正因为时代的改革，职场人运用到申请书的次数越来越普及了，写申请书是为了让我们的诉求能顺利通过上级的审核，瑞文巴巴网小编今天就为您带来了申请撤回申请书5篇，相信一定会对你有所帮助。
申请撤回申请书篇1
申请人：____，男，__年x月x日出生，__族，住址：____，联系电话.
被申请人______x，住所地________x。
法定代表人____，校长，联系电话____x.
申请事项：
1.请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金59400元(2700元/月×11个月×2);
2. 请求裁决被申请人为申请人补缴20__年4月-20__年9月的养老保险金;
3. 请求裁决被申请人支付申请人失业保险金17856元(930元/月×80%×24个月)。
4. 请求裁决由被申请人承担本案全部仲裁费用。 事实与理由：
20__年4月1日，申请人____被招聘进被申请人____x学校工作，教授计算机课，而后又兼任后勤部主任，一直工作到20__年10月26日，每月平均工资2700元。在将近11年的工作时间里，申请人在岗位上兢兢业业，对工作认真负责，从未违反过被申请人的规章制度。然而，20__年10月26日，被申请人却以学校领导与申请人关系不和为由口头告知申请人其已被辞退，既未提前一个月告知，也未以书面形式告知。被申请人将申请人辞退后也未支付任何经济赔偿。另外，被申请人在申请人工作期间没有为申请人缴纳20__年10月以前的养老保险金。
从上述事实可知，申请人没有严重违反用人单位的规章制度，不 1
存在任何《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形，被申请人无故解除劳动合同违反了《劳动合同法》的规定，依法应当按照《劳动合同法》第八十七条之规定向申请人支付赔偿金，金额为59400元。依据《社会保险法》的相关规定，用人单位自用工之日起应当为劳动者缴纳社会保险金中属于用工单位应当缴纳的部分，但被申请人从20__年4月到20__年10月都没有为申请人缴纳养老保险费，被申请人应当补缴。被申请人因违法解除劳动合同行为导致申请人失业，依据《失业保险条例》第十七条、湖南省实施《失业保险条例》办法第十条之规定，应当支付申请人失业保险金17856元。
综上，被申请人无故解除与申请人的劳动合同，违反了劳动合同法的规定，侵害了申请人的合法权益，依法应当赔偿申请人的相关损失77256元，并补缴养老保险金，但被申请人却拒不赔偿和补缴。为此，申请人特向贵委申请劳动仲裁，望裁如所请。
此 致
岳阳市劳动仲裁委员会
申请人：
20__年11月1日
申请撤回申请书篇2
申请人：
法定代表人：
地址：
被申请人：
法定代表人：
地址：
原起诉案由：买卖合同货款纠纷
撤诉请求和理由：申请人诉被申请人买卖合同货款纠纷一案，贵院已于二零零七年十二月十三日以(__)东法民二初第653号立案受理。因被申请人资不抵债，已向东莞市中级人民法院申请破产。二零零七年十二月二十五日，东莞市中级人民法院以(__)东中法破第1号裁定受理其破产申请。二零零八年元月八日，申请人根据东莞市中级人民法院的通知，依法进行了债权申报登记，故继续进行诉讼已无实际意义。
综上所述，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第131条规定，特向贵院申请撤回起诉，请予批准。
东莞市人民法院
申请人：
申请日期：
申请撤回申请书篇3
尊敬的校领导
您好!
我是某年级某班的某人(姓名)。于某年某月因某事，违反了学校的规定，学校给予我_(某种程度)的处分。
经过几个月的时间来的深刻反思，我为自己当时的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及，并对自己思想上的`错误和态度上的不端正进行纠正，认清了违纪所造成的严重后果。之所以发生违纪行为，是因为我平时的学习不够认真、要求不够严格、思想觉悟不高。没有纪律观念和集体观念所造成的。这个处分使我敲响了警钟，使我幡然觉悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要接受惩罚。所以在处分下达以后，我并没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足。所以在这几个月以来，我严于律己，在学习上比以前更努力，较以前已经有了很大改变，懂得身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的;但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定的不足，不过我会努力改正，成为一名优秀的学生。正所谓吃一堑、长一智，今后我一定要和同学、班干部以及学校社会加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。
之后，我也与班主任认真沟通，从中我学习到了要勇敢的去面对错误，争取后面的做的更好，甚至努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。在与领导老师的交谈之后，我不仅认识到了我的错误，还懂得了我后面该怎么去做。事实上，这几个月来，我也按老师们的希望在努力着。在思想上，我不断加强自己的修养，提升思想认识。在行为上，我不断地严格遵守学校的规章制度。
我在这几个月来的表现，希望得到领导和老师的肯定!并恳请学校领导和老师批准撤销处分。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我今后将不会再有类似行为发生在我身上，希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，纠正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。
相信老师在看到我的态度后，可以知道我对此事件有着很深刻的悔过态度，肯定我的悔过之心和我现在的行为。我将不是向学校纪律进行挑战。
由于本人今后人生的道路还很长，“惩前毖后，治病救人”，在此向申请学校撤销我的_(某种程度)的处分，给我一次改过自新的机会。
特此申请，望早日批准!
