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2024年文明村工作计划6篇

工作计划是为了实现工作目标而制定的详细步骤和时间表,工作计划可以帮助我们更好地分配工作任务,避免工作的重复和冲突,下面是瑞文巴巴网小编为您分享的2024年文明村工作计划6篇,感谢您的参阅。

2024年文明村工作计划6篇

2024年文明村工作计划篇1

为进一步做好群众性精神文明创建工作,全面提升我村文明程度和村民综合素质,实现三个文明协调发展,经对我村现状的分析和研究,特制定本创建计划。

(一)加强领导,健全组织机构

1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由村党支部书记、村主任、村两委其他成员组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明村的标准,结合村实际,认真制定创建规划。

2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。定期举行例会总结讨论问题,并加强对工作机制实施的监督工作。

(二)加强治安整治排查工作,化解村民内部矛盾

1、降低治安案件,保持村良好治安秩序。一是加强我村群防群治队伍建设管理,在辖区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系。二是强化外来人口管理。三是有效控制社会治安。四是加强村消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。

2、化解矛盾,积极维护村稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作,确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作,努力把矛盾化解在基层。

(三)关心弱势群体,搞好村服务

1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在镇民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。

2、做好劳动与就业工作。要关心贫困户的就业和基本生活,首先要改变他们的.择业观念,同时免费提供各种就业技能的培训,使他们能自强自立。

3、做好卫生服务工作。卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。加强对常见病、多发病的调查和监控,深入村开展预防和保健宣传,提高村民健康水平。

2024年文明村工作计划篇2

云水村位于仓头镇西南部,属移民后靠村,位于小浪底水库万山湖畔,环境优美,水资源丰富。全村辖5个组353口人,党员22人。土地面积800亩,其中耕地380亩,以种植业为主。

近年来,我村积极调整产业结构,振兴我村经济,努力建设社会主义新农村,切实增加了村民的收入,使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势,根据本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的,从每个家庭、每个村民入手,认真实施文明建设的“整体工程”,不断提高全体村民的整体素质,使我村的精神文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时,使我村取得了显著成绩,先后被评为“县级文明村”、“县家庭文明示范村”、“市农家新生活建设示范村”、“县平安建设先进村”“市‘五个好’村党组织”、“县五好支部”等荣誉称号。

一、加强文明村创建工作领导

为了高标准高质量完成创建工作,实践“三个代表”重要思想,我村坚持一把手亲自抓创建工作,把创建工作列入议事日程,定期召开专题会议,研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级文明村活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作,并组织实施监督检查,发现问题及时纠正。组长负总责抓全局,具体任务明确,责任细化到人,各负其责。

同时,村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用,要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性,坚持从每一件小事、实事、好事做起,把全村群众的冷暖放在心上,刻在脑子里,时时处处从他们的愿望和需求考虑,真正代表最广大村民的根本利益,为精神文明的建设创建良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育,通过认真学习有关农村方针、政策,提高自身的业务素质和工作水平,努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班子的号召力和凝聚力进一步增强,进而调动各方面的力量,为我村精神文明的建设大踏步前进提供组织保证。

二、扎实推进思想道德建设

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设,大力倡导健康文明科学的生活方式,促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神,先后制订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村光荣户评比标准》,并发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做“四有新人”。其次,我村要精心开展“新农村光荣户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次,村双委、各组长及党员以签名的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,婚丧嫁娶不大操大办、不赌博酗酒、不参与迷信活动及等邪教组织,不涉嫌违法犯罪,使他们成为村中移风易俗的带头人。最后,要提高干部群众的法律素质,要用好大学生村官学法律专业的优势,在全村深入开展普法教育活动,引导村民自觉做到学法、用法、守法。

三、促使科教文卫体稳步发展

要充分利用好我村新农村书屋,及时补充各类种植养殖书刊、法律法规、报刊杂志,科技文化资料内容要充实,使其对学习宣传和提高村民科技文化知识起到重要作用。充分利用现代化设施,如远程教育、广播、dvd、网络等,加大对农民科技文化知识教育和免费的实用技术培训,让他们能掌握一项致富的技术,使广大村民学科学、用科学、信科学,用科学科技致富。全村家家户户拥有彩电,收视良好,丰富村民的精神文化生活。反对封建迷信和邪教组织,村随时宣传和配合有关部门做好卫生防疫工作,严格预防控制传染病的流行。

