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对标提升工作总结通用8篇

出色的工作总结,能让更多人对你的工作情况有一个大致的了解,及时对工作做好详细分析,这样记录的工作总结才是有意义的,下面是瑞文巴巴网小编为您分享的对标提升工作总结通用8篇,感谢您的参阅。

对标提升工作总结通用8篇

对标提升工作总结篇1

为期两天在广东省东莞市某企业讲《采购人员综合技能提升》课程,本次培训是利用周六和周日两天休息的时间进行,从学员整体的课堂氛围来看,学员是非常积极配合参加培训。在培训后我总结了以下几个问题。

一是本公司采购部今年从营销部分出来,采购部经理是从外聘到企业的。因为企业员工比较老的原因采购经理从采购部的接管工作到部门的改革都是比较艰难的。本次培训是采购经理提出来的'采购需求,从我接到这个需求改课纲就改过4次,最终才让采购经理满意。我认为要求过于完美的部门经理在吩咐和布置下属工作有时就比较被动。若要求其他部门配合本部门工作那就难上加难。

二是参加培训的对象有品管部、生产部、采购部、业务部和人事行政五个部门,人员多达60人左右。采购部成立不久,而且培训学员分布的部门比较广,就生产部参加培训的学员占全部学员的三分之一。所有培训课程设计的内容不能过于专业,应该考虑整体学员的层次和岗位来定制,这样做的话效果会更好。

三是本公司经常组织职员培训都是占用双休日,这样大家参与的学习积极性时间长了后会慢慢减弱,建议后续培训多多利用周一至周五的时间,或者是可以利用周六的一天时间,尽量做到每周有一天给予员工休息的时间。

对于本次培训我总结企业在组织培训时应做到的几点:

1、企业定培训课题时应与学员培训需求相吻合,确保其输入满足输出的要求。

2、培训对象的选择应该要以学员层次和工作相符,大家不要错认为所有人来参加学习是好事,有时恰好相反。

3、培训能改变学员一些理念和认知观念,不能完全能扭转企业现状的工作状态或需要的结果,培训后企业领导应结合课堂上的培训内容结合实际作出工作改善计划,并制定相应的工作对策,定期检查落实工作改善绩效。

通过以上三点的做法,这样的培训才是比较切合实际和有效的。这些内容只是代表我多年培训的观点,希望对培训组织者和培训机构在组织培训时有定的帮助,有不足之处请大家多多指出。我们一起探讨共同进步。

对标提升工作总结篇2

为了全面提高教师的信息素养,提升教师信息技术的能力,帮助教师积极有效开展信息技术下的教育教学,实现信息技术与教育教学深度融合。能充分利用教育资源服务平台上的教育教学资源,促进教师的课堂教学质量再上新台阶。为此,福清市江镜中心小学组织并开展了信息技术应用能力提升工程2.0培训活动。

学校组织开展信息技术应用能力提升工程2.0整校推进启动仪式,何剑峰老师从提升工程2.0的内涵理解、整校推进的实施路径、微能力点的解读和下阶段的工作任务、时间节点、完成方式等几个方面做了详细解读,帮助全体教师理解了提升工程2.0是什么、做什么、怎么做等关键内容,提升了对信息技术2.0的整体认识。

为了更好的推进“中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”工作,学校组织信息化管理团队人员进行集中研讨,制定了学校信息化提升2.0整校推进工作规划。从学校基本情况、学校发展愿景与绩效目标、研修计划和工作制度等方面做了详细的介绍和安排,并对所有信息化管理团队人员进行了任务分工和选点培训,最终选择出适应校情和教师需求的微能力点,为下一步的各教研组培训和制定教研组计划明确了思路和方向。

语文、数学和英语三个教研组分别精心策划、组织本组教师进行了培训,对后期工作和要完成的具体任务做了详细介绍和具体部署,并通过集体讨论研究最终确定了适合各教研组不同学科的微能力点,为下一步即将开始的网络研修和校本研修指明了具体方向和目标。

