优秀的工作总结正好能够说明你个人的反思及总结能力强，通过写工作总结，我们可以发现工作中的冗余和重复，从而提高工作效率，以下是瑞文巴巴网小编精心为您推荐的2024年医学生工作总结优秀6篇，供大家参考。
2024年医学生工作总结篇1
尊敬的系领导：
您好，我是经济管理与法律系市场营销专业学生会主席***，在系学生会主席任期即将届满之际，虽在大二担任系副主席，但一直没有履行重要职责，大三之际，深得系领导、老师的支持，很荣幸担当我系市场营销专业学生会主席一职，这不仅对我自己，对市场营销专业也是个不小的挑战，虽然我在任只有短短的三个多月的时间，但不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于这学期以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，现将个人工作总结报告呈现如下：
1、9月份，为了迎接20xx级新生，市场营销专业学生会、各班班委在听从系领导、老师的安排下，同时积极组织志愿者在新生宿舍楼下帮新生搬运行李，及时安排新生，就新生所关心的问题及时的解决。
2、在新生入学期间，组织了一系列活动，比如召开全体新生见面会，及时将学生会主要成员、班主任联系方式，及时解决新生所遇到的问题，同时组织班主任利用晚自习期间多次到新生宿舍，察看军训期间卫生、纪律等问题。同时也完成了学生会的纳新工作，使得学生会组织机构进一步完整，工作能力进一步提高。
3、积极组织营销杯篮球比赛，市场营销专业三个年级共派出四支男队以及十三名女生参加此次活动。本次比赛持续时间较长，主要安排在课余时间，本着友谊第一的原则，此次活动促进了专业各年级之间的交流，增进了友谊和凝聚力。
4、为了迎接学院校规校纪考试竞赛，大三、大二同学积极学习学生手册，通过自身学习体会为大一新生选择出较有代表性的校规校纪条例，按照自愿报名的原则，共有二十名大一同学参加系里初选，共选出三名同学代表我系参加校规校纪比赛，同时也取得了优异成绩。
5、为了营造良好的宿舍文化环境，积极组织学生会成员对市场营销专业各年级宿舍进行卫生常规检查，并将宿舍存在的问题及时向辅导员老师反映，着重强调了各宿舍的用电安全、财务安全。
6、积极组织市场营销专业同学参加各种有利于提高自身素质的活动，例如积极鼓励同学参加“中国电信杯”市场营销大赛、校主持人大赛、“一二九”万米长跑接力等文体活动，展示了我系学生的风采。
本届系学生会是市场营销专业第一届学生会，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们举行的几项活动中，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。
本届学生会工作的思考与启示
在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会这一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体学生会干部无私奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
（—）本届系学生会成功之处。
1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。因而，在这一学期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用班会、手机短信、飞信、qq群等各种载体向同学们宣传校内、系里活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾：
1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各
年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。
2、开展属于本专业内部活动较少，由于市场营销具有较强的实践性，同时又兼有理论性，暂时没有形成属于专业特色的校级、系级的大型活动，已经初步形成营销类活动框架，对于下一届学生会要将活动考虑更加周全、策划要更加详细。
3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。由于各年级情况不同，在上传下达过程中会出现信息的遗漏等情况，对此要及时解决避免此现象再次出现。
4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。
本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。我们有理由相信：在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，市场营销学生会的明天必将更加灿烂辉煌！
最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，但由于本人能力有限，精力有限，在工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。
最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上！希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新！祝愿经济管理与法律系明天的事业更加辉煌！
2024年医学生工作总结篇2
20xx届新生的迎新工作是第x届xx学院学生会自成立以来的第一件大事。为了更好地服务大一新生，学生会作好充分准备，并取得了良好的效果，给了21级新生以家的温暖，得到了学校老师和新生的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着第x届xx学院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己制定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1、在迎新人员调度上，由主席协调，各部门负责人都积极参与配合。