四、确保社会治安良好

配合镇政府的安排,积极开展平安创建活动。要发挥好村双委班子战斗堡垒的作用,切实把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,定期召开综治会议,对工作安排部署,并检查落实。成立普法宣传组,各小组设立宣传员,采取与日常工作相结合,专门组织学习宣传,板报标语宣传等方式进行普法教育和道德理论教育,使广大村民法制观念、科学观念增强,革除陋习,反对封建迷信。针对村民讲文明,团结和睦、尊老爱幼、互助互爱的先进事迹和好人好事进行记载并加以宣传表彰。村成立调委会等一系列组织,及时有效调解村内纠纷。还要防火防盗,夜间巡逻,有效地维护治安,保持社会稳定。

五、继续完善村容村貌

前几年,村通过广泛开展以“三清七集中”为主的集中整治,消除了村里的“脏乱差”现象。如今,柏油路入户工程已经完成,文化大院、游园、公共厕所、戏台、文化墙均已建成,去年我村修建灌溉的水渠(腾龙渠)和完成人畜吃水改造工程,使300多亩田地灌溉和村民饮水质量得到根本解决。今年,村双委继续努力工作,通过宣传、鼓励和督促,使村民自觉实行改厕、改灶、改圈、改善环境活动,在房前屋后栽果种花,绿化美化,清洁卫生,使我村的村容村貌得到较大的完善。

六、大力发展经济,为文明村的创建提供经济支持

1、加大农业种植结构调整力度。在积极扶持蔬菜大棚种植的同时,鼓励种植户引进产量高、效益好的优良品种。引进李登海的优良玉米种子,使我村玉米产量再次提高。在原有蔬菜生产的基础上,紧紧抓住特色产业不放,积极引导农民做大做强大棚蔬菜的种植。扩大大粒樱桃的种植面积,使之成为村里的另一个经济增长点。同时在多方吸取经验的基础上,改变种植模式,提高农业经济效益。

2、积极创办集体企业。“腾龙渠”是我村的一大致富点,要充分的开发利用,建水磨面粉厂和水轮发电是很好的发展项目,目前正在实施的事项。从而利用“腾龙渠”和水磨磨面与发电来增加我村的知名度,发展水上餐饮、水库观光旅游船和山区特色产业等。

3、合理充分利用水地及村边地,发展种植业与养殖业。村紧邻小浪底水库,有丰富的水资源,种植竹子也是村委正在商议的事情。同时积极扶持村民发展养殖业,建立相应的养殖场,加强管理和销售,引进新品种、新技术,使养殖形成产业化、规模化。

4、种植业与养殖业相结合,发展生态农业。大力探索种植业和养殖业一体化的发展模式,引导村民在发展养殖时充分利用农作物。同时可以充分利用我村农作物秸秆多的优势,鼓励村民引进“秸秆气化炉”。

5、通过争取国家专项资金,继续加大基础设施建设,道路硬化、腾龙渠延伸是今后的工作重点。

我村在新的大好形势下,在强有力的村支部领导下,将紧紧依靠群众,立足实际,注重实效,典型示范,以建好班子、带好队伍、干好工作为落脚点,增强责任感和紧迫感,发扬团结拼搏、开拓进取、顽强向上的精神,再接再厉,继续深入开展文明创建活动,把我村建设成为现代化文明强村。

2024年文明村工作计划篇3

按照“规划先行、分步实施、因地制宜、分类指导、整体推进、全面发展”的思路。20x年全村实现村集体收入30万元,农民人均纯收入6300元。主要做好以下工作:

一、促进生产发展,加快增收进程

围绕增收目标,大力调整产业结构,拓宽农民增收渠道,提高村民生活质量。使主导产业增比重、集体增财力、农民增收入、就业增途径、生活增档次,取得显著成效。

1、抓好农民增收。今年要实现农民人均增收880元左右,人均纯收入6300元。主要从四方面实现增收目标。一是扩大胡萝卜种植面积,力争达到6000亩,人均增收260元。二是发展特色养殖,新增蛋鸡养殖户15户,增加蛋鸡3万只;每户达到10头以上良种奶牛养殖户增加16户,人均增收240元。三是加大农村剩余劳动力转移输出力度,力争达到2200人次,人均增收220元。四是加大设施农业种植,完成温室大棚60座,人均增收160元。

2、抓好村集体增收。今年要实现村集体收入30万元,增收20万元。一是对机动地进行公开发包,增收8100元,二是加强驻村企业管理,提高效益,增加村集体收入的路子。重点加强对砖厂的协调服务,增加村集体经济收入2000元。三是林业增收4900元。四是加强村办企业,增加村集体收入达到18.5万元,

