镇直机关支部工作计划5篇

工作计划是大家创造性解决问题的关键，为以后开辟前进的方向，工作计划不仅包括任务列表，还涉及资源分配和时间管理，以下是瑞文巴巴网小编精心为您推荐的镇直机关支部工作计划5篇，供大家参考。

镇直机关支部工作计划5篇

镇直机关支部工作计划篇1

2018年，xx区司法局党支部在区委区政府和区直机关工委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进党的建设，围绕“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”工作思路，不断提高党建工作科学化水平，开创组织工作新局面，为“率先科学发展，建设首善之区”作出了积极贡献。

一、开展创建“和谐领导班子”，强化班子自身建设

1.积极开展谈心谈话活动。局领导班子“一把手”与班子副职、中层干部至少每季度谈心谈话一次，分管副职与分管科室干部每月谈心谈话一次。围绕谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况，听取谈话对象的意见、建议和要求，肯定成绩，指出缺点和不足，提出希望、要求和努力方向，并认真做好谈心谈话笔记。

2.领导班子和领导干部履职承诺。局领导班子和领导干部按照“六个好”的要求，就各自分管工作、主要职责、年度目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。

3.认真贯彻民主集中制原则。加强班子团结，班子“一把手”要做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职要做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。对涉及全局的重点工作和重点项目，召开有关会议进行民主决策、科学决策，并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式，及时告知全体党员干部群众。

4.认真召开党内民主生活会。今年我局至少要组织召开2次以上民主生活会。局领导班子积极开展批评与自我批评，对照《党章》具体要求，深刻开展剖析与自我剖析，撰写好心得体会，切实提高了局领导班子解决自身问题的能力。

二、着力抓好党建各项工作，积极完成各项目标

1.要充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党组织建设，实现局党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

2.坚持目标管理，制定年度党建工作目标。要与区直机关工委签订目标责任书，同时支部书记与党员签订目标责任书，支部对党员实行目标管理，做到年初有安排，年中有自评，年末有考评。坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度。建立健全局支部《民主评议党员制度》、《党员定期汇报制度》、《党籍管理制度》、《党费收缴制度》等十项基本制度及《在职党员服务岗位认领管理制度》等相关制度。同时认真完成本单位党组织和党员信息采集、数据汇总、审核入库等工作。

3.积极开展党团活动。针对机关青年团员的特点，主动与团区委联系，积极配合，广泛参与到团活动中。今年要组织“学雷锋”活动，青年志愿者活动，青年演讲比赛，保护母亲河植树活动，青年文艺汇演、登山活动、团中央青少年与网络座谈、团中央未成年人保护、纪念建党91周年等系列活动。

4.积极推行联系基层党建工作，全区18个法律服务所的70余名法律工作者免费担任所在街道及社区的常年法律顾问，定期在辖区为广大群众进行法制宣传、法律咨询活动。同时，聘请全区83名法律工作者为人民调解员，参与街道社区重大疑难案件的调解，协助街道主动调解各类纠纷。要在酒泉路街道(中街子社区)建立联系点，为基层排忧解难、提供法律帮助。要在白银路司法所安排法律服务工作者，参加“民情直通车”活动，为辖区居民提供法律服务和法律援助。

三、抓党建促工作，全面提升司法工作水平

1.召开“六五”普法工作会议。认真总结、积极推广，组织开展形式多样的经验交流活动，加强“六五”普法规划理论研究，广泛听取上级、有关部门和社会群众的意见和建议，拓展思路，为“六五”普法规划的顺利实施提供实践基础、理论基础、社会基础。

2.基层基础工作稳步推进，人民调解和矛盾纠纷的排查调处工作要进一步加强，为全区的经济建设提供稳定的社会环境。紧密结合工作实际，加强与有关部门的协作联动，进一步夯实“三调联动”工作机制，积极构建党委、政府主导、人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作体系。

3.进一步降低法律援助门坎，让更多的弱势群体享受到法律援助服务。组织开展法律援助工作质量评查活动，探索建立法律援助服务质量评估制度，切实加强法律援助案件质量监督力度。加强与工、青、妇、老、残联等社会团体和相关部门的协调，充分发挥各法律援助的作用，建立良好的法律援助工作格局。