2、在迎新物品的配备方面，组织实践部挑起了主要的担子。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏。在迎新大型板报设计方面，宣传部别具匠心地设计出了两件“精品”，受到同学们的一致称赞。
二、正式迎新工作开展
1、迎新现场。
x月x日早上8点半，学生会便工作起来。那一张以xx为主要背景的宣传海报与xx楼搭配的十分和谐。使得我院迎新现场温馨洋溢。
到了下午两点新生准时从xx赶到了本部，大二，大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们组成志愿者带领新生参观校园，讲解介绍了我们学校的每一处景观，使得新生对校本部有了一定的了解。接待工作是比较累的，但是志愿者们一点都没有流露出累的迹象，相反还喜气洋洋的。在这里我要对志愿者表示由衷的感谢，他们的参与使得我们的迎新活动增添了一个亮点。
2、篮球友谊赛。
体育部的`成员特意为大一新生准备了一场篮球赛，大一临时组成的球队也当仁不让，打出了很精彩的球，不过和院队还是有一定的差距的，但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。
3、优秀学长报告会。
学生会邀请了本学院x个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会，学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象，在讲演完后和新生细心交谈，为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨，真正让新生了解到xx学院是一个充满温暖的大家庭。
4、迎新晚会的准备工作。
举办迎新晚会是我们xx学院的传统必备活动之一。而且每届xx学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年，我们也不能落后，要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了x院长，x院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会，大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。
2024年医学生工作总结篇3
转眼一个学期又过去了，我们马上就是大二的学生，好像昨天大家才在讨论这学期要办什么活动，现在却已经结束了。
人员方面：我们部门内部这学期做了比较特殊的调整。本来已经选好的副部，因为种种原因，不能担任这一职务了，导致我们中途只有两个副部在忙。后来经过认真挑选，挑了部门的一个男生当副部，但是工作上还没有培养出默契，所以合作起来比较困难。
例会方面：我想，很多部门都存在着这样的问题，就是大家开例会都不如上学期来得积极了，总是有人因为各种原因缺席，每次都是只有几个人开例会，气氛不好。面对这种情况，而且大家都是大一的学生，只能无奈的叹气。还有如果有急事要找人帮忙，部门里的人根本就找不到几个，关键时候都是我们几个自己上。但是，有的人干事很积极，从上学期就可以看出来，所以这学期她们还是很认真的，也很积极，和另外的一部分人形成了对比。
活动方面：我们部门这学期没有单独的针对自己系里的活动，基本上是配合学校的各种活动，例如系对系篮球赛、系对系羽毛球赛、还有刚刚过去的校体育文化日，因为这学期校里的活动比较多，所以我们没有自己的活动是明智的选择。但是，在这些活动中，我们部门一部分干事团结一心，干实事，用行动代替话语，我觉得，就这点上来说，我们部门真的很棒。
在配合校里的活动，还有帮助其他部门举办活动的时候，我们也学到了很多，总结了很多经验。经过总结他们的优点和不足，为我们下学期的运动会积累了很好的经验。转念一想，下学期部门会招新，注入新鲜血液，部门现在的干事，下学期可能连面都见不到了，想到就莫名的伤感，大家一个部门已经一年了，总会有不舍得情绪。
我们部门的工作一直很出色，我们这一届大一新生在学长的带领下做得很好，我相信，下学期，我们几个也会做得很好，让体育部一直好下去！
2024年医学生工作总结篇4
随着社会的发展，80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题，“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍，这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远，大学生只有学会自我教育、自我管理，才能适应当今激烈竞争的社会。
1919年，陶行知先生首次提出“学生自治”思想，并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义：“自治是学生结起团体来，大家学习自己管理自己的手续。”具体说来，就是依靠管理者的主导作用，充分调动学生的主体参与意识，发挥学生自主积极性，以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。
学生自治，正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式，是高校管理的高级形式，是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。
吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织，一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾，也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下，取得了崭新的进步和战绩，改革发展形势喜人。
