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法规科个人总结7篇

在写个人总结中可以帮助我们发现自己的工作方式和效率上的不足,通过个人总结,我们可以发现并改善自己的解释和阐述能力,下面是瑞文巴巴网小编为您分享的法规科个人总结7篇,感谢您的参阅。

法规科个人总结7篇

法规科个人总结篇1

是烟草稳步提升、快速发展的一年,在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开。就自己而言,今年的工作更充实、更有意义,在各级领导和同志们的关心和帮助下,我顺利地完成了各项工作任务,同时,思想认识上得到了很大提高,工作上得到了很大启发,现将的

法规科个人总结篇2

为深入贯彻落实“依法行政、执法为民”为主要内容的文明执法行为,并对工作开展情况进行了归纳分析,现将工作情况总结如下:

一、主要工作和措施

(一)组织开展法制宣传,加强对专卖执法人员的法制教育充分利用“五五”普法、“3.15”等时机组织开展了烟草专卖法律法规宣传活动。我局以“五五”普法为契机组织全体员工学习《宪法》、《行政许可法》、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等法律法规,普及烟草法律知识,为检测学习的成果,还举行了普法考试,通过这些措施,有力地提高了全员的法律素养。3.15活动日期间,与工商、质检等职能部门一起向消费者提供咨询,宣传烟草专卖法律法规知识,宣传假冒伪劣卷烟的危害性,使其能学会正确辨别假冒烟草制品,维护自身利益。

(二)领导重视,分工明确,责任落实

为了确保我县20xx年度专卖执法工作的顺利开展,经县局研究,调整充实了专卖执法责任制领导小组和行政复议委员会组成人员,由县局分管专卖管理工作的 局长任组长,专卖监督管理部部长、纪检部部长任副组长,专卖、纪检部门的工作人员为成员。按照《宁南县烟草专卖局烟草专卖执法评议考核制度》要求的考核评议的具体范围、内容、标准和组织实施程序,负责每年的执法质量考核评议工作。形成了组长负总责,分管领导全面抓,业务部门具体抓的工作格局,确保了烟草专卖执法评议考核工作落到实处。

(三)建立和完善各项执法责任制度

有依法治理完善的制度是工作平稳运行的保障,我局为提高管理水平,实现依法治局,在20xx年市局和各县(区)局先后制定和建立了《烟草专卖执法责任制实施方案》、《烟草专卖执法评议考核制度》、《烟草专卖执法责任追究制》、《执法监督制约制度》、《案件移送制度》、《烟草专卖案

审制度》各项制度的基础上,20xx年,进一步补充和完善了《执法检查制度》、《专卖车辆管理制度》、《业务培训考核制度》等,随着制度的规范,全市系统依法治理工作有较大的进展。

(四)强化培训,提高队伍素质

为了提高我市专卖稽查人员的监督管理和执法工作水平,我们以全省全面推行技能鉴定为契机,注重强化对专卖稽查人员的基础知识、法律法规、业务技能的培训,通过培训达到再提高的目的。专卖执法人员持证上岗率为100%。20xx年派出了 人参加全省专卖技能鉴定培训考试,人通过技能鉴定,合格率达到 。

(五)对烟草行政执法质量进行检查评议和案卷的评查,提高行政执法质量

为了规范行政执法行为,维护行政相对人的合法权益,我局分别在 对全市系统专卖管理工作情况、烟草专卖执法情况、行政处罚案卷进行检查,所辖的检查结果看,案卷基本符合要求,对行政相对人的违法事实的认定、处罚依据的选择基本准确,通过检查评议,督促了专卖人员学习法律知识,提高其执法水平。

(六)提高打击涉烟违法犯罪力度,切实维护消费者利益

一年来,我们始终坚持内管外打、守土有责的方针,认真抓好“打源头、端窝点、破网络、抓主犯、清市场、守边境”为主要内容的打假打私工作。我县共出动打假人次 ,查处各类违法涉烟案件 起,查获非烟 件,假冒卷烟 件、假冒商标标识 万张、烟叶烟丝 吨,移送公安机关案件 起,刑事拘留 人、逮捕 人,法院判决 人。净化了本地卷烟市场,实现了“巩固成果,严防反弹”的工作目标,有力地打击了制售假烟违法犯罪活动,遏制了制售假烟活动的蔓延。