各学科组依照不同学科教师选出的微能力点,与学校制定的“信息化提升2.0整校推进工作规划”进行整合,组织开展信息技术应用能力工程2.0教学研讨课,在积极参加线上学习的同时,开展了信息技术2.0引领示范课展示活动。

学校将以此为契机,认真完成本次研修的所有工作任务,进一步聚焦信息化教学,提升全校教师信息化教学能力,全面推进信息技术与教育教学深度融合,真正把信息技术运用到日常的每一节课上,用信息技术2.0的响鼓重锤奏响课堂提质增效最强音,使现代化信息推动教学全面发展,构建出适应信息化社会的新型教学模式。

对标提升工作总结篇3

年底的到来总是让人忍不住回顾以往工作中的得失,作为小区保安让我在平时的工作中能够恪守职责,由于对待工作比较严谨的缘故导致我通过这一年的努力获得了能力的提升,在我看来能够取得这样的进展也是在平时的保安工作中十分努力的缘故,因此我要继续努力并希望在明年的保安工作中做得更好,在这之前我也简单总结了自己在本年度保安工作中的表现。

经验积累方面能够做好平时的本职工作从而巩固好相应的基础,保安人员的职责便是通过自身的努力保障小区的安全,能够确保不会出现安全隐患便算是尽到了自己的职责所在,然而想要做到这种程度便需要在保安人员的本职工作上多花费心思,因此我在进行值班的时候会严格对小区外派人员进行排查,尤其是外卖以及出租车不能够随意出入小区,尤其是以往发生过电动车撞伤小区业主的状况便更要重视这类问题,虽然有时因为工作性质的冲突显得不近人情却也是为了小区业主的安全着想。

能力提升方面能够强化对自身职责的理解并利用工作之余的时间进行学习,我在入职以来便立志成为学习型的保安人员,在职场竞争中往往都会感受到巨大的工作压力,再加上保安工作向来都是能者居上的原则自然要重视自身能力的提升,因此我除了做好本职工作来积累经验以外还会强化对工作技巧的运用,一方面我能够积极向同事请教并了解保安工作中的注意事项,另一方面我也会在网上查询资料从而了解其他小区的保安人员如何开展工作,通过这方面的借鉴来改进自己的工作方式从而让我的个人能力得到了很大提升。

职业规划方面能够立足于现实并脚踏实地做好平时的工作,虽然对保安工作有着较高的追求却也不会因此变得好高骛远,所以我能够对自身的工作进行部署并反思以往的不足之处,这种稳重的行事风格对于保安工作的完成来说能够起到很大的帮助,无论是对停车场的管理还是巡视工作的展开都能够注重各方面的细节,而且我也能够认真听从领导的指示并争取在保安工作中有着更好表现。

做好本职工作既是保安人员的职责所在也能够促进个人能力的提升,因此我会继续履行好职责并在以后的保安工作中不断努力,希望通过工作中的良好表现来让物业领导感到满意。

对标提升工作总结篇4

为了全面贯彻落实中央1号文件精神和中央关于加强生态文明建设的战略部署,以绿色生态为导向,以耕地质量提升为目标,创新工作机制。树立“质量并重”和“用养结合”理念,抓好农业基础建设,增施有机肥,促进农业废弃物资源化利用,引导新型经营主体和社会化服务组织参与实施。一年来,在县党委、政府和上级业务部门的'正确领导下,我县在提升耕地质量,改善农业生态环境和土壤改良培肥方面取得了很大的成效。简单汇报如下:

一、完成目标任务

(一)党委、政府高度重视。表现在“一个通知”“两个纳入”,“一个通知”是指以县人民政府办公室下达关于《浦北县耕地质量保护与提升行动方案》的通知;“两个纳入”是指把我县土壤改良与培肥示范专项经费(按1元/亩标准投入)纳入县财政预算,耕地质量监测工作专项经费(按1万元/点年)纳入县财政预算。

