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2024—2024员培训计划5篇

一份详实的培训计划是确保培训活动顺利进行的必备条件, ,只有将培训计划制定得足够详细具体,我们的后续培训才能更好开展,下面是瑞文巴巴网小编为您分享的2024—2024员培训计划5篇,感谢您的参阅。

2024—2024员培训计划5篇

2024—2024员培训计划篇1

一、培训计划总体要求、主要目标

(一)加强培训的总体要求:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻的十x大和十x届x中全会精神,贯彻落实系列重要讲话精神。坚持要管、从严治的方针,紧紧围绕提高的执政能力这一,丰富执政手段、创新工作方法、提高全体员干部执法水平。

(二)经常性要达到的主要目标:

1、提高思想政治素质。坚定共产主义理想和社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观;增强的观念、的意识和执政意识,牢记的宗旨,在思想上政治上与中央保持高度一致;继承和发扬的优良传统和作风,保持共产人的本色。

2、增强实践工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,组织群众、宣传群众和服务群众的能力,做好本职工作和创新工作的能力。

3、发挥员先锋模范作用。在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行

的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流工作业绩的模范。

二、培训内容和方式

(一)培训内容:

1、的政治理论和的路线方针政策。重点是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。当前,尤其是全面落实系列讲话精神和xx大,xx届三中、四中全会精神。

2、新章、内法规制度。新章、内法规制度以及务知识、切实增强执行章、规纪的自觉性,以身作则。

3、民事诉讼法、刑事诉讼法、社会保险法、行政处罚法及劳动保障法律法规法律。这是建设学习型机关的重要方面,是提高员干部综合素养、管理水平的有效途径。

4、社会主义共同理想和共产主义远大理想;爱国主义、集体主义和社会主义思想;的优良传统和作风、的纪律和反腐倡廉。

(二)培训方式

1、抓好培训计划。采取上课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有培训计划地组织好集体学习。倡导自主学习,引导员干部根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认

真搞好自学。激发员学习的积极性和主动性。

2、加强实践锻炼。组织员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和实践活动,通过员责任区,员责任制等结对帮扶,为员服务群众,加强性锻炼搭建平台。

3、严格组织生活。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议员制度,定期开展员性的分析评议活动,支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议员培训计划工作。民主评议员要听取群众的意见,发扬内民主,认真开展批评和自我批评。

三、加强组织领导,认真抓好落实。

委班子要把培训工作列入重要议事日程,纳入建工作责任制,加强领导,明确责任,切实抓出成效。

1、在局委统一领导下,要根据自身的职能、工作需要,积极配合做好员培训工作。

2、支部要加强对员培训工作的督促检查。营造良好的学习氛围,促进员培训工作的健康开展,努力使员培训科学化、制度化、规范化。

2024—2024员培训计划篇2

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求,深入学习贯彻的xx届四中全会精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来,为我市事业又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、培训原则

(一)坚持理论联系实际,学以致用的原则。用社会主义理论体系武装全体员,引导员联系实际、学以致以,将增强性与提高能力统一起来。

(二)坚持培训与推进发展的原则。分级分类开展培训,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,科学设置培训内容。

(三)坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次,有计划有步骤地开展系统员培训。积极探索大规模培训员工作的新机制。

三、培训目标

通过培训,使系统广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。

四、培训内容

把社会主义理论体系放在首位,对广大员进行章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策和形势任务,法律法规和风纪,教学业务和师德师能培训。结合系统的具体实际,对广大员进行海峡西岸经济区建设等重大决策部署的。

四、组织实施

(一)进一步完善中心组学习制度,提高中心组学习质量。坚持每月至少一次集中学习。落实每周一次的员政治和业务学习培训制度。重点学习贯彻的xx届四中全会精神,国务院、福建省委、厦门市委关于加强海西建设的文件精神,员领导干部带头参加学习,交流学习心得。认真落实“三会一课”制度,积极组织员开展读书活动,通过异地参观、电化、案例分析等形式,加强员的经常性培训。

(二)组织员参加“在线学习”和“培训超市”学习。结合岗位职责要求和需求,充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点,方便员不分散学习,提高学习效果,增强员意识和性观念。

2024—2024员培训计划篇3

一、工作目标

1.增强性。重点学习的十x大和十x届x中全会精神,学习宣传贯彻系列重要讲话、《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》等,深入开展的理想信念。增强员意识、性观念,增强忧兴、恪尽职守的政治责任。

2.提升素质。开展扎实系统的培训,不断提升员思想政治和业务素质,着力提高做好本职工作、推动改革创新、服务人民群众的能力。

3.转变作风。加强的群众路线,引导员践行的根本宗旨,深入群众,联系群众,服务群众,主动为群众排忧解难,树立*员的良好形象。

4.发挥作用。引导员围绕团委和学校的中心工作,学以致用,创先争优,发挥先锋模范作用,用办人民满意的实绩检验培训的实效。

二、基本原则

1.坚持理想信念与能力建设贯穿始终。把增强性、提高素质作为第一任务,坚持不懈地用社会主义理论武装广大员,引导员联系实际、学以致用,不断增强性,提高能力。

2.坚持集中培训与经常性统筹协调。把集中培训作为员培训的重要方式,坚定不移地抓好抓实;采取灵活多样的方式抓好员经常性,把员享有接受培训的权利与履行学习的义务落到实处。