3、抓好村容村貌整治。完善和改造集镇、自然村的基础设施。在街道两旁和房前屋后种花、种草、种树。

二、加大基础设施建设,扎实为村民办实事在原有的基础上,继续完善通水、通电、通路、通广播电视,扎实为村民解决一些实际问题,

1、20x年,通过村集体出资10万元,完成六至八区约5公里的巷道沙石路面铺垫工程,使巷道达到三级路面标准,此项工程预计在10月份完工。

2、20x年,采取村民自筹和上级争取资金的方式,在新城村五区投资10万元,修建扬水站一座,解决2000亩土地浇水难的问题。

3、20x年,通过向上级有关部门争取资金,在新城村二区和五区交界处,投资13万,打抗旱机井一眼。

解决以上问题需要资金33万元,主要通过村民自筹和上级部门拨款解决。

三、开展文明平安村创建活动

围绕达到有丰富的文体活动,有稳定的科普阵地,有良好的乡风村貌,有健全的社会保障,有民主的管理制度。着力加强仍的素质教育和环境建设,深入推进精神文明建设。

1、在村委会经常开展一些文体活动(篮球比赛、兵乓球比赛、老年文艺演出),在活动场所内购置一些体育器材,方便村民活动锻炼。

2、在开展以“五清五改”为主要内容的村容村貌大整治的同时,继续开展“文明户”评比和创建“平安示范村”活动。实现社会秩序良好,人民安居乐业,邻里和睦团结,村民互帮互助,诚实守信,平等友爱,平安和谐的社会环境。

3、完善村干部轮流坐班制度、村务公开制度、村民代表议事、村务决策等制度。推进村民民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的民主法制进程。

2024年文明村工作计划篇4

为贯彻落实厉行节约,反对铺张浪费的观念,推进节约型机关建设,发挥女性职工在工作中的积极作用,中心继续开展以“树巾帼形象,建一流管理、创一流服务”为目标的“巾帼文明示范岗”建立活动。努力持续“巾帼文明岗”的各项建立成果,逐步完善各项措施,使“巾帼文明岗”建立活动更加广泛深入、高效持久地开展,使之科学化、规范化以及制度化。结合会计核算中心(财政国库支付中心)的工作职责,现制定建立计划如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导,大力开展。全面实践科学发展观,全面提高政治思想素质和业务技能,展示会计核算中心的职业形象和精神风貌。

二、建立的组织工作

为了有组织、有计划、有步骤地开展好“巾帼文明示范岗”的建立工作,我会计核算中心(财政国库支付中心)继续在以陈菊芬为岗长的“巾帼文明示范岗”活动领导小组领导下展开工作。由领导小组负责起草建立计划,落实建立措施,组织开展建立活动;定期监督和检查建立活动状况;负责对上级主管单位及党、团、工会的协调工作,确保建立活动按计划顺利推进。

三、建立目标

建立“巾帼文明示范岗”是一项持久性的实践性很强的工作,我们务必脚踏实地、持之以恒地去开展这项工作。中心将在原有的基础上,继续以“树巾帼形象,建一流管理、创一流服务”为主题,紧密围绕中心的职责、结合自身的工作,认认真真地从基础做起,透过政治思想学习、业务培训竞赛,促使我核算中心真正树立“爱岗敬业”观念,提高广大青年女干部员工的服务质量和效率;同时,在发挥示范岗示范带动作用下,不断深化建立活动内涵,拓展活动层面,使更多的女干部员工立足本职,敬业爱岗,成为业务、技能熟练、作风过硬的各级岗位能手,使示范岗成为创文明行业,促“巾帼建功”的有效载体。

四、建立要求

1、营造建立氛围。在全局干部员工尤其是在广大女干部员工中间营造浓烈的“巾帼文明示范岗”建立氛围,明确“巾帼文明示范岗”建立工作的重大好处,奠定统一行动、自觉行动的思想基础。同时,要充分利用各种场合,采用多种形式宣传介绍建立活动的目的、好处、基本任务和方法,努力营造领导重视、女干部员工人人参与的良好氛围。要学习和推广先进群众的建立经验,努力挖掘、培养和树立典型,不断把创、争活动引向深入。