(二)全县共设立县、市、区级监测点共7个,涉及砂页岩、花岗岩、第四世纪红土和河流冲积物等四类成土母质,其中自治区监测点1个,于1984年在小江平六村建立;县、市级监测点共6个,在2012年设立有5个(分别在泉水平阳、北通平坡、龙门闸口、小江平马和文山)2015年在寨圩平塘再增设1个,设置常规施肥和不施肥两个处理进行监测。每年按耕地质量建设要求开展工作,负责收集、汇总田间观测记载、农户调查和采样送检,并分析总结监测技术报告。

(三)2018年我县耕地质量提升项目建设,经费(共71万元)来源县财政资金,主要用于种植绿肥和增施生物有机肥、钙镁磷肥相结合模式,采取政府购买服务和物化补助的方式。一是因地制宜种植绿肥,发展果园绿肥。推广利用冬闲田种植绿肥,建立5个百亩示范片,辐射冬种面积达4.5万亩。二是大力推广生物有机肥。增施生物有机肥用量,减少化肥用量,提升耕地综合生产能力,目前已通过政府采购440吨生物有机肥,并且安排到各镇农业站(合作社)发放、并做好造册登记。同时,建立2个示范区、建立3个监测点,对耕地质量保护与提升进行监测。今年我县的耕地质量提升工作开展已达到预期计划建设目标。

二、实施区域和技术模式要点

20xx年根据浦北县区域生产实际,因地制宜推广土壤改良和培肥等技术模式,开展耕地保护与质量提升工作。

(一)增施生物有机肥技术模式。

在中低产田和农业生产新型经营主体包括种植大户、家庭农场、农民合作社实施。增施生物有机肥技术模式,其技术要点如下:

1.根据当地土壤有机含量、腐殖化系数、土壤有机质年矿化率确定维持耕地耕作层土壤有机质平衡的有机肥用量。

2.应用测土配方施肥成果,确定目标产量的需肥总量。依照生态平衡和经济环保的原则,综合考虑维持耕层土壤有机肥平衡、有机肥用量上限,确定生物有机肥亩用量为80公斤。

3. 结合化肥使用量零增长行动实施方案,围绕“稳粮增收调结构,提质增效转方式”的工作主线,逐步推进化肥减量增效的实施。

(二)紫云英种植技术模式

在北通栏田村委,小江新南村委、江城桥山、六桥村委,等地建立4片百亩冬种绿肥紫云英示范片,在北通旱田村委建设耕地质量提升综合示范基地一个,基地示范面积450亩,种植果园绿肥400亩,油菜50亩。种植技术要点如下:

1.种子处理。选择晴天的中午晒种4~5小时,晒种后将种子与细沙按2:1的比例拌匀,装入编织袋内用力揉擦,将种子表皮上的蜡质擦掉,以提高种子吸水速度和发芽率。然后,用5%的盐水选种,清除病粒和空秕粒。将选出的种子用5%的腐熟稀人尿浸种8小时,或用0.2%的磷酸二氢钾溶液浸种10~12小时,或用0.1%~0.2%的钼酸铵溶液浸种12~24小时,浸足时间后捞出晾干,用根瘤菌或钙镁磷肥拌种后即可播种。

2.开沟。紫云英喜湿,但忌渍水。在播种前,田块四周应开好沟,除围沟外,一般每隔10~15米左右开一条直沟,形成“十”字沟或“井”字沟,做到沟沟相通,排灌自如,田土沉实,田面不积水。

3.播种。一般在9月中下旬至10月初播种。在生产上常在晚稻齐穗勾头后进行。若在生长旺盛的杂交晚稻田播种,应选在晚稻收割前20~25天播种,以利于水稻成熟和草子出苗、生长。播种时田间保持湿润状态。一般亩播种量为2公斤左右,按田定量,分畦匀播,落子均匀。

4.施肥。在割稻时或紫云英第一真叶出现时,施用硫酸钾肥每亩5~10公斤,另外亩用250~300公斤稀薄粪水,结合抗旱浇施,充分利用冬前温光条件,加速幼苗生长。在12月上中旬,每亩施土杂肥400~500公斤加过磷酸钙25~30公斤,以增强抗寒能力,减轻冻害。开春后即2月中旬到3月上旬,每亩追施尿素2~4公斤,叶面喷施0.2%硼砂溶液2次,可提高鲜草产量20%。

