上班族在书写个人简历的时候，务必要仔细检查已写成的简历，起草一份个人简历，可以让别人详细地了解我们的特长，以下是瑞文巴巴网小编精心为您推荐的求职简历模板通用6篇，供大家参考。
求职简历模板篇1
个人信息介绍：
姓名：xxx
性别：x
出生年月：
民族：xx
政治面貌：xx
身高：xxx
学制：xx
学历：xx
体重：xx
毕业学校：xx
专业：xx
联系地址：xxxxx
身份证号：xxxxxxxxxxxx
固定电话：xxxxxxxxxxxx
移动电话：xxxxxxxxxxxx
电子邮件：xxxxxxxxxxxx
英语等级：xx
计算机能力：
能够熟练操作office办公软件，会使用windows/linux操作系统，熟悉java编程语言，了解mysql数据库，jsp技术，xml，html，javascript，struts。
个人爱好：
组织参加文艺活动，体育运动，计算机方面的知识，看书，交友，下棋等
工作经历：
xxxx在avtech公司参加实训;在校期间做过一些小的开发项目，如blog开发，linux系统等等，在校外做过销售工作，如在大中电器公司做电脑销售工作;
专业课程：
c++、java、数据结构、window20xxserver操作系统、sqlserver20xx、数据库原理与应用、计算机应用基础、web技术、oracal数据库、现代管理学、思想道德修养、网站设计等等
自我评价：
虽然刚出校门，但我有信心挑战新事物;因为我做事情有那种吃苦耐劳，坚韧不拔的毅力，而且我善于与他人合作，接受新生事物很快，可塑性很强。总之，我会用我满腔的热情去迎接我的心工作!希望单位能给我一个机会，我会令你对我刮目相看!
个人信息
xxx
目前所在：湛江
年 龄：23 岁
户口所在：茂名
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：170 cm
诚信徽章：未申请
体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：工程/机械：机械类，汽车：汽车类，电子/电器/半导体/仪器仪表：电子类
工作年限：0
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：三个月以后
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广东省,江苏,浙江
工作经历
东风汽车有限公司
起止年月：20xx-10-19 ～ 20xx-11-02
公司性质：国有企业
所属行业：汽车及零配件
担任职位：生产实习
工作描述：（1）对湖北省十堰市东风汽车有限公司有关的专业分厂（发动机厂、变速箱厂、设备制造厂、总装厂、标准件厂、铸造一厂、轴瓦厂等）进行车间实习以及参观实习;
（2）初步了解零件的生产工艺与设备;
（3）初步了解发动机和变速箱的组成、结构、工作原理和装配作业流程;
（4）初步了解机械制造企业的生产组织管理及生产过程。
离职原因：
重庆嘉陵摩托集团
起止年月：20xx-10-11 ～ 20xx-10-15
公司性质：国有企业
所属行业：汽车及零配件
担任职位：生产实习
工作描述：（1）对热处理车间、铸造车间、发动机车间、成车车间等车间进行参观实习和车间实习;
（2）初步了解车间的设备及其功能;
（3）初步了解工件加工的工艺流程、使用设备;
（4）初步了解发动机的.组成、结构、工作原理和装配作业流程;
（5）初步了解生产现场管理方法，生产计划控制方法，生产质量监控方法。
离职原因：
广东海洋大学
起止年月：20xx-09-22 ～ 20xx-10-24
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：生产实习
工作描述：（1）对铸造、锻压、焊接、热处理、车、铣、刨、磨、钳工、数控加工等各种训练工种进行实践操作与练习;
（2）获得了各种加工方法的感性认识;
（3）初步了解使用有关机器设备、刀具、量具和夹具等，并提高实践动手能力;
（4）获得了许多机械制造的基本工艺知识。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东海洋大学
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：20xx-06-30
专 业 一：机械设计制造及其自动化
专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012011-07-01广东海洋大学机械设计制造及其自动化--
语言能力
外语：英语 良好
粤语水平：良好
其它外语能力：cet-6（402）
国语水平：良好
工作能力及其他专长
英语水平：cet-6（402）
普通话：良好
粤语：良好
计算机能力：熟练
计算机详细技能：全国计算机等级考试三级
其他能力：
（1）英文写作、阅读水平良好，已获得国家英语四级考试证书;
（2）获得国家计算机三级证书（网络技术），掌握c语言程序设计以及计算机应用的基本技能;
（3）熟悉操作autocad、solidworks、pro/e、nx等机械行业软件;
（4）熟练使用microsoft office等办公软件;
（5） 对catia、犀牛、3dmax等设计软件略有接触;
（6）对photoshop（abode系列）、matlab等电脑软件有一定的了解;
（7）扎实的机械设计制造及其自动化理论基础与一定的实际经验。
个人自我评价
（1）集灵活的跳跃性思维与扎实的专业技能于一身的综合型高级工程技术人才。
（2）能吃苦耐劳，富有工作热情，对工作态度认真，勤于思考，上进，善于创新，敢于迎接挑战;
（3）思维严谨，具有较强的钻研精神、逻辑思维能力和解决问题能力，能够不断总结经验,提升自己;
（4）擅长组织管理能力、协调能力、领导能力、学习能力、实际动手能力;
（5）具备团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中;
（6）对机械电子，计算机等有着浓厚的兴趣;
（7）擅长在整体上把握事物，从大局着眼，有事物有独到的见解;
（8）能胜任机械设计制造及其自动化领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理等方面工作。