(七)严格执行案审分离,认真做好案件审核工作 为规范办案程序,确保办案质量,案件审核工作要严格按照《烟草专卖行政处罚程序规定》《案件审核程序》和

?案件移交制度》规定执行,严格移交手续,监督和督促稽查部门对行政处罚案件和行政许可申请的办理。在案件审核中,坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关,从细节入手,认真谨慎的审核每一起案件,并提出相应的核审意见,对审核不规范的办案文书及时进行纠正,使执法人员的办案水平进一步的提高,同时要规范案件审理的工作流程。通过对案件的审核,提出案件审核法规意见,做到案件件件有核审,核审率为100%。案件做到事实清楚,运用法律法规适当,程序合法,法律文书使用规范,无一起行政复议和行政诉讼案件发生。

二、存在问题

三、工作计划

一是进一步强化依法行政、严格执法意识。严格按照《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》和国家烟草专卖局《烟草专卖文明执法行为规范》、《关于规范烟草专卖执法行为的纪律规定》要求,结合本县实际,严格依法行政,切实转变工作方式,进一步理顺行政执法体制,加大行政执法力度,加强对行政执法证

件的管理,推行持证上岗、亮证执法制度,继续整顿和规范行政执法行为;

二是维护专卖执法的严肃性和权威性,认真执行上级执法部门的相关文件精神,进一步加强部门间的协作配合,严格按计划组织行政执法自检自查,提高行政执法检查工作的计划性、规范性和实效性,使专卖执法达到预期目的;

三是认真分析、研究在专卖执法过程中和行政执法检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法;

四是加大对行政执法人员的再培训力度,通过自学与集中学习等方式,全面提高执法人员整体素质和执法水平;

五是继续完善我局的各项制度,并对已建制度的落实情况进行评估;

六是开展案卷检查评查,切实提高案卷质量;

七是加大对烟草行政执法质量评议评查力度。

法规科个人总结篇3

历时三天的培训学习,让我受益匪浅,在湘潭大学这么好的学习氛围中参加的培训是我工作以来第一次参加的培训,收获的不仅是法律法规在学生管理工作中的应用知识,更重要的是结识了更多兄弟院校的老师。

本次培训的主题是法律法规,其实在我们的日常学生管理工作中,经常会遇到这方面的事情,通过本次的学习,让我们的工作更好更顺利的完成。从中国海洋领土主权问题的学习,到学生权益的保障与大学治理,学生管理中的法律问题、高校在学生伤害事故中的民事责任这几个方面的学习,最重要的就是要抓住以下几个方面:

管理必须做到程序正当,对学生实施纪律处分是对学生的一种特殊的教育形式,对学生心理和行为等方面都会产生较大影响。为保证处理的公正性与合法性,达到预期的管理和教育目的,学校在对学生实施纪律处分时,应当严格按照规范的程序实施。这就使学校对学生违纪处理的程序更加规范。要做到程序正当就要做到听取学生的意见、作出正式的法律文书、法律文书必须要当面送达

2.要有强烈的证据意识,依据明确,定性准确。对学生进行处分或处理的依据,是对学生行为进行评价的标准和适用处分种类的依据,包括违纪行为处分的“定性”依据和“定量”依据。在平常的日常学生管理工作中处理学生必须要有相关证据支持;相关证据必须表现为法律规定的几种形式,可以使物证、书证,证人证言,鉴定结论,勘验、检查笔录,视听资料等。