5.盛花或结荚初期翻耕。盛花初荚期为适宜翻耕期。一般在插秧前15~20天就要压青沤田,早稻抛秧田可在抛秧前抓紧进行压青。每亩绿肥压青量1500公斤为宜,可根据土壤肥力或砂、粘状况适当调整压青量。翻压时同时每亩撒施15~20公斤石灰,促进加速腐蚀。

(三)土壤改良培肥综合技术

在土壤有机质含量降低的旱地或水田酸化严重区域,使用碱性土壤调理剂产品钙镁磷肥,配合土壤培肥技术,提升耕地质量,提高作物产量和品质。

(1)选择一等品的钙镁磷肥,主要参数:有效五氧化二磷(p2o5)含量≥15.0%,符合《钙镁磷肥》(gb20412-2006)标准要求。

(2)确定施用量及方法。应用测土配方施肥成果,分析土壤酸化程度和应用范围,合理确定钙匀磷肥施用量及方法。每亩推荐使用量25公斤,进行深施,在农田翻耕前均匀撒在旱地或水田表面;播种或栽插前,将钙镁磷肥翻入土层并与耕层土壤充分混合。一般隔一至两年施用一次钙镁磷肥。

(3)适宜用于酸化土壤区域,ph值在3.5~5.5之间。

三、主要工作措施

(一)制定区域方案。各项目实施单位按照县局的工作部署要求,首先筛选确定实施区域,一是要求常年种植农业作物,连片面积达80亩以上;二是水源方便,排、灌条件较好;三是要结合测土配方施肥(取土化验)和化肥减量增效(监测试验)等项目要求同时进行、优化资源。其次细化目标任务,分配物化补助,并进行上墙公示,接受社会监督。明确推广应用技术模式。

(二)规范项目实施。各项目实施单位要明确实施区域、实施面积、补助数量和补助物资发放程序,组织好本单位人员对补助物资进行核实、发放、登记造册。开展技术指导服务与培训,指导农民科学合理使用补助物资。创新工作机制,探索通过建立耕地质量建设示范区等方式,因地制宜推广轻简、高效、操作性强的耕地质量建设技术模式。

(三)强化档案管理。按照一县一档案的原则,建立和保存档案,并作为项目验收的重要依据。

四、存在问题

(一)由于耕地质量提升项目工作量巨大、科技含量高,本站工作人员少,技术力量还较溥弱,工作开展进度还有待提高。

(二)宣传、培训力度和资金投入还不够。

(三)耕地质量保护与提升工作技术要求高、进展滞后,有待提高。

对标提升工作总结篇5

20xx年12月15日至20日,在省教育厅的高度重视下,我们天门152名一线教师来到了湖北省奥林匹克中心,参加湖北省中小学教师信息技术应用能力提升工程骨干教师培训。虽然只有短短的6天,但给我观念带来的冲击、思想带来的变革、能力带来的变化却是无与伦比的。

近年来,我大大小小参加过多次信息技术应用能力培训了,从最早的幻灯机、录音机、电影机等当时名为电教设备使用的信息技术培训,到20xx年的网络初识培训,再到20xx年的真正意义上的电脑使用技术培训,再到20xx年的因特尔培训,及至20xx年的微软助学培训,可以说,每次的培训,都见证着课堂教学中信息化设备的变化、课堂教学的变革。这次,我又一次参加信息技术培训,所接触的内容,又一次见证了课堂教学信息设备的革新、教学方法的革新,也使我的信息化教学理念产生了再一次的变革,更使我感觉到了身上担子之重。

