演练讲话稿可以提高演讲者的自信心和表现力，讲话稿是演讲者在舞台上的安全网，有助于应对突发情况，瑞文巴巴网小编今天就为您带来了培训师培训开班仪式讲话稿范文7篇，相信一定会对你有所帮助。
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇1
同志们：
为深入贯彻落实公安部消防局《“清剿火患”战役工作方案》，进一步深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，预防和减少火灾事故的发生，大力开展辖区火患清剿工作，确保火灾形势稳定，经报请杨书记同意，我们以基层派出所为基本单元开展“清剿火患”动员，开展此次公安派出所专兼职消防民警培训，形成全县“网格化”排查新格局。
这是我县多年来首次专门针对基层派出所专（兼）职消防民警进行的消防业务培训，主要基于四个方面的原因：一是消防监督管理职能在公安派出所比较弱化，必须确实纠正认识缺失，工作缺位的问题；二是消防事权是公安事权，公安机关必须切实承担起消防监督管理职能；三是公安机关是消防执法的重要部门，《消防法》、《人民警察法》和公安部107号都赋予了派出所担负辖区日常消防监督检查、开展消防宣传教育等职责；四是和政消防安全形势十分严峻，要求公安派必须提高认识、转变观念，努力提高自身消防执法监督能力。杨昌龙书记希望全体参训民警要进一步明确自身职能职责，努力提升消防监督执法能力和水平，在日常工作中履好职、尽好责，切实加大消防监管力度，确保当地火灾形势的稳定。
在落实工作中，一是要科学安排警力，全面落实责任。各公安派出所要做好“三级”消防安全重点单位消防安全情况的全面排查工作，不能遗漏，准确掌握本辖区各类场所的基本情况和消防安全状况，切实做到底数清、情况明；二是要加强派出所消防监督工作基础建设，实施规范化管理，在日常检查完毕后一定要在网上录入，从数据和质量上体现我们的工作成绩；在这里我再强调一下，每个派出所每周录3个单位应该不成问题吧，检查的范围主要是按照《x省公安派出所监督检查规定》执行，包括各村社；而且录入情况要在本月底前有体现，县局将统计通报。三是公安派出所对辖区发生的火灾，在接到县公安局指挥中心调度后，应在第一时间迅速赶到现场，组织群众自救，消防队到达后，做好火场秩序的维持工作。
关于此次培训我在讲三点：一是要明确培训目的，充分认识提高派出所专兼职消防监督员的自身素质的重要性。二是通过培训，提高认识，回去后立即展开工作，希望各派出所不要拖了权限的后腿。二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇2
尊敬的各位领导、老师、学员同志们：
大家早上好！
首先，对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎！对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢！
同志们，小满镇位于城郊14公里处，现有人口2.1万人，耕地面积8.5万亩，劳动力1.3万余人，富余劳动力充裕，劳务输出具有相当大的潜力。近年来，我镇在区委、区政府的正确领导下，按照“发展抓项目，增收抓产业，保障抓稳定”的总体要求，以增加农民收入为出发点和落脚点，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务，大力发展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业，农民经济收入不断增加，群众生活水平逐年提高，全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。
但从目前的发展形势来看，农业产业结构调整已逐步趋于合理，农民增收空间日益缩小，增收渠道日益狭窄。如何保持农民收入的.持续增加，实现全镇经济的跨越式发展，是摆在我们面前的一个重要课题。事实告诉我们，劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径。劳务输出投资小、见效快、旱涝保收，是农民增收的“铁杆庄稼”。劳务产业的发展，不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展，而且在增加农民收入，提高生活水平，维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。强化培训是手段，提升素质才是关键。小满镇20xx年农村劳动力职业技能培训班的开班，是我镇认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神的重要举措，我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的项目来抓，有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。借此机会我想对全体学员谈四点要求。
一要做好角色转换。今天在座的学员，大部分是外出务工人员，虽然被历史的原因加上了农民的字眼，但与普通农民又有很大区别，你们头脑灵活，思维开阔，干事创业有信心、有决心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速转换角色，静下心来，认真学习，主动接受新知识。做到“集中学”与“自学”相结合，以这次培训为契机，经常把学习抓到手上，做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。
二要认真对待机遇。这次培训上级部门重视，领导热情关注。教师专业水平高。加之目前处在农闲季节，所以，我们要认清形势，正确对待，要学就实实在在地学些东西，不要白白荒废了大好时光。
三要尊重劳动成果。希望每一位学员，都能认真听讲，做好笔记，切实领会培训内容，对得起辛苦讲课的教师。
四要遵守学习纪律。在这次培训中，希望大家严格遵守学习纪律，按时上下课，不迟到、不早退，上课时间不讲话，不随意走动，自觉关闭手机，保持课堂纪律。虚心学习，认真参训，不断提高自身素质。
希望广大的镇、村、社干部，进一步统一思想，提高认识，增强工作的紧迫感和责任感，进一步转变观念，树立信心，认真落实培训的各项工作措施，切实把务工人员的职业技能培训作为发展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务，抓紧、抓好、抓出成效。祝大家身体健康，万事如意！祝老师们在这里工作愉快，学员们学有所成、取得优异成绩！