求职简历模板篇2
一、忠实诚信，有原则，责任感极强，自制力强，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废，学习力较强，并且愿意虑心向他人学习，不逃避问题。具有亲和力，平易近人，善于聆听与人沟通。为人诚恳，积极乐观，精力充沛，有较强的责任心与上进心，态度端正，做事认真，富有团队协作精神，有较强的沟通，协调能力，担任学院团委秘书部部长，外语剧团副团长期间，荣获“优秀学生干部”称号，学习能力较好，细心耐心地完胜学习任务，成绩良好，曾获三等奖学金，工作细致，责任感强，具有较强的承压能力遇事沉着冷静，能理性看待和解决问题。有很强的责任心及上进心，热爱教育事业;性格好，为人诚实，乐于交际，有亲和力做事稳重踏实，耐心;有较强的团队意识，注重与他人相互配合、协调。从不迟到早退，可以按时完成分配的任务。
二、本人为人诚恳，做事认真负责;热爱自己的专业，对工作一丝不苟，精益求精;具有良好的团队协作能力，性格开朗，善于与人沟通;善于聆听他人意见，遇事冷静处理，客观地分析前因后果。
我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，极富工作和团队精神，能够协助主管人员出色地完成各项工作。我相信天道酬勤，成功=1%工作技巧+1%灵感+98%努力，一定会为我赢来意向不到的收获。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
求职简历模板篇3
尊敬的公司领导：
您好!
在提出工作申请之前，我乐于对自已进行客观的自我介绍，并讲述我对将来工作的认识和看法。
现在的社会在不断的进步，电子商务越来越受到广大消费者的关注。也出于自己本身对计算机的热爱，我于xx年9月就读于长沙南方职业学院，选择了自己热爱的电子商务专业。大学三年来，我认真学习与电子商务有关的各个课程，并通过大量的阅读，拓宽自己的知识面，顺利拿到了专业证书。
经过三年的大学学习，以优异的成绩完成了学校的全部课程，顺利通过了各项考试。在学习之余，为充实生活，增加社会阅历让自己尽快独立，曾做过多份兼职，如西餐厅兼职、蛋糕店工作等等。
本人根椐自身特点和工作经历，希望从事商务专业助理工作或者其他相关的工作，若贵公司能够接纳我，那我一定会竭尽所能，为公司赢取最大利润。不可否认，我自己还有缺点，在经验上还不如公司里的老员工，但我相信自己对事情的热情与对工作认真负责的态度，必会在将来的工作上如鱼得水。我会脚踏实地，以工作为中心，同贵公司一起成长，实现人生的价值。随信附上个人简历，期待与您的面谈！
求职简历模板篇4
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 22岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
政治面貌： 共青团员
现居城市： 广州
籍 贯： 广东
联系电话： ___________
电子邮箱：
求职意向
工作年限：
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州市 珠海市
求职行业： 金融保险、证券、期货 商业服务、律师、翻译 人力资源服务、人力资源开发
求职职位： 法务人员 法律顾问 行政专员/助理 经理助理/秘书 内勤/后勤
工作经历
20__-07 - 20__-08 广东省__市中级人民法院 法官助理实习生
工作描述： 负责办公室知识产权以及合同案件卷宗、文件的整理;负责接待来访的人员，处理办公室电话，提高待人处事能力; 使用办公软件书写、打印复印相关法律文件，类似开庭记录、审理报告、存款冻结书等，增强了对法律书写能力;参加案件的证据保全、记录法院调解笔录
20__-09 - 20__-10 ____律师所 律师助理实习生
工作描述： 整理、查阅、分析案卷卷宗，完成相关案件刑事辩护词;协同律师会见当事人，并解答其咨询疑问，提升分析问题的能力;使用办公软件完成起诉状等文件的书写，提高对办公软件的运用程度
教育经历
20__-09 - 20__-06 华南师范大学 法学(主);英语(辅) 本科
专业描述： 法学是研究实际问题以及解决实际问题，具有很强实践性的学科， 严谨的思维方式，深入分析解决复杂问题的能力和思辨的习惯。其主要课程有：法理学、中国法制史、宪法、民法、商法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、知识产权法、国际法、国际司法和国际经济法。因为法学所学科目涉及到生活的方方面面，对于从事相关领域的工作都有一定帮助。
培训经历
20__-03-20__-06 中国远程知识产权培训 商标法;国际pct;动漫产业的版权保护
语言水平
法学专业优秀毕业生个人简历范文个人简历
英语 掌握程度：熟练 (能够阅读英文的书籍、报纸等;能进行简单的英文对话)
获得证书
20__-06 英语四六级证书，专业四级证书 成绩：(四级成绩536;六级成绩520;专业四级成绩合格)
自我评价
适应能力强，对工作认真负责;在性格方面比较文静，在处理事务时，总是以理性的角度思考问题和解决问题;勤劳刻苦，抗压能力强。
求职简历模板篇5
(一)
我热爱运动，喜欢旅游，性格开朗乐观，热情友好，能吃苦耐劳，学习能力强。
三年的校园学习生活经历使我积累了较强的组织、协调沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心。
面对校外的实习机会我会努力认真的工作，积累更多的相关工作经验，能够在实习期间在处理问题时能够取得重大的提升，使自己更成熟。
对事物有敏锐的洞察力，多次的社会实践经历及在学生会工作期间锻炼了我与人沟通合作的能力以及独立能力，做事认真负责。
(二)
本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。
由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。
诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!