1、理解了为什么这个时候教育部、省教育厅开展这次培训。

在党和国家的`高度重视下,现在,我所在农村学校都普及了班班通,教学点也完成了“教学点数字全覆盖项目”建设,所有学校的数字化设备已基本追上了城市学校,这为农村偏远学校实现信息化教学奠定了坚实的硬件基础。看看外边的世界,现在日新月异的技术进步,使社会已进入信息化技术变革高速时段,网络已进入人们日常生活各方面,许多学生都已可以熟练“玩”电脑,然而作为教师,特别是农村教师,却仍然停留在过去的教学方式上,许多教师根本就不能用、不敢用、不会用这些数字化设备,更别说利用网络或数字资源开展高效的课堂教学了。现在开展这次培训,无疑就是让大家不与社会脱轨,不与时代脱轨,能够迅速熟练掌握基本操作技能,改变大家对数字化、信息化设备和资源的认知,让大家由“怕”变为“爱”,由“疏”变为“亲”,让大家由习惯书本和粉笔变为习惯屏幕和鼠标,由习惯黑板变为习惯白板。充分利用好“三通一平台”,让优质资源效率最大化,让每们学生享有平等的教育。

2、更新了众多的信息理念。

通过肖新国老师的《政策解读》,我了解了国家现在对教育信息化的高度重视,更了解了传统与现代的差距,知道了自己现在的工作社会需要的差距。通过彭景老师的《技术引发的教育变革主题报告》及彭林老师《新技术、新媒体、社会性软件、网络教学平台等在教学中等应用》等,使我的信息理念彻底得到了转变,可以说,这是我本次培训最大的收获。

3、掌握了新技能。

通过张浩老师的《信息化环境的运行和维护》的学习,使我对信息化环境的运行有了全新的认识,也使我对它产生了浓厚的兴趣。过去,我从来没有在这方面作过思考,但通过本次学习,我才发现,信息化环境原来有这么重要的作用,它的运行与维护,我想在今后的工作中,我会作为一个新的兴趣点去钻研它,争取有所收获。

4、巩固和提升了过去有的技能。

回想起20xx年参加全省教育装备干部培训时厂家介绍电子白板,自己还觉得很遥远,与自己不相干的东西,却在短短的两年后就来到了身边,进入了平常课堂中,忽然心里有种害怕的感觉。时代发展太快,自己被世界扔开得原来这么容易!电子白板安装后,由于没有认真、系统地学习,在电子白板的使用上,只能自己按照图标或者说明上说的基本功能去乱摸索,浪费了许多时间,掌握的功能却少之又少,只有许多基本功能投入使用。通过吕立立老师的《电子白板应用技巧与维护》的讲解,使我对目前学校班班通设备中的投影式电子白板及教学点电子白板功能电视的应用技能上了一个大台阶。相信回去后,我一定能使电子白板的作用发挥得更好、更大。当上到孙俊峰老师的《ppt制作与美化》课时,忽然就有了亲切感。从office97到office20xx,我都接触使用,使用得最得心应手的莫过于20xx,由于工作需要,做了许多ppt,现在再重新面对,而且是自己不是太喜欢的20xx,倒也有了全新的感触和认识。看到孙老师制作的优美的ppt,忽然才发现,ppt依然强大,如果用心,它并不比flash差,甚至更牛!

5、找到了终身学习、自我提升的突破口。

一直以来,总是叹息自己没有机会亲临各位优秀教师身边,聆听他们的教诲。通过王金涛老师的《网络研修与校本研修整合项目理论与实践》的学习,才发现自己原来学习走进了一个误区,其实,现在网络这么发达,设备这么齐全,只需身边连一线,何必千里求一信!只要一根线,就可以很容易把各位专家教授请到身边来,想怎么听,想听多久,都非常容易。说起来,只在于自己想不想学,而不是能不能学啊!

6、感觉到了身上担子之重。

这次集中培训时间很短,只有5天,但5天时间,对于一个中小学教师对于学习来说,已经是很奢华的。全省几十万教师,能选多少人来参加培训。全省素质提高工程,每年2万人,做了十年,只做了20万人。而现在要在4年时间完成50万人的培训,那么,大部分的教师只能通过网络学习来解决这个问题。也就是说,我们今天来参加这个培训,是万分幸运的人。幸运就意味着责任,做为种子老师,在我们身上,还有肩负有讲授的重任,我们回去后要传帮带,给其他教师讲座,培训。我能完成这光荣而艰巨的任务吗?心里真是没底!