此致
敬礼!
申请人：
年 月 日
申请撤回申请书篇4
撤回上诉申请书
?篇1：撤回上诉申请书】
撤回上诉申请书
撤回上诉申请书，是公民、法人或者其他组织撤回上诉时使用的文书。
?文书样式】
撤 回 上 诉 申 请 书
申请人：
申请人因一案，不服人民法院年月日字第 号的一审民事判决（或裁定），于 月 日向你院提起上诉。现因 特此申请撤回上诉，请予准许。
此致
x x x 人民法院
申请人：
年月日
?填写说明】
“现因”之后的空白处写明申请撤回上诉的理由。
?篇2：撤回上诉申请书(南京法院)】
撤回上诉申请书
撤回上诉申请书，是公民、法人或者其他组织撤回上诉时使用的文书。
?文书样式】
撤 回 上 诉 申 请 书
申请人：
申请人因 一案，不服 人民法院字第 号的一审民事判决（或裁定），于 月 因 特此申请撤回上诉，请予准许。
此致
南京市中级人民法院
?填写说明】
“现因”之后的空白处写明申请撤回上诉的理由。附：南京律师咨询:
年月 日（）日向你院提起上诉。现申请人： 年月日
?篇3：撤回上诉申请书】
撤回上诉申请书
申请人：
法定代表人(或主要负责人)：
委托代理人：
委托代理人：
申请人因xxx一案，不服xx人民法院于x年x月x日x号一审判决裁定，于x年xx日向贵院提起上诉。现因（撤诉的理由）。
申请撤回起诉，请予核准。
原告在起诉时，附送证据材料xx（材料名称）共x件，请予发还。此致
人民法院
申请人：
法定代表人（或主要负责人）：
注：1.本撤诉状法人或其他组织撤回起诉时使用，用钢笔、毛笔书写或印刷。
2.“申请人”栏，应写明法人或其他组织的名称、住所。
3.“委托代理人”栏，应写明姓名、单位和职务。
4.“申请人”署名栏，应写明全称，由法定代表人或主要负责人签章，加盖单位公章。
申请撤回申请书篇5
申诉人：凯，男，汉族，_____6年7月19日出生，
身份证号：
住住址：_____市武侯区
通讯方式：
代理人；_________，_________律师事务所律师
电话：
被诉人：四川xx公司（劳务派遣单位）
法定代表人：_________职务：总经理
住所地：_____市金牛区
通讯方式：
被诉人：四川xx公司（用工单位）
法定代表人：_________职务：总经理
住所地：_____市武侯区
电话：
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于20_________年2月26日开始参保至今的社会_____费（包括基本养老_____、基本医疗_____、工伤_____、失业_____）。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_________元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20_________年2月致20_________年11月的加班工资24000元
事实与理由：
20_________年2月_________凯应聘到四川_________建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20_________元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20_________年3月凯被四川_________建设劳务有限公司劳务派遣到四川_________建设工程有限公司的项目工地上工作，20_________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_____第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20_________年6月8日被_____市劳动能力鉴定委员会（成劳鉴字2457号）评定为工伤伤残9级。20_________年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_________凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：
1、依据《工伤_____条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤_____条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。
2、依据《中华人民共和国_____》第八十二条的规定和《中华人民共和国_____实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得2_________元的赔偿（即11月的工资赔偿）。
3、依据《中华人民共和国_____》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_____委员会依法支持申诉人的主张。
此致
_____市劳动_____委员会
申诉人：
20_________年7月26日
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