2、加强政治学习。深入学习党的十八大会议精神,深化党风作风建设,不断提高广大女职工政治思想素质,透过深入的学习活动,进一步提高对党的十八大精神重要好处的认识,大力开展“党的群众路线教育实践活动”。提高贯彻执行“党的十八大精神”自觉性,对照党的十八大的要求,查找在优质服务、执行服务承诺、规章制度执行、精神状态等方面存在的差距,增强凝聚力和向心力,更好地服务群众,服务经济。

3、提高业务技能。加强干部队伍建设,提高队伍整体素质。建立和完善各项学习制度,倡导终身学习、终身教育的理念。

4、强化服务意识。在全岗倡导文明服务用语,杜绝服务禁语,不断加强优质服务、文明从业的思想意识,自觉树立热情服务的理念,规范服务程序。每月评选服务之星,营造创先争优氛围。

5、热心公益,团结奋进。积极组织参与群众活动,关心公益事业,广泛开展有好处的活动。组建志愿者队伍,积极参加和开展助学结对等公益活动,彰显社会职责。积极参加财税文化建设和市妇联组织的各项文体活动,增强岗员的团结协作精神和巾帼文明岗的凝聚力。

五、建立措施

根据具体的建立工作目标和要求,我们将尽心尽力地开展以下工作:

(一)加强行风廉政建设,培养良好的职业道德。会计核算中心(财政国库支付中心)承担着台州市市级机关行政事业单位的国库集中支付审核、支付、监督、管理及业务指导,目前国库集中支付单位有250多家。良好的工作作风和职业道德是中心成员的基本素质。

1、加强党风、行风、廉政建设,运用反腐倡廉正反面典型教材,宣讲有关法律、党纪、政纪,提高全体成员的政治敏锐感和辨别力。

2、深入开展职业道德教育活动,引导女干部员工树立正确的.爱岗敬业观念,提高员工遵章守制的自觉性,增强遵纪守法观念,培养良好的职业道德。

(二)开展岗位练兵活动,提高业务水平。

会计核算中心(财政国库支付中心)每年开展岗位练兵活动。透过岗位练兵、内部轮岗、业务考试等方式,营造中心的学习氛围,不断提高中心人员的业务水平、工作技能。同时,中心安排每周五下午为业务学习时间,定期组织行政事业单位财务人员参加业务学习培训、交流,不定期组织人员前往国家会计学院进行业务培训,以全面提升工作人员和市本级行政事业单位财务人员业务水平。

(三)完善内部制度,提高管理水平。

1、严格执行行政事业单位有关财务管理办法,对纳入会计核算中心(财政国库支付中心)国库集中支付的各行政事业单位规范管理。

2、积极落实完善财务管理相关办法,严格执行招待费、差旅费、会议费、培训费等经费管理规定。

3、强化预算支出指标管理,不断完善国库集中支付动态监控的规则设置、事后监控的操作流程,努力提高财政资金的使用效益和效率。

4、为完善国库集中支付改革,做好账务处理系统更换的前期调研、测试、试运行工作

5、在技术上完善公务卡操作系统。争取做到公务卡基础数据与银行基础数据同步。

(四)开展优质服务,树立窗口形象。

1、加强基础工作,狠抓规范管理。修订核算中心岗位操作规程,使各岗位工作有据可依、规范操作;建立健全计算机、档案、安全卫生、考勤管理等内部制度;明确岗位职责,严格执行局考核办法;加强服务环境建设,中心大厅设备配置齐全,落实服务承诺制度,推广办公文明用语。

2、积极主动地开展创优质服务活动,转变机关作风,倡导高效办事、热忱服务,树立窗口良好形象。使会计核算中心(财政国库支付中心)成为财政政策宣传、对外推介的重要渠道。

(五)加强自身建设,丰富建立活动。

1、加强妇委会自身建设,提高妇女工作的潜力和水平。适应形势要求,认真学习有关妇女工作的政策法律法规,提高做妇女工作的潜力和水平,更好地为妇女干部职工服务。加强宣传意识,加大宣传力度,提升妇女干部职工在系统中的形象。结合女干部职工思想实际,及时做好思想政治工作,个性是当女干部职工遇到困难的时候,及时开展交心、谈心活动,起到娘家人的主角,为构建和谐的人际关系而努力。

2、借助局工会、团支部、妇女等组织的作用,积极主动地参加各项健康有益的群众活动,关心公益事业,中心应相应开展能陶冶青年思想情操、增强群众凝聚力、培育团队精神的丰富多彩的活动,引导健康、活泼、向上的精神风貌。