另外,非常感谢上级领导对参培人员的关爱,使我们不仅有着舒适的居住环境,食宿非常方便,而且培训地点就在住的地方,这对人生地不熟的我们来说,真是太好了!

不管如何,培训后回去,我将一是不是断加强自我学习,努力继续提升自己;二是积极与教学实际相结合,探索提升设备与资源应用的途径与方式;三是扎实开展培训,努力让身边的同事都迅速成为信息化设备应用高手,让课堂教学更加精彩,教学效益更加显著!

个人建议和意见:

1、省、市各级都成立了以一把手负总责、亲自抓的一把手工程。我校也要提高认识,成立领导小组,由一把手亲自抓。

2、制定教师长期培训机制,定期和不定期对教师进行现代信息技术应用的培训。制定教师利用现代信息技术上课的有效管理制度,让课堂使用现代信息技术的比例大大提高。

对标提升工作总结篇6

随着信息技术逐渐在保教活动中得以广泛应用,我越来越感到自己懂得太少,掌握的知识不足。作为一名幼教战线的青年教师,在培训过程中,我一直怀着饱满的热情,认真学习,大胆实践,在学习之余和同事姐妹们交流学习体会,所以彼此的信息技术能力进步很快。

通过这次信息技术远程培训,我深有体会:

1、提高了我们幼教的教育信息技术素养。“学高为师,身正为范”,第一周的远程教育培训,对本人现有信息技术状况的测评就让我感觉到:做为一名教师要做的还远远不止这些,教师的教学是一门科学,需要研究。教育信息技术也是一门科学,更要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术整合的问题。同时,我们也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,特别是我们青年教师。

通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在保教活动中能使自己的教学过程条理清晰,幼儿兴趣浓厚、明白易懂,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。

2、提高了专业知识水平。这次给我们培训的老师,他们的教学经验,专业知识水平,敬业精神都是一等一的。经过他们耐心细致的讲解,让我认识到学无止尽,自己的专业知识、学科理论等水平还有待于不断地提高。要在今后的教学生活中不断地复习、巩固、运用。真正的把保教活动和教育信息技术整合,融会贯通。

3、教育理念不断得到更新。通过这次培训理论与实践的学习,使我逐步更新了远程教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,在教学活动中更能如鱼得水、调整自身的角色和教学方式、方法。在培训期间,老师们组织我们分小组研讨优秀的教育教学课例、教学设计、课题研究等,使我们能够理论联系实际,切实提高教育教学的能力和水平。

也使我们发现了自己在教育教学中需解决的根本的问题,发现了各自在教育教学中的差距与不足。

4、教育教学理论掌握得更为系统。通过这次培训,使我对远程教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。这个培训,我是得益最多的,是老师们让我对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我一定把这些感悟用在以后的教育教学中,并不断的完善它。把教育技术这种新的教学模式,合理地融入一日保教活动中,提高保教活动的质量。

对标提升工作总结篇7

为了做好我县食品安全宣传周工作,深入宣传贯彻《食品安全法》,进一步普及食品安全知识,全面提高广大人民群众的食品安全意识,我局于6月13日启动了以“共建诚信家园,共建食品安全”为主题的食品安全宣传周。这些活动概述如下:

第一,组织大型宣传活动。结合当前打击食品添加剂非法添加和滥用的专项整治工作,我局在全县组织开展了以“共建诚信家园,共建食品安全”为主题的食品安全宣传周。在这个宣传周,全县出动宣传人员103人,宣传车辆15辆,设立6个宣传点,现场接待咨询人员1600余人,电视报道3次,发放宣传资料2950余份,悬挂横幅20条。通过广泛宣传,公众对食品消费的信心和食品安全意识提高,食品生产者守法责任意识增强,监管责任意识和执法人员专业素质提高,社会氛围良好。