在本次学习中,让我觉得最有意义的事情就是分组讨论。来至不同高校辅导员汇聚在一组,讨论我们作为辅导员一职的方方面面。高校辅导员角色具有特殊性,他不仅代表学校立场教育管理学生,同时也站在学生的立场维护学生的正当权益。在我们这次讨论中,提到最多的还是学生的日常管理工作,比如说奖助学金的发放的问题,各位老师都说出了自己在实际工作中遇到的问题,也有处理的好的老师讲出了自己的心得,其实总结下来就前面提到的两点,一个是注意程序一个是掌握证据。另外还有一个重要的方面就是要注重公平、民主,让班上绝大部分同学没有意见。还有寝室内使用大功率电器的`问题、寝室卫生、查寝等问题。接下来老师比较关注的还是辅导员的地位和待遇问题,辅导员的待遇中央有精神,国家有政策,地方有法规,但很多地方总是落实不了,所以大家也想通过讨论引起有关部门的重视。至于辅导员的地位问题,我认为辅导员的地位是自己给的,如果我们自己不把自己的地位看低,我们有高的学历,我们有好的办事能力,其它部门或者人是不会看低我们的,因为我们的职业是神圣的,我们也是育人,从某个方面讲我们的贡献或许更大。另外一个是学风建设问题的讨论,普遍看来,高职院校的学风建设远不及本科院校的学风。为了一个安静的学习环境用尽心思去占个座,这是本科院校处处可见的事情,但是看看我们高职院校的教室里,就连平常上课全班所有的同学都到课都是一个困难的问题。所以,在未来的工作中,学风建设可能是我们工作的重中之重。

通过这次学习,不仅学到了知识还结交了不少朋友,希望不管是国家还是学校,更加重视我们辅导员的工作,多组织类似的学习班。

法规科个人总结篇4

20xx年,在自治区统计局法规处和州人民政府法制办的正确指导下,博州统计局认真贯彻落实自治区统计工作会议精神,以巩固提高拓展“四大工程”、实施第三次全国经济普查为重点,全面推进依法统计,大力提高统计执法检查和统计立法、普法工作水平,全州统计法制工作得到有效开展,为统计事业科学发展提供坚强的法治保障。现将20xx年统计法制工作总结如下:

一、加强领导,强化责任,建立健全统计法制工作长效机制

结合自治州统计工作实际,坚持以提高统计数据质量为核心,以服务统计改革和建设为主线,紧密围绕企业“一套表”联网直报及第三次全国经济普查等重点工作,扎实开展统计普法及依法统计工作,统计法制工作做到“年初有计划,年终有考核”。年初召开了全州统计工作会议,对xx年统计法制工作先进单位进行了表彰,并结合自治州实际和年度统计工作重点制定并印发了《博州20xx年统计法制工作要点》,对全年统计法制工作进行了安排和部署;强化责任,统计法制工作责任体系进一步完善,统计工作会议上与各县(市)统计局签订了依法行政责任书和统计执法工作责任书。加强领导,自治州及各县(市)统计局根据人员变动,及时调整完善了统计“xx”普法、依法行政及统计执法工作领导小组,并安排专兼职人员具体负责统计法制日常工作;强化统计执法监督,州统计局定期组织督查组各县(市)统计法制工作进行督促检查。全州统计法制工作做到领导重视、机构健全、人员经费落实、督促落实到位,确保了保证了统计执法、普法工作的顺利开展。

二、加强统计法制宣传教育,推升依法统计能力和水平

?? 坚持领导带头领学机制。领导干部学法是统计普法教育对象的重中之重,领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全州统计工作的好坏。进一步制定和完善了领导干部中心组学法制度,充分利用中心组学习、局党组会以及局务会议等机关工作人员聚集情况,加强了对《干部法律知识读本》等法律法规材料的宣传和学习,增强依法治统的能力。全年共组织党组中心学法活动4次,领导学法工作做到年初有安排,学习有记录。

?? 深入开展统计执法人员学法活动。为提升执法人员的法律素质和执法水平,将全局各科室业务人员纳入行政执法学习范围,将法律法规知识学习列入全局每月学习计划,制订月度学法计划,以科室集体学法、个人学法相结合的方式加强学习,全年学法时间在32学时以上,局领导定期对学法情况进行检查,并定期开展测试,统计执法人员学法做到有计划、有安排、有落实、有测试、有检查。认真安排,精心部署,邀请外单位专家和本局领导,对全州60余名基层统计执法人员进行了《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《行政处罚法》专题辅导,开展了统计执法案卷评查、行政执法基本程序以及法律文书制作专题讲座,并进行了结业考试。组织执法人员参加州人民政府法制办举办的两法衔接培训、依法行政培训等3次,并组织4名执法人员参加了自治区行政执法网上测试。