4.认真做好刑释解教人员安置帮教工作。注重分析刑释解教人员重新违法犯罪的根源，并以此为依据不断改进工作措施，切实提高帮教效果。

5.不断优化法律服务环境，规范法律服务行为，拓展法律服务领域，切实为促进科学发展、解决民生问题提供法律服务，为城关经济社会发展提供坚强的法制保障。

镇直机关支部工作计划篇2

为了深入贯彻十九大的精神，加强我社区党组织建设，提升我社区党建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，开创我社区党建工作新局面，积极做好各项工作，全面加强社区党组织的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。特制订20__年党建工作思路和创新亮点:以老带新，推动队伍建设创新。社区党委采取以老带新、以新促老，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。一是社区党委书记作为党建工作工作计划第一责任人，自觉扛起责任，带头管党治党。加强领导班子队伍建设，注重储备培养，把培养选拔储备人才纳入重要议事日程，不断完善人才库建设。二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员，推选为党委成员、党支部书记、党务工作者，党员志愿者充分发挥老党员经验丰富的特点，充实领导班子力量。三是根据社区实际情况，调配公益性岗位的大学生协助做好党务工作。发挥大学生懂电脑、思想新、擅写作等优势，使社区党建工作的活力大大增强。四是在发展党员方面，既突出党员发展工作重点，又注重改善党员队伍结构。重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员，积极做好在非公联合党支部中发展党员工作，不断优化党员队伍的结构。固本强基，推动党员管理创新。社区党委为切实加强新形势下的党员管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是定期召开会议研究部署党员管理工作，按照在职、离退休、下岗、失业对党员进行分类，如实地记载了党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。二是对流动党员进行调查、摸底、统计工作，建立流动党员档案信息库，实行动态管理，跟踪管理。并通过定期走访流动党员家属，及时解决流动党员家属生活中的一些困难，为长期外出的流动党员解决后顾之忧。三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员老龄化现象，社区采取双服务的工作模式，既真心实意关心和爱护社区老党员，为老党员提供服务。又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性，自觉自愿的投身到社区建设之中，使得老党员在社区内就能实现老有所乐、老有所为，为社区的建设发展奉献余热。四是加大党员中先进典型选树力度，对工作、生活中涌现出来的先进典型、先进经验，及时总结推广，以个体推动整体，形成人人争当典型，个个要求进步的良好局面。因地制宜，推动阵地整合创新。为创造良好的工作环境，社区积极探索，加强基础设施建设，推动阵地整合创新。一是在社区会议室、党员活动室内定期召开党员大会、党小组会议、居民代表大会、社区两委会等。二是利用社区党校和远程电教活动室，探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有计划、有步骤地对广大党员进行经常性教育。三是运用社区宣传栏、党务公开栏、万村网页、qq群、短信平台等，实现由单一载体向多种载体的转变，加强党建宣传阵地建设。并规范党务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。四是依托居家养老中心、城市生活e站、农家书屋等社区活动场所，经常性开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动。丰富载体，推动活动形式创新。新形势下加强基层党组织建设，不仅要在工作内容上创新，而且要在活动方式上创新。社区党委一是在日常工作中，与社区工会、妇联、关工委、共青团等部门配合，组织走访慰问困难党员、开展送温暖、献爱心等活动。二是在元旦、春节、七一、中秋、端午等重大节假日，通过座谈会、主题宣讲、文艺晚会等形式，有计划地组织开展形式多样的主题教育活动，寓教育于节日纪念日中。三是利用社区多种文体协会，组织开展活动，丰富小区居民的业余生活。四是联合小区物业，开展各类安全生产检查、防火消防演练等活动，提高居民安全防范意识。群策群力，推动服务方式创新。社区党委不断创新社区服务方式，满足社区居民需求，群策群力，共同服务居民。一是以四叶草党员志愿服务队伍为依托，根据服务对象的不同需要，采取一对一、多对一的方式结对帮扶，有针对性地开展服务活动。二是利用网络员、业委会、楼栋长等队伍发挥居民自治作用，配合社区工作。三是与双联系共建单位一起，坚持对结对帮扶联系户做到多走动、多熟悉、多沟通、多服务。创新方式，拓展内容，深入推进双联系工作。四是结合创建文明城市活动，与社区民警、执法队员对车辆乱停放、占压盲道、流动摊点、出店经营等现象进行整治，形成文明有序的新风貌。改变思路，推动工作方法创新一是与物业相互配合，充分发挥物业在小区治理方面的作用。我社区所负责的两个小区，长江长与国贸天琴湾，两小区战线较长，状况不同。针对长江长小区前期物业与开发商遗留下的电梯和水管问题，社区将进一步跟进，确保问题彻底解决。并将帮助长江长小区新物业公司尽快熟悉小区的环境，加强管理，解决问题，共同把小区治理好。并将协调处理好国贸天琴湾存在的房屋质量，力促将矛盾扼杀在萌芽状态。二是将社管信息化向深处发展。优化网格员作用，把网格员发展成七大员:①做好人口摸查的信息员。积攒群众基础，在工作计划第一时间掌握各种动态，及时更新信息数据，做到(网)格不漏户、户不漏人。成为社区计生管理工作的前沿哨兵。②与居民交朋友的联络员。网格员在上门走访时，会向居民发放网格化服务管理联系卡，联系卡上有网格员的姓名、照片、联系电话、负责片区与服务内容，方便居民与网格员联系。