二、开展重点领域检查。我局在积极开展食品安全宣传周的同时,结合当前专项整治工作的要求,对重点地区的肉类安全组织进行了专项检查。一是对长期肉类屠宰经营户、肉类中转经营户、屠宰企业执行《食品安全法》、《定点屠宰管理条例》的情况进行监督检查,督促检查其生猪采购原产地证明、运输卫生防疫条件、运输过程中的消毒设施设备、屠宰厂账目是否健全。二是对城乡屠宰厂和农贸市场进行监督检查。共查处畜禽及畜禽产品销售点16个,整改违规经营户3户,全部限期整改。第三,坚持对屠宰厂进行定期和不定期的检查和抽查。

这个宣传周突出了以下几个特点。首先,宣传周计划周密,组织有序。为了做好宣传周工作,我局成立了宣传活动领导小组,制定了食品安全宣传周活动计划,要求广大干部职工积极参与宣传活动。第二,宣传活动注重贴近实际、贴近生活、贴近群众。我们通过悬挂标语、设立宣传栏、发放宣传品、进学校、进企业、进餐饮业等方式,对公众、食品生产经营者、学生等群体进行了有针对性的宣传。三是举办健康食品现场鉴定活动。组织人员深入街道和乡镇集市进行宣传,现场向群众讲解辨别食品真伪和食品安全的常识。四是公众监督举报电话为12312,让群众参与打击食品安全违法行为。

通过开展以“共建诚信家园、共建食品安全”为主题的食品安全宣传周,广泛宣传食品安全相关法律法规,提高人民食品安全知识水平取得良好成效。

对标提升工作总结篇8

为进一步加强肉制品生产监督管理,督促肉制品生产者落实食品安全主体责任,提升我区肉制品生产行业食品安全风险防范水平。我区结合实际,按照《xx省肉制品质量安全提升行动方案》要求,在辖区内开展了肉制品质量安全提升行动。现将工作情况总结如下:

一、监督检查基本情况

此次行动主要以原料肉追溯管理和生产加工过程为重点,以提升自查效果为抓手,以全面覆盖、严肃查处为手段,以促进行业管理、强化行业自律为目的,严格规范肉制品生产单位生产流程。本次监督检查共出动我局执法人员16人次,检查肉制品生产企业4家,发现问题6个,责令整改2家。

二、主要做法

一是强化主体责任。

要求肉制品生产单位对照《自查表》进行自查,重点自查资质情况、生产环境条件、进货查验、生产过程控制、产品检验、贮存与交付控制、从业人员管理等情况,发现不符合要求的`立即采取整改措施,消除安全隐患并如实记录。同时要求企业食安员参加考核,以考促学,提升从业人员食品安全管理水平,参考人员考试合格率100%。

二是坚持问题导向。

我局执法人员重点针对原辅料采购把关制度、原料贮存管理制度、食品添加剂使用制度、清洁消毒制度、人员健康管理制度等各项制度的制定及执行情况、生产加工车间的卫生条件、产品包装控制、产品标识标注情况、销售记录情况等内容进行全面排查,认真记录检查发现的问题,发现存在食品安全风险的,责令企业立即整改到位,对可能存在食品安全问题的原料肉、食品添加剂、食品相关产品开展抽样检验。

三是强化跟踪整改。

督促肉制品生产者针对检查发现的问题制定整改措施,逐项进行整改,提交整改报告及佐证材料后,我局执法人员对整改完成情况进行跟踪验证,确保整改到位。

四是落实属地责任。

各分局按照属地管理原则加大对肉制品小作坊监管力度,重点检查食品小作坊的原料、食品添加剂采购,确保原辅料符合食品安全标准要求。同时对车间布局、生产流程进行了核对,保证符合食品安全标准。

三、存在问题

辖区内企业规模较小,经济效益差,无法建立“养殖基地+屠宰场+生产企业”的完整产业链控制模式,企业创新研发水平低,品牌建设难度大,不利于本地肉制品行业整体水平提升。

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