六、建立档案。

做好建立活动的记录和资料档案工作,建立规范化的建立档案。

七、考核标准

“巾帼文明示范岗”的考核严格按“考核细则”执行。

2024年文明村工作计划篇5

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面落实党在农村的各项方针政策,加快社会主义新农村建设步伐,加速全面小康进程,狠抓四个文明建设,富民强村,争创文明村,特制订创建规划如下:

一、宣传创建思想,树立创建意识

村党支部、村委会认真落实创建计划,建立创建工作领导小组,配备专职创建领导干部,在村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮,利用有关会议和广播宣传创建文明村的重大意义和任务要求,组织广大党员干部、村民统一思想,提高认识,把创建工作宣传到家喻户晓。明确创建工作与经济发展的关系,围绕经济工作抓好创建工作,做到人人懂创建,人人重视创建,人人参与创建,形成创建氛围,树立创建意识。

二、抓好创建促发展,努力实现经济工作新突破

因户制宜,分类指导,积极拓宽农民增收渠道,以农民增收为突破口,大力发展高效农业经济,提升科技含量。发挥人力一技之长,努力增加经营性、工资性收入,鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导,搞好长效服务,努力实现经济发展有新飞跃。

三、抓好村办实事建设,为创建文明村打下坚实基础抓好建设规划,落实建设任务,办好实事工程。

1、落实完成本村公共服务中心建设。

2、整修村级道路硬化率100%。

3、新增河道绿化、道路绿化,村庄绿化率达到45%以上。

四、抓好精神文明建设,加快文明村建设步伐

1、扎实抓好“文明家庭户”的创评活动,提高广大党员干部、村民农户参加创评的自觉性,做到评比形式多样化,达到自报组评、村审核上报审批。真正做到评比讲风格,评比促提高,评比上水平,促进文明家庭评比活动有效开展。

2、加大法制宣传力度,抓好社会稳定综合治理工作。广泛开展法制教育,深入进行创建安全文明村活动,普及法律知识,以法治村,以德育人,教育广大青少年学法、懂法、守法。提高全村村民遵纪守法的自觉性,及时调处民事纠纷,把矛盾化解在基层,提高村民自治能力,推进社会风气好转。

3、宣传计划生育基本国策,扎实抓好计划生育工作。强化领导,建立组织,配备专职妇女干部,以人为本,积极做好一人一事工作,提倡晚婚晚育、优生优育,继续做好计划生育工作。

4、加强土地管理法的宣传教育力度,明确土地管理的重要性和必要性,增强广大村民爱护土地、保护土地的自觉性。坚持农民建房上规划集中点居住的原则,严格履行审批手续方可建房的原则,杜绝违章建房,做到土地管理制度化、规范化,真正达到珍惜土地人人有责。

2024年文明村工作计划篇6

为弘扬爱岗敬业、奋发向上、团结进取、无私奉献的精神,进一步提升服务质量、增强服务意识、规范服务行为,展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采,根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求,决定在人力社保服务中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

深入贯彻十八大精神,并以十八大精神为指导,以“内练素质争创一流服务、外树形象弘扬文明新风”为主题,树立“自尊、自信、自立、自强”的四自精神,激发人力社保女干部职工的服务意识和创新潜力,进一步提升服务形象。

二、争创口号

创一流服务,树人社形象,展巾帼风采。

三、建立目标

透过建立县“巾帼文明岗”活动,实现业务办理规范化、服务行为标准化、窗口环境优美化,推动人力社保服务中心窗口人员进一步增强服务意识、改善服务作风、提高服务效能、提升服务潜力,切实解决在服务态度、服务作风、服务潜力、服务质量等方面存在的.问题,明显提高人民群众对窗口工作满意度。

四、领导小组

为确保争创县“巾帼文明岗”活动的顺利实施,成立县人力社保局争创“巾帼文明岗”领导小组。

五、实施措施

1.宣传发动阶段:20xx年5月

为营造建立氛围,落实任务,明确职责,做好基础工作;制作争创牌,制定口号,做到人人知晓建立、人人参与建立。

2.培训交流阶段:20xx年3月――20xx年10月

举办各种专题讲座,组织学习培训,组织爱心公益活动,开展岗位知识竞赛,与社区、农村开展和谐共创活动,提高建立的自觉性。

3.自查自评阶段:20xx年9月初――20xx年10月底

对照争创标准进行自查,全面推进争创活动,改善、巩固、提高建立工作。

4.申报验收阶段:20xx年10月-20xx年12月

按照“巾帼文明岗”建立要求,组织申报材料,邀请县妇联领导组织验收评定

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