随着20xx级新生逐渐成长并适应了大学生活，参与学生工作的意愿不断加强。
为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力，吉林大学法学院学生会（以下简称学生会）10月23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分：笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交；完成笔试部分后，持报名表到相应部门面试官处面试。（笔面试具体流程见附件一。）
与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业具体，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。（试题内容见附件二。）
经过严格的审查和筛选，61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员，并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩，学生会主席邹运，秘书长马朕卓，以及学生会其他主要领导干部。（新生见面会具体流程见附件三。）
见面会上高岩老师的亲临现场，令全场人员深感荣幸。在开场讲话中，高岩老师深情回忆了自己学生时代的'学生会工作经历，同时学生会新老成员提出“五力”的要求，这“五力”分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。
见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言。邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入，论述了“三讲”，即讲学习、讲正气、讲团结的必要性，并再次重申学生会的宗旨和工作目标，成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。
本次纳新活动预计招纳60人，实招60人，其中秘书处10人，发展和改革部7人，纪检部4人，外联部12人，学习部4人，宣传部6人，文艺部5人，体育部6人，艺术团6人，无任何异议。（法学院第22届学生会干事名单详见附件四。）
本次纳新工作进行于学生会改革发展的关键时期，活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则，针对同学自身特点因人而宜，同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。
此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈点之处：
1. 较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。
2. 正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运主席统筹指导，他正确而有效的领导，使得纳新工作有机、高效地进行。
3. 较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。
4. 考虑充分的细节。其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作，它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。
5. 较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，达到了分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。
当然，活动之中仍有不足，亟待改进：
1． 本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。
在宣传品制作上，宣传海报的制作时间不足，直接导致海报质量较差、贴出时间过晚，几乎未起到宣传作用；此外，对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作，致使同学们不能准确了解各部工作内容甚至产生误解。
在活动时间、地点的通知上，由于秘书处未对受众（即法学院大一同学）的课程时间安排进行充分调查考虑，致使通知内容未能充分传达。甚至有同学在大部分人都结束笔试后才得知此消息，匆忙赶赴会场。不得不说这是秘书处工作的重大失误。
在新生见面会的幻灯片准备上，尽管通过改变环节模式的技术性调整使得整个见面会顺利进行，但仍须正视活动准备环节的缺失。这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。
2. 面试过程中现场秩序略显混乱。造成混乱的原因主要是现场人员较多，且负责现场秩序的工作人员未尽其责。虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内，但在今后的活动仍应尽力避免。
3. 干事录取名单确定后，通知出现疏忽，致使很多同学不知自己是否被录取，从而耽误了参加见面会的时间。
4. 新生见面会上表现出的组织纪律性较差。
无论副部还是干事，新生见面会上大量缺席、早退。这是学生会长期以来的诟病之一。不但不利于学生会的活动精神传达，更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建设，在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。需要加大整治力度。
在见面会上同学发言过程中，观众席上出现了“开小会”现象。这使得整个见面会会场哄闹且不严肃，同时影响了发言者的情绪，未对发言者表现出应有的尊重。尤其是作为前辈的副部，个人表现出的作风不严谨和不严肃性，都未为新生树立良好榜样，今后应更加端正态度，以身作则。