最后，预祝本次培训取得圆满成功！谢谢大家！
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇3
各位学员：
大家好！首先，很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。
如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中，为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要，我们在教育领域实施了非常规的发展战略，取得了一定的成效，但同时也出现了一些问题，表现在校长队伍的培养和建设上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。
从1994年起，我区教育系统实行体制改革，实施了校长负责制；2000年实行校级干部竞争上岗试点；2001年建立了校长职级制；2003年起实施校级领导提前三年退居二线制度；2005年启动了小学校长任期目标责任制。同时，注重对后备干部的培养，加强动态管理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高，具体表现在：教育管理的理念得到了更新，逐渐从“经验”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发现可一些问题，例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了《闵行区2008——2010年校长队伍建设三年行动计划》，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应；校长资源配置趋于合理，管理机制更具活力，培训体系更加完善；校长书记的整体素质全面提升，管理队伍结构进一步优化，专业化程度明显提升，管理水平有一个实质性的提高；各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种情况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长发展中心，旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。
在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能未来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必须要具备以下两点要求，这也是最最基本的要求：一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态？我想可以包含以下几种意识：第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校发展地不错，但是 “逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越激烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识，做到居安思危。第二，进取意识。我们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清晰的了解，同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景，及时进行规划，包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三，传承意识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四，是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用，我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面，第一是在教学方面。上学期末，我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查，发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作，如果校长都无法参与学校的教学，那么如何来抓教学？所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论，同时也掌握科学管理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校，经营学校的干部队伍和教师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质，也是我们衡量一个校长最基本的标准。
我想在座各位既然是来参加培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和希望：
第一，希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等；同时学习一些教育学理论，多看一些教育学方面的著作，特别是国外一些具有影响力的专著；最后，就像我们刚才提到过的，要学习一些管理理论。作为校长，可以学习一些企业管理的理念，比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。
第二，要实践。我们作为校长，一定是要在“做中学，学中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要不时地抬头看看。所以，一定要理论联系实践，脚踏实地。
最后，再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班，希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间，有所思考，有所收获。
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇4
各位学员、同志们：