?? 扎实开展自治区第十个“宪法法律宣传月”活动。及时对自治州统计系统开展第十个宪法法律宣传月活动进行安排和部署,多措并举确保全州统计系统法律宣传教育活动的开展。一是以深入学习宣传宪法精神为主线,加强对宪法基本精神的再学习、再领会。开展学习维护社会和谐稳定、维护法律权威、维护民族大团结相关法律法规,特别是加强《保密法》、《行政处罚法》《民族区域自治法》、《刑事诉讼法》、《自治区社会治安综合治理条例》等法律法规的学习;二是重点抓好公职人员,特别是领导干部的法制宣传教育;三是充分利用统计信息网、单位led电子屏加强统计法制宣传。在活动期间,局机关led全年滚动播放宣传标语30余条。各县(市)充分利用统计信息、黑板报、悬挂横幅等形式,广泛开展宪法及统计法宣传。

三是积极通过统计专报等方式,向州领导宣传统计法及统计制度改革内容,积极争取领导的支持谅解,确保统计法制工作的顺利开展。

法规科个人总结篇5

一、不断学习,提高个人素质

烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化,虽然自己是一名普通的员工,但是也已经明显感觉到了压力,感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年来,我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习””的良好习惯,用思想武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,树立正确的“人生观、世界观、价值观”,严格遵守工作单位的各项规章制度,坚持一切从我做起,实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受局领导的检验与考核。

二、立足本职,干好每一天,做好每件事

在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我的工作情况简述如下:

2、本年度审核专卖处罚案件xx起,均为一般程序案件.审核行政许可案件新增xxx,暂停xx户,注销xx户。

3、本年度市场执法监督次数xx次,严格按照“六条禁令”进行监督考评,通过实地走访、电话回访相结合的方式,确保执法人员依法行政、文明执法。

4、现有专卖人员xx人,系统在编xx人,社会招聘xx人。执法证件总数xx个,其中专卖检查证件xx个,行政执法证件x个,听证资格证x个,无证人员xx人,建立健全执法检查证管理制度,实行执法人员检查证档案管理方式,确保证件管理及时有效。

5、本年度处理举报投诉案件3起,均通过实地调查,取得零售客户及消费者的谅解,建立健全举报投诉制度,成立举报投诉咨询受理服务小组,公开举报投诉电话,更好的发挥社会监督和舆论监督的作用。

6、本年度筛选出可疑数据xx户,处理上级交办异常数据28户,全部得到了零售户的确认,随机电话回访738名零售户,随机抽查了177辆配送卷烟车辆,抽查走访了743户卷烟零售户,对零售户经营地址是否发生改变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等问题进行核实落实,了解卷烟送货确认和落地销售情况。

7、逐月完成月工作教育培训计划,法规工作月报表、月法规工作定期报告、月内部监管报告等相关数据的统计和上报;

8、法规科内资料、文件等,并完成相关资料归档工作;

三,高调做事、低调做人

在自身建设方面,“高调做事、低调做人”是指导我干工作的宗旨。我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来自己的总体工作,工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:一是离本单位工作高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的`工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究新问题;三是还需加强理论知识与专业知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。多请教、多请示,工作不拖时,努力做到不怕苦、不怕累,克服懒惰思想,遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交给的各项工作。

在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,努力把本职岗位工作做“实”,做“细”,为xx烟草的发展做出自己应有的贡献。

法规科个人总结篇6

上半年,政策法规处围绕市局总体工作目标和要求,按照工作计划安排,主要做了以下几方面的工作:

一、按总局、省局要求组织开展统一全市岗位职责和工作规程的试点工作。

我局从今年年初开始按照总局、省局要求开展了统一岗职体系的试点工作,主要做法是先将总局制定的《国税系统执法责任制岗位职责岗和工作规程(范本)》内容分解落实到现行岗位,组织试运行,对运行中出现的问题进行全面收集、分析,再对岗位职责和工作规程结合当地实际进行修改、补充、完善和整合。四月底全市已按总局要求建立了统一的岗位职责和工作规程,并于五月一日起正式运行。在这项试点工作中,主要做了以下几方面的工作:一是根据总局岗责体系要求,结合我市国税工作实际,积极研究制定全市试点方案,使建立的岗职体系既符合统一性的要求,又确保其适用性。二是协助征管处做好市本级的试点工作。同时对涉及的工作规程按总局范本规定组织试运行或虚拟运行,并根据试运行情况,对岗位责职和工作规程进行修订。二是牵头抓好全市的试点工作。3月10日召开各县市局分管局长、税政法规科长、办公室主任参加的统一全市岗位职责和工作规程的试点工作布置会,布置落实全市的试点工作,在试点过程中加强督促和指导。三是及时向省局反映试点中碰到的各类问题。在试点过程中,对试点中碰到的问题二次向省局作了汇报;4月2日还随同省局把试点情况及碰到的主要问题向总局作了汇报,我市试点工作的主要做法得到了总局的认可和肯定。四是及时了解和掌握岗责体系的运行情况。岗责体系上线运行后,经常采取个别询问和召开座谈会形式向有关部门和单位了解运行情况,6月25日在征收处、直属分局、稽查局的配合下对三个单位七个岗位工作规定的运行情况进行了跟踪了解,收到了较好的成效。

二、加强权益性服务,努力提高权益性服务的质量和水平。

一是组织开展权益性服务调查。为更好地保护纳税人的权益,提高权益性服务的质量和水平,对我市权益性服务状况及存在的问题组织了一次问卷调查。对外,在征收局、管理局、外税分局的配合和支持下,向纳税人发放调查表1000份,实际回收调查表885份;对内,向各县(市)局和市局有关处室、单位发放调查表。通过内外二方面的调查,明确了我市权益性服务中存在的主要问题和薄弱环节,了解和掌握了纳税人关心的主要问题及对我局权益性服务工作的意见和建议。从而为有针对性地加强权益性服务工作提供了依据。二是认真制定加强权益性服务工作的规定。在调查研究的基础上,研究制定了《绍兴市国家税务局关于加强权益性服务工作的意见》,要求税务人员树立新的思想理念,同时对纳税人反映大的热点问题和容易引发争议的问题作了一些具体规定。三是召开权益性服务辅导会。为便于大家正确理解《绍兴市国家税务局关于加强权益性服务工作的意见》,领会精神实质,组织市局副科(组)长以上干部召开权益性服务辅导会,收到了很好的效果。

三、加大案审力度,努力促进办案质量的提高。

20xx年上半年,共审理各类案件80件,补税888万元,罚款及加收滞纳金xxx万元,补税罚款合计xxxx万元。

案件审理工作是我处的一项日常工作,特别是一般程序处理(处罚)案件统一由我处审理后,责任更重,工作量更大。今年上半年我处在规范案审行为,促进办案质量提高方面重点要抓好以下几项工作:一是在一般程序处理(处罚)案件的审理工作调整由法规部门负责后,根据调整后的机构设置和工作职责,及时下发了《绍兴市国家税务局关于明确按一般程序处理(处罚)案件若干问题的通知》,及时理顺了与直属分局、稽查局及其他有关处室的工作关系,同时相应调整了市局案审委的审理标准。二是严格执行《税务案件审理工作底稿》制度,要求审理人员对检查环节认定的每一项违法事实及定性处理意见与证据材料进行核对,从事实是否清楚、证据是否充分、定性是否正确、适用法规是否适当、计算是否正确等几方面进行审理,再对整个案件从程序是否合法、主体是否正确等方面进行审理,并对审理结果在审理工作底稿上作完整记录,从而规范了案审行为。三是加大退补查力度,严把案审质量关,着力提高稽查人员的办案意识和证据意识。据统计,稽查局提请市局审理的案件,按照审批程序书面退回稽查局补证或补充调查的案件达9件。四是注意维护纳税人的合法权益。对违反政策或计算不当的内容,不论纳税人是否提出异议,一律按政策规定进行调整,充分发挥案审监督职能。