(三)（sq158.com 申请书范文网）
本人有强烈的事业心，务实的工作作风和高度的责任感。有良好的政治素质和心理素质。诚实守信，为人和善，能吃苦耐劳，乐于奉献。
具有较高的专业知识水平;具有较丰富的工作经验;良好的自我控制能力，做事情非常仔细有耐心;具有良好的团队合作精神以及领导能力;比较熟悉专业软件财务操作系统(qad、hyperion)等等。
求职简历模板篇6
个人信息
xxx
性别：男
年龄：35岁民族：汉
工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区
身高：cm户口：
自我评价
1、具有独特的个人魅力和影响力，在台州12年的企业管理中人脉广，业余时间对台州各行业的企业内部管理现状都深有研究,有着良好的职业心态。
2、从小受革命家庭的良好环境影响,有着共产党员的优良传统,且处处能以企业大局为重,善于把握全局、洞察力强、思路开阔。
3、本人参加了长达5年的高级经理人培训、炼就了独特的管理技能、形成了与时俱进的管理风格、有良好的思想素质和语言沟通能力。本人在工作上刚毅果断、务实高效、勇于开拓、立意创新。
4、善于员工的思想政治工作及教育工作，具有现代化管理思维和独特的管理理念，对企业文化建设思路清晰，精通人力资源管理体系和各大模块、擅长绩效考核、岗位设计、能对公司内部管理体制进行有效地整改，宏观能力强，在主管行政、人力资源工作中成绩显著，在长期的职业生涯中积累了丰富的实践管理经验。
求职意向
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：总经理助理/行政总监/常务副总/人力资源总监
希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌20xx-01--20xx-01：浙江青苹果体育用品有限公司/力度体育用品有限公司
所属行业：其他(股份制企业)
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监
职位名称：人力资源部经理兼工会主席
职位描述：1、负责公司人力资源规划建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关薪资体系和绩效考核方案，推进公司的薪资管理。
2、按时组织公司有关人力资源、行政管理、企业内部管理会议，重大事项及时向公司董事长汇报。
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
4、了解社会劳动人力资源，与各职介媒体建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准做好人员筹备工作，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
5、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
6、完善绩效体系，监督绩效考核数据的公正采集，每月组织召开考评会议，确保考核公正、公平、公开。
▌20xx-01--20xx-01：温岭国际大酒店
所属行业：旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管
职位名称：人事主管/总经办主任
职位描述：1、主导公司总经办、人事部的全面工作，参与公司经营和服务管理的协调工作。
2、健全与完善公司各项规章制度、作业流程和各岗位员工的职务说明书。
3、规范公司员工的招聘、培训和绩效考评制度，实施员工薪资改革及福利改善。
4、建立公司的企业文化，组织公司的各种文艺联欢活动。实现有效地激励措施，提高工作绩效，增强企业凝聚力。
▌20xx-01--至今：浙江某控股集团(机电行业)
所属行业：其他(股份制企业)
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监
职位名称：人力资源经理(副总级)
职位描述：1、负责部门业务目标、实行中长期规划、月工作计划，并跟踪最终落实情况
2、负责组织设计、岗位定编、制定中高层与特殊岗位说明书
3、负责制定人力资源规划、分析内外部人力流动，充分把握行业内特殊人才的流动情况
4、负责招聘管理：简历招聘体系、制定招聘方案、组织大型招聘与校园招聘工作
5、负责薪酬管理：薪酬调查、评估岗位价值、设计薪酬结构、建立薪酬体系制度
6、绩效管理：完善绩效体系、确定绩效目标、组织绩效考核、并对考核结果进行分析。
7、培训开发：建立培训制度及流程、审核培训计划、培训制度实施、监督培训工作有效开展
8、员工关系管理：处理重大劳动争议、实施员工满意度调查、关键员工管理
9、会议管理：组织董事会议，组织召开月度行政例会，组织重大公关活动
10、后勤管理：环境管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、安保管理、日常维修维护
11、内外部关系协调：跨部门工作协调、政府部门来宾接待、公司对外信息发布
12、行政事务管理：内部公文审核、外部往来公文管理、行政经费统筹管控。
教育经历
20xx-09--20xx-07江西财经大学管理类/人力资源管理大专
20xx-05--20xx-12企业管理顾问机构管理类/企业管理、人力资源管理中专
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