，常规工作有序进行
1、每学期起始、结束时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真组织团干培训，努力提高基层团干素质。
4、认真做好每年度新团员的培训、发展，团费的收缴工作，本年度我校发展新团员45人。
5、认真完成农场团委以及学校党支部交付的其他工作。
二、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性
抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团支部工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高各班团支部书记的思想意识，从而调动他们的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育。
3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。
三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。
1、本年度我校各班团支部共出板报8期，利用各种纪念日活动在学校进行广泛宣传，增强全体师生的主体发展意识。
2、在世界水日开展了“关注水环境、关注水资源”主题团会活动。
3、在世界地球日来临之际，学校组织全体师生开展了“地球日环保书画展”活动，旨在增强学生的环保意识。
4、为了加强学生的全面发展，在五四青年节我校开展了“第五届中学生才艺展”活动。
5、在世界环境日，我们在学生中开展了“践行文明环保，构建和谐校园”演讲比赛。
6、为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况，在国庆节组织了“秋季趣味运动会”，全校师生都参加了比赛，丰富了师生们的生活，老师和学生打成一片，其乐融融，此次活动得到大家的一致好评。
四、存在问题
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团活动团课的开展应进一步规范。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
五、今后工作思路
1、进一步完善团支部工作制度。
2、抓好每一次活动，取得实效。
3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团支部及学校的各种大型活动。
4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。
5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。
2023年支部月工作总结篇7
20__年，在分局党委和分局团委的正确领导下，在分局各级团组织的协同帮助和本支部团员青年的共同努力下，团支部不断加强自身建设，坚持以重要的思想、科学发展观为指导，学习贯彻“十八大”精神，深入学习分局团委及上级领导部门的文件精神。组织开展了一系列创先进和规范标准化团组织建设活动，团结拼搏、开拓奋进，坚决执行团的各项方针政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。20__年，团支部开展了各种活动，组织政治理论学习。现将本团支部20__年工作总结如下：
一、加强队伍建设
在组织建设方面，团支部从个人的思想建设做起，认真执行党的路线、方针、政策，积极响应分局团委的号召，逐步提高整体思想素质，加强团员青年的思想引导，提高团员青年队伍的整体素质，较好的促进中心工作发展。
20__年，中心党委、团支部定期组织团员青年学习业务理论知识、党政方针政策，以创建青年文明号为契机，中心团支部以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习，积极做好优秀团员青年的发展党员工作。组织青年团员认真学习党的十八大精神以及分局团委20__年工作会议精神，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕工作实际组织召开青年职工座谈会、动员会等，提醒团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会。
通过青年文明号创建活动，中心团支部及时了解团员青年工作、思想状况，逐步提高团员青年的思想意识，及时对中心团员青年进行团队意识教育，加强其团队合作精神。从而调动团员青年的工作主动性和积极性，扩大了宣传以及创建优秀青年文明号的决心，在加强组织建设和创先争优的活动中也得到了中心领导的重视和支持。
二、开展的各项活动
1、配合中心党委，我团支部的青年同志积极参加党支部组织的各项活动，团支部组织青年同志们开展了传达局团委20__年工作会会议精神的学习活动，开展了学习青年同志的先进事迹座谈会活动。组织青年同志观看了中国共产党第十八届代表大会实况转播，继续落实了“读书月”活动。通过各种活动，提高了青年同志们的思想意识，加强了团组织的凝聚力。
2、积极配合局团委做好组织开展创建“青年文明号”的申报活动，通过不断的努力，团支部获得了“市青年文明号”。这个荣誉的取得，进一步促进了中心团员青年的工作积极性，加强了团队建设，为团支部下一步更高荣誉的争取打下坚实的基础。
3、我团支部的年轻同志们在中心党委的领导下，积极参加了分局组织的职工运动会、乒乓球赛等活动，并且表现突出，获得了优异的成绩。
4、在中心业务工作中，包括每年例行的工作。中心团员青年都能够起到模范带头作用，客服种。种危险和困难，不仅能够圆满、按时完成计量检定工作，而且多年来无一工作失误。
三、团支部工作中的不足及下一年的打算
团支部在分局团委和本中心党委的正确领导下，各项工作取得了一定成绩，但在工作中难免会存在一些不足：
1、团员青年在实际工作的主动性还不够强，不能完全的自主承担完成一些大项目工作，还有待于提高。
2、根据青年文明号创建精神，支部缺少长期志愿服务队，组织的活动不够多。
3、支部组织的各项活动新闻宣传工作做的还远远不够，主要原因是个团员青年对新闻敏感性还不是很强，也是今后需要改进的地方。
4、今后继续以更高级别的青年文明号创建活动为主线，积极开展一系列促岗位，利同志，谋发展的活动。
上面内容就是一秘为您整理出来的6篇《大学生团支部工作总结》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