四、加强执法监督,进一步规范执法行为。

按照省局执法监督要日常化、制度化的要求,上半年在执法监督方面主要做了以下几项工作:一是省局税收执法检查前的准备工作。省局原计划在五月中旬开始对福利企业税收优惠政策执行情况开展执法检查,我处在督促各单位认真组织自查的同时,按省局要求制定了重点检查方案上报省局并选择二户企业进行了模拟检查;因受非典的影响,省局在六月下旬通知在七月中旬先对企业所得税政策执行情况开展执法检查,我处积极配合所得税处开展对税前列支审批项目的专项自查并做好迎接省局检查组的准备工作。二是研究制定了重点税收执法行为日常监督办法。为了及时发现和纠正不当或违法的税收执法行为,保证税收执法行为的公正、公平,维护纳税人的合法权益,根据《国家税务总局关于全面加强税收执法监督工作的决定》的要求,制定了重点税收执法行为日常监督办法,加强对税务行政处理、处罚行为和纳税人定额管理的监督管理。三是做好税收规范性文件会签工作,加强对抽象行政行为的监督;同时,组织开展20xx年度涉税规范性文件清理工作,在清理的基础上对20xx年度涉税规范性文件进行了汇编。现文件汇编已发到全市每位干部手中。

五、组织开展20xx年税收调研课题的征集工作。

为了提高税收调研工作的针对性,提高税收调研的质量,更好地为税收工作服务,组织开展了20xx年税收调研课题的征集工作。要求市局各处室、各单位根据各单位工作实际,特别要针对今年要解决的突出问题来确定调研课题报市局审定后组织调研;要求各县(市)局根据各地实际确定四个调研课题组织调研。调研课题的征集工作已基本完成,后续工作根据调研职能的调整已移交办公室办理。

下半年的工作重点是做好执法检查工作。省局计划在下半年开展三次执法检查:

一是在7月14日开始对企业所得税政策执行情况开展执法检查;

二是对福利企业税收优惠政策执行情况开展专项检查;

三是对省属企业组织全税种检查。

我处要做好以下几方面的工作:

1、认真组织开展税收执法自查自纠工作;

2、认真完成省局指派的执法检查任务;

3、做好省局对我市二次税收执法检查的联系配合工作;

4、做好省局税收执法检查结论的整改落实工作。

法规科个人总结篇7

一、认真做好政府信息公开工作

坚持落实《政府信息公开条例》,不断加强政府信息公开工作,促进依法行政和服务型机关建设。截止6月18日,在政府门户网站"信息公开"专栏中主动发布信息102条,在南通农业信息网"政务公开"专栏中主动公开政府信息99条。在每个季度末将政府信息公开总结、统计表上报市政府办公室信息处。

二、认真做好群众诉求的受理和答复工作

认真做好政府门户网站市长信箱、部门信箱、在线咨询,12345政府服务热线,南通农业信息网领导信箱、投诉举报等办件的受理、交办和回复工作。截止6月18日,共受理12345政府服务热线平台信息、电话78个,政府门户网站市长信箱、部门信箱、在线咨询17件,南通农业信息网领导信箱、投诉举报办件11件,所有办件全部按期办结。

三、推进诚信体系建设

按照省农委和市信用办要求,围绕贯彻落实国家和省信用体系建设相关部署,推动农业信用体系建设,及时调整(成立)了市农委诚信体系建设领导小组及办公室人员,其目的是加快推进社会信用体系建设,全面提高农业依法行政能力。根据市信用办要求,上报了本委诚信体系建设经验材料。今年海安县成为全省唯一诚信农资体系建设试点单位,已经制定了实施方案,将以农资监管和农资打假为主线,就如何开展农资诚信体系建设做一些探索,省农委于5月25—26日在海安召开了全省农业信用体系建设工作座谈会,对下步信用体系建设工作提出了要求,我们将贯彻落实,同时,完成省农委和市信用办要求我们每个季度上报"双公示"、"双随机"、"红黑榜"等相关材料。