3.坚持员培训与学校教学工作有机结合。坚持以人为本,尊重员主体地位,按照学校教学工作的实际需要,确定培训内容,切实增强培训的针对性和实效性。

4.充分利用电视、网络、学校平台等开展员工作,探索建立培训员工作新机制,提高员培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

2024—2024员培训计划篇4

为深入贯彻落实的xx大精神,实施中央《关于加强员经常性的意见》,根据县机关工委《关于加强员经常性的实施意见》文件精神,努力提高员素质,巩固和发展保持共产员先进性活动成果,不断推进的执政能力建设和的先进性建设,结合我局实际,制定本计划。

一、员经常性要达到的目标

(一)员思想政治素质有较大提高。

(二)员业务水平和工作能力明显增强。

(三)发挥先锋模范作用突出。

(四)爱岗敬业,有无私奉献精神。

二、员经常性的主要内容

(一)的xx大精神和社会主义理论体系,科学发展观,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想,新章和的基本知识。

(二)新时期以来的路线、方针、政策和形势任务,时政国情、省情、市情和县情。

(三)爱国主义、集体主义和社会主义思想,发扬的优良传统和良好作风,反腐倡廉。

(四)市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等。

(五)倡导"学科学、爱科学"和"讲文明、树新风",讲职业道德和家庭美德,反对黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象。

(六)增强法律法规,强化服务意识,提高工作效率。

三、员经常性的基本方法和途径

(一)方法:集中学习与自主学习相结合。每月集中学习2次,每次半天,全年保证12天。自主学习是在安排好自己的业务工作的前提下,抽出一定的时间进行自学,要求有笔记,有心得体会。

(二)途径:一是通过"三个代表"责任区开展活动。二是利用"七一"、"十一"等重大节日开展活动。三是通过员联系、服务群众开展活动。四是通过"结对帮扶、扶危济困"活动开展活动。

四、保障措施

(一)实行支部书记负责制,扎扎实实开展员经常性工作,保证员的质量和覆盖面。

(二)建立和完善员经常性制度,确保员经常性不走形式和过场。

2024—2024员培训计划篇5

为切实抓好全镇员培训工作,确保大规模员培训工作任务的落实,根据区组织部《关于印发〈区20xx年员培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx—20xx年全国员培训工作规划〉的实施意见》,制定如下工作计划。

一、总体要求

以社会主义理论为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以增强性、提高素质为重点,在加强员经常性的基础上,对广大员普遍进行培训,使广大员进一步坚定理想信念、增强性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用,进一步增强服务发展和服务社会的定力,提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

二、培训方式

1、开展活动经常学。坚持三会一课制度,通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、委中心组学习会等方式,解决员思想上存在的问题。

2、实地参观体验学。组织员参观红色基地、廉政基地、扶贫开发主战场,缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果,进一步增强员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

3、多种形式灵活学。采取集中、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展培训,增强培训吸引力、感染力。

4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的员干部现代远程网络,认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大员干部利用共产网、共产员、微信易信、12371手机报、巴山旗红建电视栏目等资源,开展方便快捷的自主性学习培训。

三、培训对象及任务

开展员培训,我镇各级组织要按照分级分类和全员培训的原则,在切实加强经常性的基础上,根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求,有步骤、有重点的组织开展员培训。

(一)农村员暨非公有制经济和社会组织员培训

围绕以提升员素质带动提升群众素质,以服务员致富带动服务群众致富,在集中活动和员日常中,依托员干部现代远程等信息化平台,开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训,保证累计24学时以上。

(二)新员培训工程

围绕从思想上入、发挥先锋模范作用,通过集中学习、课、活动等方式,在员入后一年内至少组织一次集中培训,具体培训工作,由镇委负责组织实施,20xx年度培训累计不少于24学时。

四、保障措施

1、加强培训阵地建设。按照布局合理、优势互补、特色鲜明的原则,加强员培训阵地建设。

2、加强员师资库建设。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的原则,建立由领导干部、基层组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的员师资库。同时,组建志愿者讲师队伍,充分发挥好老员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

3、加强培训教材建设。宣传一批委表彰的先进基层组织和个人先进事迹、三严三实专题、基层组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时,及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

4、建立健全员培训基本制度。坚持和完善三会一课等制度,建立健全员培训考核评价制度和员经费保障制度。

五、组织领导

1、完善领导机制。建立委员培训联系会议制度,本年度至少召开1次联席会议。基层组织要认真履行具体组织实施员培训的主体责任,分管领导和专兼职组织员要履行具体职责,确保完成员培训任务。

2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全员培训职能机构,落实工作人员,配强工作力量。要加强员工作者培训,不断提高理论政策水平和业务能力。

3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位员培训工作的组织、指导和检查,及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。

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