很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为，这期培训班是我们期待已久的培训班，也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班，举办这样的培训班很有意义。在此，让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺！向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎！
创业是当今时代的主题。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的想法和愿望，希望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动，通过创业改变命运，体现自身价值。借此机会，我提两点希望：
一是希望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训，举办这次培训班，对有创业意向和有一定创业基础的学员授课，使大家在创业能力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此，希望在座的各位要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。我相信，通过这次系统的培训，各位学员一定能够掌握创业的`本领，提升创业的能力，把创业的基础打得扎实一点。
二是希望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自己的长处，自主创业，更好地带领周围的人们一起致富。这次创业培训班将通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，一定会激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后，你们一定要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累经验，进而走出一条创业之路。
最后，预祝培训班取得圆满成功！祝各位学员万事如意，立志成功！
谢谢大家！
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇5
各位老师：
大家好！
今年的暑期体育教师业务技能培训班，现在开班了，近年来，老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁，年年搞培训，这是有背景的，从宏观上讲，这是新课改所赋予我们教师的义务，也是领导的要求，让我们紧跟教育时代发展的`步伐；从微观上讲，这是我们教师自身充电，相互交流的一次机会，同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。
今年体育培训人数多达126人，人员分布全市45所中小学校，参加培训人员职务高低不同（有校长、有教师）、专业领域不同（各学科都有）、年龄参差不齐（从20——50多岁都有），不管怎样我们能在一起培训就是缘分，有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体，一个团队，是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感，所以每个人都要严于律己、率先垂范，以身作则，遵守纪律。这次我有幸能为大家服务，感到高兴，大家学习得不好，是我失职，如果你不服从指挥，不捧场，违规违纪，那就是你的不对，就是失礼，这就打破了我们大家开创的良好局面，有损自己的形象。因此，我想给大家提个要求，就是既来之，则安之，平等相处，虚心学、互尊重，和谐进步。
借此机会，我将一年来学校体育工作给大家汇报一下：
1、今年焦作市学生田径运动会，高中组荣获六县（市）第一名，并打破了高中男子100米（10秒9）和4x400米两项纪录，初中组荣获六县（市）第五名。有九人次达国家二级运动员称号。
2、焦作“晨光、曙光”体育比赛：
（1）一小获小学“曙光”男子篮球第二名；
实验小学获女子篮球第四名。
（2）中学“晨光”篮球：一中获男子乒乓球第二名，男子篮球第四名；
永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。
3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班，有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格，有6人获焦作市优秀教练员称号。
4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动，荣获优胜奖，并选送参加河南省体育与健康优质课评选。
5、今年我市选送18篇体育与健康论文参加焦作市的评选活动，荣获xx奖，有2篇选送参加河南省体育与健康优秀论文评选。
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇6
尊敬的各位领导，同仁们：
大家好！
我是来自镇罗中学的语文老师，有幸代表我市参加教师培训班的学员在此发言，我深感欣慰！
在这秋高气爽的季节，我们因为怀揣着同样的心情与目标有幸齐聚一堂。在此，我谨代表本期的学员向给予我们关心、支持和帮助的各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的教师表示衷心的感谢！
小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。作为一名教师，我们有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。领导组织此次培训，为增强我们教师队伍的综合素质、业务技能，增添了加速度。同时，为共同创建和谐教育，提供了平台。
古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，则必有我师焉”。一个人自学，总没有集体学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，我们必将会被社会所淘汰。市局组织的这次培训，给我们了一个充电、交流、提升的机会，我们要倍感珍惜。