四、做好权力库清单标准化、规范化建设前期基础工作

按照省农委部署,做好市、县(市区)与省权力库清单对接工作,4月份组织6县(市区)及本委相关部门人员对现有权力库清单进行了全面疏理整合,确保权力事项不重不漏,并报省农委。同时省指定黄严帅同志参加省权力库清单整理工作。

五、扎实开展创建法治型机关活动

按照市依法治市领导小组办公室通知要求,今年申报了法治型机关创建,按照市依法治市领导小组办公室《关于在市级机关开展法治型机关创建活动的实施 意见》(通法治办〔20xx〕18号)为依据,其目标是以推进农业部门职能转变为核心,以形成完备的农业法律法规体系、高效的农业行政执法体系、健全的依法行政工作机制和有效的法治宣传教育机制为重点,全面提高农业部门依法行政能力和水平。目前已完成申报表、总结、实施方案等相关资料,近期将到本机关来验收。

六、认真做好行权网权力库内容调整工作

根据"中国南通"政府门户网站公布的本部门《市级行政许可事项目录清单》和《市级行政权力事项目录清单》的内容,我处及时调整行政权力网上公开透明运行系统中权力库的内容,涉及到本委的有行政许可今年已经增加二项(原来有行政处罚、行政强制、行政征收、行政奖励、行政确认、行政裁决、其他事项共8类247项)。同时,我们在南通农业信息网上首页上建立了"行政权力清单"的链接,办事群众点击该链接就可以方便的查询到农委所有的行政权力事项。

七、积极推进守信激励和失信惩戒典型案例的报送工作

根据省信用办《关于组织报送守信激励和失信惩戒典型案例的通知》(苏信用办〔20xx〕11号)要求,省农委、市信用办要求报送守信激励和失信惩戒典型案例,将在"诚信江苏"网上公示,要求每个季度按时上报。目前我们将海安、如东守信激励和失信惩戒典型案例报至省农委。

根据市文明办和市信用办印发的《南通市诚信"红黑榜"发布制度》等相关文件要求,认真排查,目前没有可报的。

八、认真做好下放许可事项的承接工作

根据《省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清理规范中介服务事项的通知》(苏政发〔20xx〕1号)要求,省农委、省农机局自20xx年1月起,取消和下放一批行政审批事项,其中"进口兽药通关单核发",下放至口岸所在地人民政府兽医行政管理部门,本委落实在卫生监督所;拖拉机驾驶培训机构资格许可,下放至设区市农业行政主管部门,本委落实在农机处。我们主要做好衔接工作,已经专门下发通知,要求各地对公布取消的行政审批事项,杜绝变相审批,对下放管理层级的行政审批事项,要及时有序承接,并规范行政审批程序,提高行政审批效率。我们将切实加强事中事后监管工作。

九、认真抓好涉农法律法规宣传工作

与市司法局联合在市区濠东绿地宣传长廊向市民开展涉农政策法规宣传,编辑《法润江海》报,通过烟草发行系统,在每个行政村张贴,在本委宣传栏做了一期新修订食品安全法和野生动物保护法的宣传。另外,在南通政府门户网站和南通农业信息网政府信息公开专栏中对相关政策文件进行解读,取得了良好的社会宣传效果。

下半年工作重点:

一、继续做好涉农法律法规和惠农政策的宣传工作。参加市法学会组织的政策、法制宣讲活动,积极宣传我市的现代农业建设、涉农的法律法规和国家的各项惠农政策。

二、开展依法行政专题培训工作。组织参加省农委或本委举办农业农机系统政策法规工作人员学习班。

三、进一步完善和做好农业应急管理工作。组织农业综合应急队伍进行演练,增强应急队员之间的协作精神和凝聚力。做好农业应急值守工作。

四、做好社会稳定风险评估工作。研究确定今年市农委重大决策事项需要进行稳评的具体内容,召开专家评审会,对需要稳评的事项确定风险等级,做出评估结论,制定维稳工作预案,编写评估报告。

五、继续做好创建法治型机关工作。按照市依法治市领导小组办公室要求,做好验收各项准备工作。

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