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个人原因辞职报告辞职申请书7篇

在现代生活中,如果工作中有不顺心的情况,就会选择写好辞职报告,假如大家决定辞职时,需要动手书写辞职报告了,瑞文巴巴网小编今天就为您带来了个人原因辞职报告辞职申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

个人原因辞职报告辞职申请书7篇

个人原因辞职报告辞职申请书篇1

尊敬的领导:

您好!

在往年的酒店工作中我能够牢记自己的职责并认真完成相应的任务,在酒店员工的岗位上也会为客户带来良好的服务,通过工作经验的积累让我熟练完成了许多重要的任务,但是随着年龄的增长不可避免会带来身体方面的问题,再以这种严格的标准指导自己的日常工作则显得有些不合适,因此当我通过体检发现自己出现了身体不适的问题便写下了这份辞职报告。

其实在我体检过后并没有将身体不适的问题放在心上,毕竟作为年纪较大的员工出现身体方面的问题也是可以理解的事情,若是因此便在工作中有所懈怠无疑是辜负了领导的信任,所以我能够坚守在酒店的岗位上从而做好自身的工作,然而这种理所当然的想法对问题的解决并没有带来任何实质性的意义,由于病情的恶化导致我连完成基础性的酒店工作都成为了奢望,这种打击以及内心的焦虑导致我很难将精力全部放在酒店工作之中。

另外长期没能在工作中取得成就也是令我感到沮丧的'事情,对我而言无法在工作中为酒店发展带来效益着实让人愧疚不已,然而领导在酒店工作中给予过自己许多帮助自然不能够如此自暴自弃,可是每当我勉强自己的时候都会因为工作量难以完成感到焦虑,明明其他同事都能够在酒店工作中取得不错的成就,在这种情况下便更显得自己在能力方面落后于人,也许年龄较大的自己并不适合继续从事在酒店的工作了,当内心出现这种想法以后自然会在酒店工作中变得懈怠许多。

对于酒店的发展而言无疑需要更有积极性且工作能力强的员工,所以愧对领导栽培的我觉得还是让其他员工来顶替自身的职务比较好,在对待工作更有积极性的情况下自然能够创造出不错的效益,毕竟目前我在工作中较差的状态已经无法完成领导安排的任务了,而且我也想要抽空调养身体并为将来的发展做好规划,只不过对于无法顺利完成酒店工作的我来说着实感到很愧疚,所以我根据酒店的辞职流程进行了办理并向领导递交了这份辞职报告。

对于我难以完成酒店工作的状况已经向领导进行了详细的叙述,所以希望领导在明白这部分状况以后能够理解自己辞职的原因,我在辞职以后也会谨记在酒店工作的时光并珍惜这份回忆,在这之前我仍会坚守在酒店岗位上直至有其他员工进行工作交接。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

个人原因辞职报告辞职申请书篇2

尊敬的经理(或公司人事部):

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要离职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20__年x月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

离职人:__

20__年__月__日

个人原因辞职报告辞职申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

我自20__年7月23日进入___股份有限公司,20__年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

个人原因辞职报告辞职申请书篇4

尊敬的各位领导:

我现在郑重提出辞职!

我是20__年毕业于__学校,现年签约于__公司,同20__年至见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了__等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种死亡的气息。

在对员工的再培养、再教育的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。

从目前现状来看,企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少,更是对员工自己再学习的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

申请人:

20__年__月__日

个人原因辞职报告辞职申请书篇5

各位领导:

你们好!

首先,非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间,我认真的回顾了这十几年来的工作情况,觉得能来到这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在__幼的工作中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激__幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑,决定辞职,请你们支持我所作出的决定。

谢谢园长,谢谢所有的同事,谢谢幼儿园,给我带来了这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信_个月后离开幼儿园,请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为__幼的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿__幼的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

个人原因辞职报告辞职申请书篇6

尊敬的领导:

您好!

我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与__银行解除劳动合同。以发展的眼光来看,全日制研究生将会是__银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全_银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,社会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与_银行签订的三年期劳动合同。我自20__年参加工作以来就一直在__银行,经历了从筹备建设到__银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

__银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟,不进则退”的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望_银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

辞职人:___

20__年__月__日

个人原因辞职报告辞职申请书篇7

尊敬的领导:

您好!

时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。

在这段时间里,我学习到了很多新的器械,也因此支付了不小的代价,甚至给公司制成了损失。为此,我深感愧疚。

逃避不是好的办法,要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的麻烦,这其中有很多小的问题在同事和指导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易处理的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限,在选购辅料时的余地十分的小,一旦选购不当就会给公司制成库存。

自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这原本可能避免。

真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。

望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

申请人:

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