诸位想必深知这句话——“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”然而，处于网通天下的当代社会，我们可以毫不含糊的说“以网为鉴，可以知得失”。我想我们参训的'每一位学员一定会从思想上真正重视起来，做到充分利用网络，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守培训规则，认真听老师讲课，积极做好笔记及作业，完成我们的学习任务。参加这次培训班，我们的目的只有一个——努力提高自身的教学质量，最终使我们学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既要向专家、老师学习，又要相互学习，力求学得更多一点，更好一点。
我们在学习的过程中，紧密结合本人实际，把学习与思考有机地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，以促进实际工作能力的上升。同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧！
相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。
让我们以此为力量，借力起飞！
让天底下最灿烂的事业上，留下我们耕耘过的痕迹。把生命中最靓丽的风景，定格在我们为教育事业努力的过程里吧！
最后，我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们！
我的发言到此结束，谢谢大家！
校长培训开班仪式讲话
培训师培训开班仪式讲话稿范文篇7
在座的学校领导，各位参加本次培训的同学们：
大家好！
分管职教工作以后，我多次来过株铁这块宝地，在这里留下过很多美好的记忆，也跟学院的领导、老师们结下了深厚的友谊。在我们公司看来，株铁是难得的好朋友，不仅以高水准的教学质量为我们培养、输送人才，还为我们的职工培训提供优质的教师队伍、教学环境和食宿安排。特别是历年的重点生产时期，株铁都对我们鼎力支持，派出思想和素质都非常过硬的学员与我们一道奋战在一线岗位，共同实现攻坚战斗的绝对胜利。在此，受公司主要领导的委托，同时也基于我个人对于贵校的感激，向株洲铁路学校的各位领导，各位老师和所有学生致以诚挚的感谢。
举办本次班组长培训，不仅是贯彻集团公司关于班组长培训的方案要求，同时也是基于对提高基层管理能力和现场作业水平，培育好、培养好骨干人才的考量。在座的各位班组长均来自一线岗位，拥有扎实的业务功底和丰富的现场经验，从管理角度讲，构成了公司管理系统的基础单元，公司管理上最后一公里的问题必须由班组长才能解决好；从生产角度讲，班组长是一线职工的领头人，各阶段生产指标完不完得成，需要班组长来进行具体且精心的组织；从服务职工的角度讲，班组长最贴近基层，最熟知岗位动态，最了解职工思想，服务职工工作必须依赖于班组长做好政策解释和落实情况反馈。作为公司来讲，我们一年四季都是充满挑战的，旺季有旺季的困难，淡季有淡季的`忧虑。怎么在这种形势下保持安全的长期稳定、生产效益的稳步提升和职工队伍素质的不断提高，最终还是要依靠像在座各位一样的班组长们。今年来，公司经历的春暑旺季和4个小长假、1个黄金周高峰，每一次生产成果同比均有大幅增长；在“两会”、青岛峰会、中非合作论坛等多个重点运输时期，均实现物流的安全稳定，到昨天还实现了安全生产4580天；在强风暴雨，特别是台风“山竹”造成巨大影响的情况下，各班组长坚守岗位，响应指挥，做好了防洪防涝、装卸组织、快件运输等方面的应急处置，不仅将损失降到了最低，也确保了生产秩序的最快恢复。所以说，在座各位要对自己的职责有一种自豪感，能成为班组长是公司对于你个人素质和能力的充分认可，是通过岗位工作的考验和挑选才获得的资格，大家要倍加珍惜，要通过不断的自我提升和自我超越来反馈上级领导和下属职工的信任和期盼。
今天，我们在这里举办第一期班组长培训开班仪式，后续还有两期会相继举行。在培训名册里面，我也见到了一些熟悉的名字，可以肯定在座的部分班组长已不是第一次参加类似的培训。因此在这里提醒大家，要认真对待每一次的学习。我到现场检查指导时，偶尔也会看到个别班长因为业务不熟引发投诉，在谈心会上经常也能听到一些组长反思在思想和工作上的不足，此外，也不乏听到抱怨管理标准严、货主要求高的声音。作为物流企业，我能理解班组长身负的压力，但更要指明一点：这种压力不是人为的任意施加，而是来自于我们的职责，来自于我们面对一些管理和生产领域的新问题，以及在货主提出新要求时表现出的束手无策。尤其是在座的中心区的班组长们，肯定感觉到身上的工作压力特别大。近几年互联网和物流网快速发展，从年头到年尾基本已经消灭了淡旺季之分，加之集团公司的服务提质计划和推进智能化运输的重要部署，让我们一方面看到经营上的大有可为，另一方面又感受到工作的标准和要求越来越高、越来越严，岗位的辛苦和委屈也越来越重、越来越多。如何在班组长工作难度不断走高的情况下，继续干好工作、带好队伍、提高自己，不断适应公司发展需要，适应整个物流行业的发展需要，答案只有一个，那就是继续学习、主动学习、认真学习，学深学透、学以致用。在此，我对大家提三点希望：
一是要珍惜宝贵机会，服从学习安排。上到公司、学校的领导，再到职教、人事等相关部门，各位工作任职的各个业务点，最后到与大家并肩工作的同事，均为大家能来此安心培训付出了很多的努力。我们全力为大家解决工学矛盾，把各位班组长从繁忙的一线工作中抽上来进行培训实属不易，希望大家珍惜机会，遵守学习纪律、服从学校安排，利用好这段时间认真钻研业务知识。
二是要端正思想认识，保持学习动力。要像杜绝安全意识疲劳一样来防范学习意识疲劳。学习使人进步，书本是人类进步的阶梯。多次参加学习的班组长，要用对比的心态学，纵向对比培训知识点的差异、前后有无进步、重点知识点有无突破。横向对比有没有取人之长补己之短、有没有更多地发现同事身上值得学习的闪光点；初次参加培训的班组长，要把刚参加工作时的态度拿出来，虚心向学，以白纸的状态吸纳各类知识点，使自己的业务积淀越来越深厚，每一天都有新的收获。
最后，再提醒大家一句：早晚温差较大，大家也不见得比我更耐寒，要注意白天加减衣服，晚上盖好被子。预祝各位在本次培训中学有所获，一天比一天进步。
谢谢大家！
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