本次活动后，同学们较多反映如下几点
1. 自09届干事正式加入学生会以来，尚未严正纪律要求，望尽快进行会议传达。
2. 希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。
此外，由秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于工作文书格式不清、概念不明、条理混乱，亟须培训。
2024年医学生工作总结篇5
一晃大学一学期就这样匆匆过去了，也就意味着在学生会任期已是一学期了。自从进入学生会组织部并成为其中一员来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的是自己完善。翻开这一学期的会议笔记，记载着在组织一年里工作的全部事情，用心体会才发现在这个大家庭里，我的确成长了很多，也收获了很多。回眸曾经在这里一年的历程，沉淀着汗水和微笑。
还曾记得刚进入大学的时候，这里的每一片寸土都让我充满了好奇，怀揣着新奇的心扉踏过了校园里的每个角落。后来学校里的活动相继接踵而至，每个学员都怀着满心的热忱参入到自己心仪的社团，甚至是“不知所谓”，的组织，整个校园都包围在一片活跃的氛围里，我当然也不例外参加了好几个社团和协会组织。就这样，随着活动不断迎来，我的时间便被压缩的好紧，慢慢的我们开始迷茫在大学的活跃里，开始对参加的组织产生怀疑，每次遇见组里的学长和学姐，我们都问及一些相关情况，包括我的困惑和无耐。他们总是告诉我们坚持，在坚持，一切都是值得的。就这样我们一个一个圆满的完成了相关任务的安排，走到了现在，我相信在今后的组织生涯里，我会学得更多，做得更好。
从收和整理团员证、金鹰杯篮球赛、迎新晚会、到金鹰杯辩论赛、再到“且听风吟”校园歌唱大赛。我们所做的可能不是什么惊天动地的大事，但是真正把要做的小事做好也是一种伟大。很多时候我们重主体，轻次要。然而，细节也绝定成败，千里之堤，之所以溃于蚁穴，就在于蚂蚁从细微处开始做起。做的事情不在于大小，而在于对待事情的态度。当我们真正开始注重生活工作的细节，会发现，生活是一门很活的教程，透过身边的人和事，让我们学会反思，取长补短，并付诸于行动，让我们不断地提高和完善自己。
一学期里做的事情形形色色，接触的人也形形色色，不敢说现在我有多高的交往技巧，但这一年一年让我学会了好多人际沟通的技巧，至少我学会了更多的礼貌，更好更恰当的表达方式和表达技巧，同时也时刻警戒我低调做人，高调做事。否则，做的不好，影响的不仅仅是自己，甚至可能给整个学生会组织部抹黑，因为现在的我不仅仅是我，我还是一个学生干事。组织里的的工作、例会与学习、生活存在一定的冲突，权衡不好，可能学习搞不好，工作也搞不好，为了做好权衡，加强自律能力成了必然，工作、学习督促我永远不要把现在该做，能做的事情往后推，因为后面还有后面的事要做；永远不要给自己安排上网休闲的时间，那只会让我的生活节奏更加匆匆；永远不要把学习问题归咎与工作，那只是一个自己不努力的可笑的借口而已。正是存在着冲突，更督促我严格要求自己，规划自己，平衡得失。我并不是一呼振臂的英雄，如果自己都管理不好自己，作为学生干部，更别谈能为别人做什么。我一直相信，逼迫能激发我们的潜能，没有压力，也就没有了动力。
学生会教会我在学习之中不能获得的东西。有时我在想，如果我不在学生会，我可能会还是什么样子？可能还是一个性格内向的一个小伙子，可能不会认识那么多的人，我可能把自己的一部分业余时间花在上网上，可能可能像寝室的一个室友一样渐渐的沉迷网络游戏，我可能要到正式毕业才知道写一篇论文的正确格式，可能会渐渐习惯单枪匹马，缺乏团队意识，可能不了解现在所忽视的细节对将来不可小觑的影响，可能会走很多弯路，吃了亏也不知道原因。
在组织部里留下的汗水，留下的记忆，记录的照片，不会随着时间的流逝，像电视里的情节那样变成单调的黑白。我一直坚信“大浪淘沙，留下来的才是真金子”。
2024年医学生工作总结篇6
一、 干部队伍建设和管理生活部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。总体来说是取得了进步，真正发挥了学习部的作用。
二、日常工作方面日常工作的开展，象每周的本系宿舍检查、外系宿舍卫生抽查，勤工助学安排，食堂卫生检查等等，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。比如我们在开学不久曾做过一次关于“学生对学校生活上各个方面的调查”，我们认真对待，详细调查，最后交出一份客观的报告，在老师和领导中引起重视并的到一定程度的解决。总体来说，本学期本部的工作较上学期多了，但各项工作都能顺利完成功能，工作经验也丰富了。
三、 存在的困难和不足
1、生活部是起到人事部门的作用，要求了解现各干部干事的情况，及时发现问题并解决，但是本部对于新干事还没有深入去了解，还没及时解决他们遇到的问题。
2、本部在协助学校开展学习方面的工作还没落实，没有发挥好生活部的作用，这一点是有待改进的。
3、日常工作投入的时间和精力太多，生活部没有注重创新，所以创新工作有待进一步加强。
4、生活部人员较少，完成某些工作时较困难，在人员分配方面也出现困难，常常要与团委学习部一起完成。这些缺点我们一定会在今后的工作中避免，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。
从总体上看，本学期本部工作完成较好，取得了一定效果。学生会建设任重而道远，学生会工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把本部工作推向前进。下学期，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，全面推进本部工作不断向前发展。
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