③当好传播政策的宣传员。网格员利用茶余饭后深入居民之中，采取拉家常、侃大山的形式，与居民进行聊天时有意识地引导话题、宣扬美德、传播政策，实现了在家常化的聊天中潜以默化宣传政策。④化解矛盾纠纷的调解员。网格员负责掌握本网格内的情况，参与到调解工作中，及时化解邻里纠纷，防止矛盾激化。⑤防范消防隐患的安全员。针对每周的消防检查任务，网格员进一步加强消防安全的宣传，提高了社区单位和居民的消防安全防范意识。⑥维护环境卫生的管理员。网格员手持社管通手机在小区内进行仔细巡查，发现所属网格内的问题,通过社管通手机及时上报,做到及时发现问题、及时处理问题。⑦为居民服务的服务员。网格员根据片区情况，有针对性地开展服务活动。对老年人，以生活、医疗方面服务为重点;对老弱病残，以扶贫帮困、医疗保健为重点;对妇女，以学习健康、维权知识为重点;对青少年，以健康上网、思想道德教育为重点。根据弱势群体的实际需要，采取一对一、多对一的方式结对帮扶，广泛开展个性化、专业化志愿服务活动。

镇直机关支部工作计划篇3

20xx年是党的某某大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，用心推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，好处十分重大。为此，某某年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的某某届某某中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“持续先进性，建功新”为主线，建立党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的某某大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合潜力

1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好某某届某某中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的某某大精神。结合部门实际，用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务某某发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期某某精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、职责意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。

3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。

二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平

1、明确目标职责，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《某某年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

2、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

3、紧扣时代主题，用心创新党建工作形式。以迎接党的某某大召开为契机，开展“持续先进性，建功新某某”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批示范点。

“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动，充分调动用心性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归某某周年、建军某某周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。

4、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的潜力，到达互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。

5、加大培训力度，提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，带给良好的党建工作环境。某月份，组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;某月份，组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。

镇直机关支部工作计划篇4

为了创建先进党支部，争做优秀共产党员，大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展，特制定2018年年度工作计划。

一、指导思想

以党的十九大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力促进全县教育科学健康发展。

二、工作目标

围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识，增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲，充分发挥党员的模范带头作用，大力掀起创先争优活动的高潮，并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力，向建党97周年献礼。

三、工作计划

第一季度：

1. 制定2018年机关支部年度工作计划;

2. 开展党员公开承诺工作;

3. 组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;

4. 开展中心组(党员)学习活动。